現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克說,，“領導是做正確的事,，而管理是正確地做事。領導更多偏向藝術性，依靠決策者的個人魅力做正確的事,，而管理則偏向科學性,，是日常性的,、執(zhí)行性的,。”

　　關莎的電腦里是一堆管理學的書,，為了省錢,，她買的都是電子版，此時她的電腦屏幕前顯示著一大段話：

　　世界最大的人力資源管理咨詢機構美世（Mercer）提出,，未來的組織管理是數(shù)字化驅動,，主要包括五個方面：

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