項目執(zhí)行到一半,，甲方提出更改建議,，即使按建議更改會使整個項目達(dá)到更好的效果,、成本增加亦不超過5%,，但公司同事皆反對,，這不僅是對前期規(guī)劃的否定,，更是打亂接下來的每一步,，但覃琪執(zhí)意按甲方的要求將這個項目做得更好,，眾人便只能執(zhí)行,。在公司，言喻是老板,，曾邀請覃琪做合伙人,，但被拒絕，只愿做一個普通員工,，知其行事作風(fēng),，言喻便給她一個顧問的角色，讓她可以有足夠的時間,、空間去做自己想做的事,。顧問并非要天天到崗,，只需在需要時給出建議，或參與重大項目,，覃琪卻除非情緒不穩(wěn)定達(dá)到極點,，否則會跟其他員工一樣準(zhǔn)時上班，且工作一進(jìn)入狀態(tài)便不受外界任何打擾,。上至老板,，下至基層員工，都知道覃琪的性格與行為作風(fēng),，所以此次縱使大家覺得突然加重工作量有點難以接受,，但能有更好的結(jié)果亦跟著她全情投入。

　　連續(xù)加班三日,，其他同事每晚十一二點才下班回家,，覃琪卻將辦公室當(dāng)成臥室，凌晨實在頂不住才到沙發(fā)上躺一會兒,，每天早上都是言喻給她帶來營養(yǎng)早餐,，看她睡眼惺忪的模樣總笑她：“不知道的還以為我這老板有多大魅力又是多么苛刻，竟使得你如此在這賣命,?！眱扇藢Υ饲闆r已是見怪不怪，一起吃完早餐討論下項目進(jìn)度便回到各自的辦公室繼續(xù)奮斗,。有時言喻會想跟她聊聊其它,，放松神經(jīng)，話到嘴邊看朋友一臉認(rèn)真不容得一絲分神便收起這份心思,。

　　言喻回到自己的辦公室十分鐘后一位負(fù)責(zé)跟甲方對接項目進(jìn)度的負(fù)責(zé)人敲門進(jìn)入覃琪的辦公室,，門是開著的，玻璃墻的簾子也沒拉上,，所有人都可以從這位負(fù)責(zé)人的背影中感受到緊張,。言喻感覺到情況不妙便走出來問其他人發(fā)生什么事了，有人告訴她昨晚半夜甲方問我們方案改的怎樣,，這位負(fù)責(zé)人回復(fù)對方還在改進(jìn)中并把目前做的方案給發(fā)過去了,。剛想怎么打破這尷尬、困窘,，只聽覃琪大聲說到：“你出去,，事情我解決，你就暫停對這個項目的所有工作,，好好想想吧,。”

　　同事走到門口，言喻示意回去自己的位置,。覃琪看到言喻站在門口,，無奈的往后仰頭靠在椅子上。關(guān)上辦公室門,，坐到覃琪的對面,，兩人之間隔了一張辦公桌，距離似遠(yuǎn)似近,。覃琪睜眼看著天花板,，雙手抱于胸前，10來分鐘過去還是沒有任何動靜,。言喻忍不住敲敲桌子說：“哎哎哎,，朋友，發(fā)什么呆呢,，實在累了就好好休息會兒,。認(rèn)識你這么些年雖說知道你不易接近，但很少這樣發(fā)脾氣的,，最近怎么了，看你經(jīng)常發(fā)呆走神,?！?p>　　坐正，拿起水杯喝水,，看看被寫得密密麻麻的臺歷,，有氣無力地說：“對……對……對不起，不能將個人情緒帶入……帶入工作,。我會……我……會管控好……自己……的,。”說完話,，繼續(xù)對著電腦工作,。鍵盤下的筆記本被畫的亂七八糟，水性筆躺在本子邊,。