...大多讀過(guò)些書能讀會(huì)寫，又或則是從前做過(guò)管事有經(jīng)驗(yàn)的,，當(dāng)然也有一些技能型人才,，例如燒窯、木工,、織染等有祖?zhèn)鞯氖炙嚒?p>　　四海現(xiàn)在急缺人手,，只要人品上沒(méi)有太大的問(wèn)題大,，基本上來(lái)應(yīng)聘的都會(huì)被留下來(lái)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后輸送到各個(gè)崗位,。

　　但顧七現(xiàn)在更缺的是集團(tuán)部門管理型人才,，這與一般鋪面所用的掌柜管事還是有本質(zhì)區(qū)別的。

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　　既然四海如今已經(jīng)面臨的轉(zhuǎn)型,，人事管理的升級(jí)便是重...