小吳帶著戚遠(yuǎn)到各個(gè)部門轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn),，了解了一下公司的情況。

　　這一圈看的戚遠(yuǎn)挺意外的,。

　　傅顏文化的員工居然比遠(yuǎn)方都多,。

　　一個(gè)不值多少錢的小小文化公司，整這么多人干嘛,？

　　帶著這個(gè)疑問,，戚遠(yuǎn)仔細(xì)觀看了各個(gè)部門的工作狀態(tài)和流程。

　　總體來說效率并不是太高,，但又不可或缺,。

　　因?yàn)楹芏鄭徫痪托枰l(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和偶爾迸發(fā)的創(chuàng)造力。

　　比如說運(yùn)營推廣和各種...