簽字過程十分順利，這可以說從入職以來最簡單的流程,。

　　萊納接過文件后,，很快辦理好了相關(guān)的文件程序，隨后將簽約的各式資料保存完畢,，將另一份交給了古離舟。

　　“大同公司,，一家致力于研究中古文化的旅游貿(mào)易公司,，主要業(yè)務(wù)為旅游，物流還有......游戲,？”

　　古離舟看著資料上的簡介,，很明顯這是一份明面上的掩飾職業(yè)，里面也有一定的普通人,，用來保留世俗的正統(tǒng),。

　　“沒錯,，作為公司不僅僅只有花銷，還有很大部分的資金流入,，流出,，否則就是坐吃山空?！?p>　　很簡單的道理,。

　　保護(hù)世界是你的宗旨。

　　但是,，沒錢你保護(hù)個咳咳,。

　　對吧。

　　“話說,，單靠旅游和物流真的能保證公司的資金來源,？”

　　古離舟并不了解相關(guān)的行業(yè)內(nèi)容，他只是單純的懷疑一下,，畢竟作為一個發(fā)展了數(shù)百年的公司,，不可能只依靠這三項就維持起這里龐大的流水。

　　就這么說吧,，光是工資都得發(fā)出去不少東西吧,。

　　這里可是高薪職位，縱然伴隨著各種非自然產(chǎn)物,，但是經(jīng)濟(jì)不是因為你是超自然產(chǎn)物就給你價格飆升,，行業(yè)物價也不是這么個流程，也不該是這么個流程,。

　　所以,，古離舟猜測這公司絕不止是這一點點業(yè)務(wù)。

　　光是這種能夠開在地下的技術(shù),，就不是簡簡單單的三個業(yè)務(wù)就能支撐的了的,。

　　還有外面那以假亂真的全息技術(shù)，要說公司沒點體制的能量在,，他絕對不信,。

　　萊納解釋道：“當(dāng)然，這只是明面上的,，公司為了保證日常流水,，自然也有自己的市場還有合作伙伴，但那些都不在調(diào)查員該考慮的范圍內(nèi),，普通業(yè)務(wù)自然有普通業(yè)務(wù)員來解決,?！?p>　　萊納從包里拿出了另一本冊子：“這個本子是公司發(fā)展至今推行的【調(diào)查員注意手冊】,，除開前面的20頁通用內(nèi)容,，文職人員看20-126頁，武職人員看前126頁以后,，其中包括了公司具體福利以及員工階位的薪酬,，還有要求?！?p>　　古離舟結(jié)果冊子觀看了起來,，萊納表示：“古先生，非常抱歉,，我需要離開一會兒,，去進(jìn)行文件的交接工作，而你的安排分配相信明天就會下來,，至于現(xiàn)在你可以在公司里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，去了解了解這里的風(fēng)俗文化，還有熟悉相關(guān)的設(shè)施應(yīng)用,。

　　你手上的冊子會幫助你很快的適應(yīng)這一切,。”

　　“哦,，好,。”

　　萊納再次說道：“關(guān)于你的權(quán)限通行證,，將會在之后送過來,，最后，歡迎你的入職,，愿你能夠魂歸地獄,。”

　　古離舟好奇道：“我看到無論是入職申請,，亦或者你們的祝福,，似乎都在說到地獄，為何,？”

　　“對于人類來說,，地獄代表死亡，而身為公司的員工,，則代表著升官加職,，畢竟大同公司某種意義上，算是地獄事務(wù)所駐人間辦事處,，每一個調(diào)查員都希望自己能夠向上攀登,，只是我們的上司是地獄，而不是體制,?！?p>　　萊納如此說道：“并且,，墨老板當(dāng)時說過：優(yōu)秀的調(diào)查員有著公費旅行的機(jī)會?！蓖瑫r著重強(qiáng)調(diào)道：“星際間,。”

　　古離舟向萊納伸出右手：“感謝你的接待,?！?p>　　萊納握了上去：“不客氣，再次歡迎你的加入,，調(diào)查員先生,。”

　　伴隨著萊納的離去,，古離舟開始翻看手冊,，前二十頁主要介紹了一下公司的發(fā)展歷史，還有相關(guān)的大事件,。

　　【時間1921年3月28號,，薩德星人飛行器墜落東三省】

　　【時間1945年4月15號，發(fā)現(xiàn)巨龍蹤跡】

　　【時間1949年10月1日,，異空間震蕩,，發(fā)現(xiàn)三級異空間】

　　......

　　其中有著各式各樣的異常事件，外星人,，妖怪,，異空間，異物品,，還有相關(guān)的大事件參與,。

　　甚至國度的建立后面也有公司的影子，就像某個兄弟會一樣,。

　　古離舟至此肯定,，公司的背后絕對有體制的支持，而且是大力支持,。

　　除開這些大事件的記錄外,，還有歷來的十佳調(diào)查員的名字，以及失蹤人員的名字,。

　　調(diào)查員很難安穩(wěn)度日,，甚至難以善始善終，越高級的調(diào)查員,，越要面對艱難的任務(wù),。

　　而大量的低級人員，很容易出現(xiàn)失蹤，死亡的現(xiàn)象,。

　　反而面對大型危險事件的高級調(diào)查員很難出事,。

　　畢竟，出事的都升不了職,。

　　正如一開始所說的那樣,，戰(zhàn)斗調(diào)查員擔(dān)負(fù)著更加危險的職責(zé),，可能某天碰到個異形,；又或者碰到個上季度文明留下的危險基地，然后被里面的機(jī)關(guān)搞死,；又或者觸碰了某個奇怪的神明,，隨后變成瘋子。

　　而那些退休的調(diào)查員們,，最終會選擇回到社會,，又或者在后勤的工作區(qū)干下去。

　　花了不少時間,，古離舟終于看完了所有的注意事項,，總算明白了這個公司的大體運行機(jī)制。

　　明面上的業(yè)務(wù)為真正的任務(wù)進(jìn)行掩藏覆蓋,，并且對流水進(jìn)行相關(guān)包裝,。

　　而真正的資金來源是各類非人事務(wù)的調(diào)查成果。

　　這座公司里所有的科技,，魔能科技,，又或者是符文科技都是來自數(shù)百年來的文明遺跡搜查。

　　在這個建立的過程中,，不斷的翻新,，融合，形成了自己的科技體系,。

　　具備大面積的適應(yīng)性,，泛用性還有時代性。

　　畢竟他們面對的不僅僅是古妖,，還有外星人,，以及那些被掩藏在地下，或者異空間的文明,。

　　而這些東西,，每一項都足以讓人致命。

　　而看到公司的人員分級制度,，并不是簡單的D,，C，B，A,，S,。

　　畢竟這個世界可沒有所謂的修煉等級。

　　這玩意兒是績點,。

　　參與完成了什么事件,，解決了什么任務(wù)，最終都會匯聚成績點然后被劃分到制度里,。

　　也就是說,，哪怕是孫悟空在世，來了公司也得從D級做起,。

　　起點都是一樣的,。

　　而文職人員的劃分也類似，但并不是嚴(yán)格的等級分配,，他們有著自己的體制,。

　　按照文職人員的標(biāo)準(zhǔn)，那只貓是個C級,，但她在職的時間卻有五年,，老員工了。

　　那邊有資歷的說法,，否則古離舟無法想象,，這么一只混吃等死的貓能夠配上什么用處。

　　武職人員的個人能力,，會影響到對他們?nèi)蝿?wù)的分配,，這個是綜合考量的結(jié)果。

　　就在這時,，古離舟看到桌子上跳上來一只貓,，優(yōu)雅的蹲坐在自己面前：“要不要，我?guī)闳ス巨D(zhuǎn)轉(zhuǎn),？”