新佳人公司的大單子來了，王原野是這樣通知她們?nèi)齻€基層員工的,。“只要你們?nèi)虆⑴c好,，從中賺來的錢最后都是你們的，我甚至可以一分錢不要,?！蓖踉澳軌蜻@樣說，也是發(fā)自內(nèi)心的,。他把錢看得并不太重,，反倒覺得如何更好地去激勵員工才是正經(jīng)事。

　　他也不是沒有分析過那些成功的大公司,。成功的CEO格局都是相似的,，他們懂得必須對員工慷慨一些，才有可能讓員工為你真正賣力,，畢竟這年頭能夠真正踏實為公司...