第29章助理
時間匆匆,,一轉眼就到了四月下旬,。
寫作輔助軟件經(jīng)過這么長時間的修改和優(yōu)化,終于發(fā)布了正式版:未央寫作1.0,。
藍海大廈,,林睿慵懶的斜倚在辦公室的沙發(fā)上,,旁邊玻璃茶幾上放著泡好的茶,,他不時端起來抿上一口。
午后的陽光透過落地窗灑入,,給房間鍍上了一層亮色,,也讓辦公室內多了一絲愜逸和悠閑。
門外傳來敲門聲,,林睿放下手中的茶,,揚了揚眉毛,說了聲“請進,?!?p> 孫雨桐穿著一身職業(yè)裝,手里拿著一個文件夾,,身姿優(yōu)雅的走了進來,,人還未到,就有一陣淡淡的香風襲來,。
邊走邊打開文件夾道:“林總,,這是新招員工的檔案和個人資料,你看一下,?!?p> 一米七的身高,修長的身材,,一張吹彈可破的精致臉蛋下,,天鵝般的頸項。
灰色職業(yè)套裝包裹著那凹凸有致的身材,,在胸前隆起一道完美的弧線,。
林睿盡量保持平靜,點點頭伸手接過文件夾,,指著一旁的沙發(fā)道:“你先坐吧,,我看一遍?!?p> 說著林睿把目光從孫雨桐身上挪開,,不小心又撇到套裙下透明絲襪包裹的蔥白玉腿,修長而又結實,,有一種充滿彈性和張力的感覺,,襯托的整個人都有一種撩人的氣息。
所幸林睿這幾天已經(jīng)見慣了她這種裝束,,有些抵抗力了,。
當下收起心思,,不敢多想,。打開眼前的文件夾,把自己調整到工作狀態(tài),仔仔細細的看了一遍新員工的資料,。碰到疑惑的地方,,就大方的提出來,孫雨桐在旁邊為他解答,。
畢竟全程參與了招聘和面試,,對這些新招員工的情況,她都很熟悉,。
總共十二名新員工,,是這次為期十天招聘的收獲。期間經(jīng)過多次篩選和兩次面試,,可謂收獲頗豐,,至少從個人履歷上看,這些人都不錯,。
按林睿的設想,,他一家剛成立的創(chuàng)業(yè)公司,毫無名氣和產(chǎn)品,,也沒有什么業(yè)內大咖助陣,,招聘方面會受到冷落,短期內很難招到足夠合適的人才,。
沒想招聘通知發(fā)出去,,竟然在洛城互聯(lián)網(wǎng)圈內引起了不小的反響。
洛城雖然沒有一個上點規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)公司,,但小點的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可真不少,,這方面還是有一些人才儲備的。
按照正常邏輯來說,,林睿這一家剛成立的小互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,,不會受到這么多關注,也不會有那么多人過來應聘,。
但怪就怪在林睿的這家公司不按常理出牌,,和洛城的其他互聯(lián)網(wǎng)公司顯得畫風格格不入。
洛城現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)圈的現(xiàn)狀是,,全是沒什么規(guī)模的小公司,。
缺產(chǎn)品,缺人才是常態(tài),,最主要的是他還缺資金,。導致聽起來很不錯的IT工程師、程序員,,實際處境并不像人們想象中那么好,。
尤其是辦公環(huán)境,,還比不上本地的一些傳統(tǒng)企業(yè)。不少小公司都是幾個人合伙租一套居民樓,,就在里面開干,,住的地方,辦公的地方都有了,。
有的直接在一些所謂的工業(yè)園,、科技園,租幾間辦公室,,簡單的搞一下裝修,,就是一家網(wǎng)絡公司。
好一點會租在寫字樓里,,按自己的規(guī)模和實力,,力求最高性價比,怎么省錢怎么來,?
總之都是一個字“錢”,,都被缺錢鬧的。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)并不像實體企業(yè),,有付出就有產(chǎn)出,,資金就能回流。
大部分互聯(lián)網(wǎng)公司前期都需要純投入,,等你把產(chǎn)品和市場都做好了,,才能收割紅利,這讓很多互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司前期都需要精打細算,。
特別是在洛城,,它不像一線城市,有那么多風投機構,。
而且,,屬于農(nóng)業(yè)大省,內陸城市,,風投機構的目光天然不會看向這里,,融資非常困難。
造成的現(xiàn)狀就是,,洛城的這些互聯(lián)網(wǎng)公司都非常會過日子,,辦公環(huán)境湊合,工資待遇方面在洛城只能算是中游水平,。
所以,,當未央科技的招聘通知出來后,洛城很多關注這方面招聘信息的人發(fā)現(xiàn),,這家剛成立不久的創(chuàng)業(yè)公司,,竟在甲級寫字樓辦公,,那屬于洛城最頂尖的那一撮寫字樓。
再看看工資待遇,,在整個洛城也屬于上游水準,,比洛城互聯(lián)網(wǎng)圈內的薪資待遇明顯高了一截,。
再往下一看,,嘿……
還給員工交五險一金,這個可真少見呀,!
不說洛城的這些小互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,,很少有給員工交這個的。就是洛城的那些規(guī)模不小的傳統(tǒng)企業(yè),,沒給員工辦五險一金的也有大把,。
最后是十幾張高清照片,拍的是公司內部的辦公環(huán)境,,這種裝修布局真是…
你確定你們是一家剛成立不久的創(chuàng)業(yè)公司,,不是哪家大互聯(lián)網(wǎng)公司在洛城開的分公司?
招聘通知剛發(fā)出去,,面對這種和洛城互聯(lián)網(wǎng)圈子明顯不一樣的畫風,,就受到不少人的關注。大家互相一交流,,就傳播開了,。
雖然只是一家新成立的公司,但看那環(huán)境和福利待遇,,不少人都心動了,,投份簡歷也費不了啥功夫,萬一成了呢,?
結果導致了韓云松他們收到了幾百份的簡歷,,其中還有不少在職人員。
這些人大概對目前的工作不滿意,,想著運氣好應聘上那自然好,,立馬辭職,大不了半月工資不要,。應聘不上,,也沒損失,還能積累點經(jīng)驗,。
結果讓韓云松又歡喜又悲催,,喜的是這么多人投簡歷,肯定能選出不少人才,。
悲催的是招聘工作是由他負責,,面對這么多求職的人,,他接下來一段時間會非常忙碌,996已經(jīng)不夠用了,。
這次總共招了十二個人,,七名技術、兩名運營,、兩名市場營銷,、一名行政。
公司技術部門原有十個人,,加上這新招的七個,,總共17人,真正的公司第一大部門,。
運營原有一個,,這次招了兩個,三個運營綽綽有余了,。
營銷原有兩個,,這次又招了兩個,四個人也足以應付接下來的工作,。
行政又招了一個,,原本孫雨桐和小何兩人足夠了。但孫雨桐經(jīng)常給林睿匯報公司的情況和工作進度,,詢問他的意見,。
越過韓云松向他匯報這些,有些不符合公司的規(guī)矩,,有時候會讓韓云松的工作顯得被動,。
畢竟越過上司和老板匯報工作,會讓人產(chǎn)生點被架空的感覺,,雖然他這種小公司根本談不上這些,。
林睿剛想找孫雨桐談談,分析一下公司辦公流程的必要性,,給她提個醒,,一些事可以和找他拿主意,一些事韓云松處理就行,。
孫雨桐加入公司后,,工作認真負責,熱情很高,。辦事能力和效率也不錯,,不想言語太重打擊了她的積極性。
然后再找韓云松談一談,別讓兩人產(chǎn)生隔閡和誤會,。
不巧,,韓云松比他行動早了一步,先找到林睿,,兩人坐在一起聊了聊,。
韓云松對孫雨桐的這種行為倒沒什么別的想法,倒是建議林睿找個助理,。
林睿每天在公司呆的時間不長,,公司的不少事物都需要詢問他的意見,有個助理會方便很多,。
林睿想了想,,有個助理確實方便,。
但需要他處理的事真的不多,,何況他每天都會來公司一趟,有必要找個專職助理嗎,?
韓云松表示先不用全職,,找個人兼任就行,推薦了孫雨桐,,讓孫雨桐平時做他的助理,,有空閑就在行政部幫忙。
林??紤]了一會,,感覺確實有道理,既方便了自己,,也解決了問題,。
征求了一下孫雨桐的意見,她也挺樂意的,。就這樣,,從前幾天開始,孫雨桐成了林睿的助理,。