一切都是浮云，有補(bǔ)貼系統(tǒng),，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)賺錢,，抓緊開通員工額外補(bǔ)貼才是大頭。

　　鐘表來到8點(diǎn)20分,，甘笛穩(wěn)坐辦公室,，沒有電腦，沒有excel,，厚實(shí)木質(zhì)辦公桌,，鋪上玻璃板，如果配上花鏡,，自己就是老干部,。

　　打開補(bǔ)貼系統(tǒng)面板：

　　【極地公司共欠各類款項(xiàng)1400余萬,，注資860余萬元，拖欠員工工資6個(gè)月,，拖欠福利待遇約120萬元,，廠房、車間,、辦公樓等資產(chǎn)價(jià)值低,，已折舊（維護(hù)費(fèi)高昂）地皮已經(jīng)抵押銀行，合計(jì)約100萬資產(chǎn),，追討款項(xiàng)不穩(wěn)定,，暫不計(jì)入?！?p>　　【極地公司處于虧損狀態(tài)】

　　哈哈,，天胡開局，人生就想百米賽跑,，有些人出生在0米,，有些人是坐著跑車，而自己是坐著跑車,，一只腳踏入終點(diǎn),，等待時(shí)間即可。

　　妥妥的資不抵債,，雖然他不懂追討款項(xiàng),，但是不追討就可以啊，管他呢,。

　　【開啟虧損員工狀態(tài)】

　　【系統(tǒng)檢測(cè)員工144人,，員工數(shù)量與實(shí)際數(shù)量存在出入，員工額外收入無法開啟,?！?p>　　翻閱紙質(zhì)花名冊(cè)，不算剛才意外事故,，還不確定是否開除陶玻,。

　　目前，人事檔案是142人,，昨天簽約協(xié)議同樣是142人,，最基本檔案應(yīng)該不會(huì)出問題啊。

　　奇怪,，和補(bǔ)貼系統(tǒng)不符,，是系統(tǒng)問題還是聞天作梗，沒必要啊。

　　調(diào)出補(bǔ)貼系統(tǒng)面板,，他透過三樓玻璃,，抻著脖子，正值上班高峰期,，員工三三兩兩開始入廠,，頭頂著血條，他抱著檔案照片小心比對(duì),。

　　不一會(huì)眼就花了，而且人影拐彎,，都鉆入到辦公室和車間,，移動(dòng)靶不準(zhǔn)啊。

　　現(xiàn)在關(guān)鍵不是綁定,，而且是開啟員工額外收入,，差2個(gè)人，翻閱檔案也查不到啊,。

　　血條沒有員工姓名,、職務(wù)，原以為無傷大雅,，現(xiàn)在就很迷,。

　　“甘總，董事會(huì)一會(huì)召開,，要不要先去看看房,，基本電器家具都安排妥當(dāng)?！备实血{子大張口,，聞天跑斷腿，連夜搬家,，總算達(dá)到拎包入住,。

　　【虧損企業(yè)狀態(tài)，宿主禁止住超標(biāo)住宅,?！?p>　　這也要管？注意事項(xiàng)沒提啊,。

　　【正常企業(yè)沒有相關(guān)管控,。】

　　【虧損企業(yè)對(duì)宿主有規(guī)范要求,，如果宿主違反規(guī)定,，將取消員工額外補(bǔ)貼，保留打卡功能,?！?p>　　【宿主堅(jiān)持打卡,，可以升級(jí)提升?！?p>　　平躺賺錢方式,，看來這碗飯也不太好吃啊，他試探問：“兩居室呢,，不行,？”

　　“獨(dú)立廚衛(wèi)呢，這都不可以,?！?p>　　甘笛表情晴轉(zhuǎn)陰，表情僵硬：“聞廠長(zhǎng),，房子退了吧,，我作為董事長(zhǎng)，要以身作則,，職工宿舍就行,。”

　　“職工宿舍,？”聞天心里一緊,，不妙，新上任領(lǐng)導(dǎo)變卦,，預(yù)示著董事會(huì)有問題啊,，他趕緊勸，“職工宿舍沒有廁所,，不方便,。我覺得領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該住方便點(diǎn)……”

　　“我不要你覺得，這樣安排吧,?！?p>　　甘笛冷言，有氣無法發(fā),，甩身進(jìn)入會(huì)議室,，準(zhǔn)備董事會(huì)。

　　董事會(huì)形式大于內(nèi)容,，主要是宣布甘笛作為資方擔(dān)任改制后,，極地公司董事長(zhǎng)，其余選舉……（公司規(guī)章制度不水了）

　　管理層目前是廠長(zhǎng)聞天,，副廠長(zhǎng)1名（已調(diào)離）,，三名主任，科長(zhǎng)10名，還有若干組長(zhǎng),，組織架構(gòu)一應(yīng)俱全,，計(jì)劃科、宣傳科,、采購科,、設(shè)備科、財(cái)務(wù)科……

　　“甘總,，架構(gòu)需要變動(dòng)嗎,？”王重提醒，董事長(zhǎng)掌握權(quán)力,，一般是會(huì)打亂原有管理層,，安插、提拔,，尤其是甘笛氣哼哼坐在位置，一旁聞天心不在焉的樣子,。

　　或許少年天子,，按捺不住想要抓住權(quán)杖，開始清理老臣,。

　　“架構(gòu)不變,，我和聞廠長(zhǎng)很合得來，相信他的管理團(tuán)隊(duì),?！备实呀┯残Φ馈?p>　　猜錯(cuò)了,，那甘笛是和誰在生氣,？

　　聞天長(zhǎng)舒一口氣，不是針對(duì)自己就好,，不過依舊不放心,，叫來辦公室主任，“去查查,，甘總怎么突然鬧心,，是不是有人給董事長(zhǎng)上眼藥？”

　　小插曲過后,，一切按部就班,，半小時(shí)順利完成董事會(huì)流程。

　　九點(diǎn),，大喇叭響起,，職工大會(huì)會(huì)場(chǎng)早早布置完成，管理層匯集到會(huì)場(chǎng)，簇?fù)碇桓吲d的董事長(zhǎng),，給新興極地公司全體員工訓(xùn)話,。

　　一般來講，試點(diǎn)改制會(huì)有孫連城參加,，奈何一致看衰江河投資,，一副你續(xù)命背鍋，大佬們不捧場(chǎng),，記者得到暗示,，表面功夫都不做，冷冷清清主席臺(tái),，只有王重板著臉拿上水壺坐在角落,，閉目養(yǎng)神。

　　孫連城無欲無求的性格,，架不住開發(fā)區(qū)干部熱情邀請(qǐng),，希望聯(lián)系甘道梁先生，去考察投資,，他不勝其煩,，由周振邦律師去周旋。

　　“下面請(qǐng)新任董事長(zhǎng)甘笛先生講話,，大家歡迎,。”

　　稀稀拉拉掌聲,，員工們東倒西歪坐著,，小聲聊天，沒把新來董事長(zhǎng)當(dāng)回事,，畢竟一個(gè)19歲的娃娃,，有點(diǎn)年紀(jì)的，和家里小孩差不多大,，能有什么本事,，天然就看低。

　　上次去鬧事做出的承諾,，漲工資,、福利恢復(fù)，安撫員工手段而已,，資方的嘴,，騙人的鬼。

　　他調(diào)開補(bǔ)貼系統(tǒng),，密密麻麻血條晃動(dòng),，幀數(shù)直線下降,。好像開納克薩瑪斯團(tuán)，2個(gè)團(tuán)加替補(bǔ),，沒個(gè)好顯卡,，遭不住啊。

　　幸好大腦容量夠用,，相對(duì)靜態(tài)畫面,，沒有人決斗、拉人,、秀操作,。丟幀問題不大，忍著眩暈,，目測(cè)到場(chǎng)約百人,，和聞天所說員工到齊肯定存在水分。

　　對(duì)啊,，利用職工大會(huì)先把員工都綁定上,，之后慢慢尋找2名差額員工線索。

　　【已綁定1名員工,?！?p>　　唉，需要面對(duì)員工,，凝視幾秒，血條才會(huì)慢慢變綠,，時(shí)間不長(zhǎng),，但是開會(huì)綁定需要費(fèi)些時(shí)間。

　　“新來董事長(zhǎng)干啥,，傻愣愣盯著第一排,。”

　　“上次來考察的大學(xué)生啊,，一定是緊張了,。”

　　“怯場(chǎng)了,？”

　　沒經(jīng)過大學(xué)鍛煉,，上班打熬，晉升,，緊張是常態(tài),，銀槍镴槍頭。狐假虎威的小東西,，這點(diǎn)承受能力都不行,，幸好他提前準(zhǔn)備好一份演講稿,，整理下準(zhǔn)備遞上去。別讓領(lǐng)導(dǎo)難堪,。

　　“廠長(zhǎng),，問清楚了，早晨董事長(zhǎng)進(jìn)場(chǎng)抓賭,?！鞭k公室主任氣喘吁吁跑回來，“陶玻進(jìn)去了,，不光是聚眾賭博,，還有貪污，廠里汽油聽說被他賣了,，牌友一通亂咬,，他現(xiàn)在認(rèn)了?！?p>　　陶玻是公司有名刺頭,，聽說經(jīng)常和外勾結(jié)，聞天懶得管,，真要是動(dòng)手,，惹得一身騷，這小子玩抱著你跳樓的把戲,，怎么整,？

　　昨天還特意警告他們，別給領(lǐng)導(dǎo)上眼藥,，今天早晨就出事,，一群廢物。董事長(zhǎng)上門抓賭,，早晨一定是為此事生氣,。

　　他就不怕對(duì)方關(guān)幾天出來報(bào)復(fù)，手腕夠狠,，聞天推翻剛才的判定,，趕緊回來主席臺(tái)，“甘總,，早晨的事怪我管理不嚴(yán),，我馬上按照規(guī)定開除陶玻?！?p>　　早晨過于生氣,，忘記開補(bǔ)貼系統(tǒng)綁定，這小子關(guān)在看守所,，聽說案子要判,，那要猴年馬月才能相見,。

　　“開除吧?！备实牙浜咭宦?，想起來就煩躁。