近幾天孫總心緒頗不寧靜:一是剛剛召開的市場工作會議,，沒有達到預(yù)期目標,，尤其是何策劃的”拙劣表演”令他有點灰頭土臉,，當然這還算不上大事;最令他坐臥不寧,、寢食難安的是集團宋董讓楊總轉(zhuǎn)交給的一封信。
宋董在這封信里告訴他,，新任集團總經(jīng)理向立偉對他在澤天公司近半年的“改革”大為不滿：一是回款大幅度下滑,；二是對蘇總處理得有點粗暴，有上綱上線之嫌,；三是對下崗工人安撫不力,。下崗工人已經(jīng)聯(lián)名上告集團。向總針對上述情況已決定對孫總的改革進行重評估,，并組成了以集團辦公室主任,、向總經(jīng)理助理鄭元量為組長的蘇總問題調(diào)查小組，將對蘇總問題進行全面調(diào)查,。
宋董在信里也流露出不滿情緒,，說他的確工作進展緩慢，工作方法有失策略,。宋董說，當務(wù)之急是把回款提上去,，不然的話向總那里沒法交代,。
孫總側(cè)臥在沙發(fā)上，思前想后－－－
事實上,，當初他對接蘇總這個攤子沒大興趣,，是宋寧鼓動他接手的，因為當初他是宋寧招聘并一步步提拔上來的,，他同方浩都是宋寧強有力支持者,，他們之所以要把蘇總搞掉，是因為他們想趁鼓董在國外病休的機會,，把彭董的得力干將之一蘇總掉,，然后，再由宋董取代彭董成為集團董事長,，沒想到半路殺出個向立偉總經(jīng)理,，很明顯,，他是彭董的“化身”，雖然才四十幾歲,，但手段老辣,，而他的助手也非等閑人物，他們在蘇總問題上下手,，充分說明他們政治上的老練,，不可小視！
孫總最后決定,，讓李殊在公司微信群下發(fā)一個通知：在下午兩點召開部門負責人以上中層干部會議,，匯報工作進度及下一點的打算，重點是市場部門,。地點：在孫總辦公室,。
下午兩點，各部門負責人準時走進孫總辦公室,，由于座位有限,，個別人帶了凳子。
孫總一直低頭寫著什么,。良頃,，他抬頭掃了一眼；“都來齊了,？下面,，各部門匯報近期工作。誰先來,？”
“我先來吧,。”招商二部劉總監(jiān)舉手說,。劉總監(jiān)中等個頭,，現(xiàn)年四十多歲，東北人,，說話總是直來直去,，也不怕得罪人。
“昨天,，我們招商二部的主管經(jīng)理分別向合作商發(fā)去了〈溝通函〉,，大部分合作商對公司產(chǎn)品提價不滿，三分之一的市場不打算與公司合作,，希望公司能采取一定安撫措施,，力爭讓代理商重樹信心與公司合作?！?p> 孫總表情嚴峻,，不置可否,。
“說完了？下一個,?！睂O總掃了一下與會人員。
“我來匯報一下招商一部的工作,，”招商一部的李克已總監(jiān)因為來的晚,，坐在門口。
“往前坐一下,，別那么低調(diào),。“孫總抬眼咕嚕了一句,。
孫總話音剛落,，李總監(jiān)提著個凳子坐在離孫總視線不遠的地方。
“我部門招商經(jīng)理昨天和今天都已經(jīng)將〈溝通函〉通知到所主管市場,，并利用網(wǎng)絡(luò)或電話與他們作了進一步溝通,。我個人認為，產(chǎn)品供貨價提高是一個正確的決定,，因為我們畢竟不是慈善機構(gòu),，我們需要生存，關(guān)鍵是要把理由說清楚,?！?p> “馬屁精?！皠⒖偙O(jiān)咕嚕了一句,。
“老劉，你說誰馬屁精,？“李總監(jiān)滿臉飛朱,。
“明明是提價傷了合作伙伴的心，你還為此歌功頌德,，這不是馬屁精又是什么？“劉總監(jiān)也不示弱,，但提價畢間孫總的決定,，因此，劉總監(jiān)聲音并不高,。
“你們不要吵了,，我來講兩句好嗎？”企業(yè)文化部馮子元主任站起來說：“大家都學習了集團新年獻詞,，許多同志還寫了心得體會,，并張貼在展示專欄上,。〈新年獻詞〉明確提出,，各公司,、各部門要團結(jié)，不要互相攻擊,。即使意見不統(tǒng)一,，也不要相互攻擊。我就講這些,?！?p> 話音剛落，不知是誰起頭鼓了掌,。
隨后,，市場部、電子商務(wù)部,、財務(wù)部,、總經(jīng)辦、人力資源部,、外聯(lián)部先后作了工作匯報,。
各部門負責人匯報完以后，孫總作總結(jié)發(fā)言．
他首先從宏觀上分析了行業(yè)大勢,。
“現(xiàn)在國家有關(guān)部門加大了健康行業(yè)的監(jiān)管力度,，這使許多廠家惶恐不安，甚至轉(zhuǎn)向其他行業(yè),，這也包括我們的合作商,，這也是我們目前回款不力的一個重要原因?！睂O總畢竟是搞過培訓的,，短短幾句話，就不動聲勢地把這幾個月回款不力的責任歸到了大環(huán)境上,。
?。⒌沁@決不能成為我們懈怠的理由。越是在這個時候,，我們就越要挖掘我們自身潛力,，使回款上一個大臺階?！?p> 孫總將目光停在李總監(jiān)身上,。
下面，我對各部門工作提如下要求－－
招商部門要進一步做好與合作商價格溝通工作,。要把產(chǎn)品提價的原因講清楚,。我們?yōu)槭裁匆醿r,？因為我們的原材料是從加拿大進口的，加拿大要提價,，也是國際大環(huán)境造成的,。公司外聯(lián)部郭主任明后天就去加拿大與他們進行談判，盡可能說服他們不漲價,，或者少漲價,，合作這么年了，總得給點緩沖的空間吧,？
這是說的招商部的第一項工作,；第二項工作要準備好今年四月中旬南京產(chǎn)品博覽會招商工作，市場部與招商部共同拿個方案,，任務(wù)是至少招５０個大中型加盟代理商,。
另外，我在前天的‘市場工作會議’上提出了‘聚焦,。挖掘,、開拓?！址结?，其中，“挖潛”二字有兩層含義,，一是對內(nèi),，一是對外?！畬ν狻褪峭诰虼笾行褪袌鰸摿?；‘對內(nèi)’就是充分挖掘每一位招商經(jīng)理的潛力，力爭今年回款和招商都上一個大的臺階,。人力資源部要拿出一個‘獎懲方案’,，對完成招商和回款雙重任務(wù)的招商人員要有重獎。市場部門要積極配合招商部完成這一目標,；
市場部除了上述工作之外,，還要為電子商務(wù)部設(shè)計一款適合網(wǎng)絡(luò)渠道銷售的新產(chǎn)品；
生產(chǎn)部和物流部要搞好年終合作商產(chǎn)品備貨工作,。
總經(jīng)辦要做好下崗職工按撫工作,。今年我們將給下崗職工發(fā)放過節(jié)費和過節(jié)禮品，總經(jīng)辦要親自將過節(jié)費和過節(jié)禮品發(fā)放給下崗職工,，要讓他感受到公司的溫暖，公司也知道他們現(xiàn)在不容易,，我們將盡快使他們重返工作崗位,。
企業(yè)文化部要辦好年會,。年會內(nèi)容可參考集團的方式。發(fā)動每個部門都出節(jié)目,。馮大師可籌劃一下,。”
孫總在這種場合稱呼“大師”,，楊總臉上掠過一絲異樣的表情,。
會后，孫總將李殊留下,。
孫總示意李殊將門關(guān)上,；然后，招呼他坐在對面,。
李殊以為孫總交給他什么“特殊任務(wù)”,，急忙將紀錄本放在桌子上，作出要記錄狀,。孫總擺了擺手,。
“李殊，你不必緊張,。我剛才在會上也說了,，有一個重要任務(wù)，就是做好下崗職工安撫工作,。你準備好一些過年話,，最好讓他們感受到公司溫暖，這是其一,，”孫總說到這里彈了彈李殊肩上的一絲灰塵：＂關(guān)于蘇總的那些材料,，你也知道，大部分都是你整的,，我只有一個要求：集團來調(diào)查時,，你一定記住‘實事求是’四個字，既不要夸大,，但也不能掩蓋事實真相,。我相信你是一個誠實的人，一個有擔當?shù)娜?。這就是我的態(tài)度,。“孫總將銳利目光停在李殊臉上,。
李殊沉吟良頃,，兩眼迎視著孫總逼人的目光：“孫總請您放心，我會實事求是的?！?p> 孫總站起來在拍了拍李殊的肩膀：“我相信你,，你可以回去了?！?p> 楊總回到辦公室以后,，內(nèi)心非常郁悶，他在沙發(fā)上躺了一會后給孫一學打了個電話,，邀他晚上去“老地方后擼串”,，孫一學沒半點猶豫就答應(yīng)了。