在宸升科技,,陸宸基本上就是一言堂,。
他決定將公司業(yè)務拆分,,成立分公司,,沒有任何人能夠反對,,包括秦若瀾,。
當然,,陸宸拆分公司的決定秦若瀾不僅不反對,,相反還十分支持,。
因為她也感覺到現(xiàn)在公司不斷擴張,管理上確實有些混亂,。
將成熟的業(yè)務拆分出來成立子公司單獨運營,,一來減輕了總公司管理運營上的負擔,二來,,也為將來弧光汽車公司融資上市打好基礎,。
“關于公司拆分的事,,最好年底就搞定,我希望明年的宸升科技公司就能改名叫做宸升科技集團,?!?p> 陸宸將自己的想法說出來后,剩下的具體實施方案,,當然是由秦若瀾這個手下去完成了,。
在這一點上,他相信對方肯定會做的比自己好,。
......
具體方案,,秦若瀾和陸宸的總裁辦團隊整整忙了一個星期,才將具體業(yè)務拆分和人事調(diào)動整理完畢,。
當然,,這份方案還得陸宸點頭才能有效實施,特別是人事上的調(diào)動,。
公司發(fā)展到現(xiàn)在這一步,,宸升科技的正式員工,差不多已經(jīng)有將近十萬人左右,。
這么多員工,,說宸升科技是一個不為大眾熟悉的商業(yè)帝國也不為過。
在這個商業(yè)帝國中,,人事權(quán)可是最重要的權(quán)力,。
陸宸再信任秦若瀾,也不會隨便將這個權(quán)力交給她,,特別是現(xiàn)在正值分公司成立之際,。
各分公司總裁的人選,陸宸不僅要考慮到能力,,還要考慮到忠誠,。
好在公司成立至今并不久,算起來也不過一年半的時間,。
這么短的時間,,再加上公司高速發(fā)展,雖然有一些小團體誕生,,但總的來說,,這種拉幫結(jié)伙的現(xiàn)象不算嚴重,并沒有出現(xiàn)那些成立幾十年的企業(yè)那樣派系林立的情況,。
當然,,沒有派系林立,不代表完全沒有派系,。
據(jù)陸宸所知,,除他之外,,公司的高級管理層,就有一個隱隱以秦若瀾為首的派系,。
不過這個派系的誕生完全在陸宸的意料之中,。
當時他前往坎尼亞數(shù)月之久,雖然這段時間陸宸通過遠程視頻的形式處理公司大事,,但公司內(nèi)的其他事物,,基本上都是秦若瀾決定。
在這種情況下,,公司的高級管理層為了自身地位著想,,肯定會或多或少投到秦若瀾麾下。
不過這種影響,,隨著秦若瀾前段時間出國做空半導體材料市場而消弭于無形,。
權(quán)力這種東西就是這樣,哪怕創(chuàng)始人再英明神武,,除非你能一直掌控權(quán)力核心,,否則一旦離開權(quán)力核心的時間太久,權(quán)力就會變質(zhì)甚至消失,。
不過讓陸宸感到欣慰的是,,當初他讓秦若瀾放下公司一切事物,去國外做空半導體材料市場時,,秦若瀾毫不遲疑就答應了,。
完全不擔心陸宸將她踢出宸升科技的權(quán)力核心,。
再加上秦若瀾在國外幫他處理家族信托基金,,那可是足足四百零五億美金的財富,面對這么龐大的財富,,秦若瀾居然絲毫歪念頭都沒有動,。
要知道,秦若瀾真的要動這筆錢,,并非毫無辦法,。
因為陸宸做空半導體材料市場的資金,認真算起來,,算是非法資金外逃,。
所以他賺的這筆錢,理所應當也是非法所得,,不受法律保護,。
秦若瀾就算動了這筆錢,陸宸還能去國外告她不成,?
結(jié)果秦若瀾分文未動,。
到了這里,,陸宸對于秦若瀾的信任,基本已經(jīng)超過公司所有人了,。
陸宸甚至在想,,他在坎尼亞的計劃,甚至可以嘗試著透露一部分給對方,。
當然,,具體如何操作,他還得好好斟酌一番,。
......
一周后,。
秦若瀾拖著疲憊的身子來到陸宸辦公室。
“這是你要的公司拆分的方案和所有的人事變動意見,?!?p> 看到她眉宇間的疲憊,陸宸站起身,,為她泡了一杯咖啡,。
“謝謝?!?p> 秦若瀾接過咖啡,,慵懶的靠在座椅上。
陸宸笑了笑,,并沒有急著翻看文件,,而是道:“人事變動我等下再看,你先簡單說說公司拆分的事吧,?”
“好,!”
秦若瀾放下咖啡,振奮一番精神道,,“根據(jù)你的想法,,我打算將宸升科技公司改制成宸升科技集團,并將公司業(yè)務拆分為宸升電子:主營行新能源汽車電池管理系統(tǒng),、宸升半導體:主營大硅片業(yè)務,、宸升精密:主營新能源汽車電機業(yè)務、宸升電池:主營新能源汽車電池業(yè)務,、宸升充電:主營充電樁和無線充電聯(lián)盟業(yè)務,、宸升建筑:主要負責本公司的生產(chǎn)基地建設,還有新成立的一家弧光汽車公司,?!?p> 聽到這,陸宸稍顯驚訝:“你打算將弧光系統(tǒng)劃分到弧光汽車公司里去,?”
“對,!”
秦若瀾點點頭,,“這樣一來,有了車載人工智能這項核心技術(shù),,弧光汽車公司也不能算是一家組裝廠了,。”
說到這,,秦若瀾無語的瞥了陸宸一眼,。
想啥呢?
真把資本當凱子了,?
一個核心技術(shù)不給,,就讓別人投資,你到時候騰鳥換窩,,這些投資方還活不活了,?
車載人工智能技術(shù)!
陸宸想了想,,點點頭,。
這個技術(shù)夠關鍵了。
以它為核心成立一家新能源汽車公司,,再由宸升科技集團提供核心零件,,其他零件商提供非核心零件,組建完整的新能源汽車供應鏈,,弧光汽車差不多就能夠問世了,。
當然,在此之前,,還得解決電機技術(shù)和電池技術(shù)兩大核心難點,。
“行,這樣劃分基本上沒什么問題,,等我看完人事調(diào)動,,如果沒有太大問題的話,,找個時間把公司M5以上的管理層召集起來,,開個會通知一下?!?p> “是,。”
按照宸升科技的職能體系劃分,,M5這個級別的管理崗,,差不多相當于員工職級P10,算得上是公司高層了,。
拿職位來算的話,,差不多相當于龍芯半導體副總裁這個級別,。
比這個職位更高的,也就主管公司某個大業(yè)務的總經(jīng)理以及宸升科技副總秦若瀾和陸宸了,。
因為宸升科技的職級最高只有P13,。
而目前宸升科技職級達到P13的員工只有一個,那就是一號員工陸宸,。