葉辛漫認(rèn)真審核過后，覺得很多方案都是可行的,，但卻都有美中不足的存在,，所以當(dāng)即召開了緊急會議，組成了兩個PK小組…

　　在會議上也名言表示,，把所有的方案需要兩個小組認(rèn)真的整合，然后拿出兩組的方案進(jìn)行對比,，最終通過投票的方式來決定哪個小組勝出,。

　　對于這樣的工作形式，是葉氏公司第一次的突破口,，也是第一次的探索,。

　　葉悠之對這樣的工作形式也是有所感嘆的，同時也沒有想到葉辛漫會如...