星城千藝美業(yè)總部,，今天迎來了一件慶事,，創(chuàng)始人葉林時隔大半年，終于又來星城總部了。

　　這讓嚴(yán)兵等人很興奮,，也讓還在家過年的一些高管，聞風(fēng)而動的往總部趕,。

　　自從去年葉林把總部搬到滬城后,，就一直沒有回來過了。

　　04年的11月,，隨著葉林一聲令下的吹響進軍全國的號召,。

　　直接從南省調(diào)走接近一千名左右的員工，分布到了全國各地,。

　　這也讓當(dāng)時的南省美業(yè)陷入了一些動亂,，原本很多現(xiàn)場股東是不愿意把自己店里的優(yōu)秀員工調(diào)出去的，

　　也是因為葉林出了一個政策后,，才避免這種情況,，就是一個大區(qū)負(fù)責(zé)一個省的拓張。

　　被拓張的省也跟這個區(qū)利益相關(guān),，就是用利益均占的方式來解決了這個問題,。

　　隨著全國布局的開端，所有的千藝人都是興奮的,，尤其是去年又出了一個千藝男裝,。

　　雖然沒有什么利益關(guān)系，但很多人還是跟著與有榮焉,。

　　去年在總部,，通知需要美業(yè)家人幫著男裝店在全國找門面的時候。

　　大家效率奇高的幫著,，這讓負(fù)責(zé)男裝店拓張的葉城,，都感覺很意外。

　　“葉總,，今年南省這邊的發(fā)展很快,，我們的品牌效應(yīng)足以覆蓋全省了?！?p>　　“今年,，招人也很順利，我們那個區(qū)年后大概就有五十來個新人過來,?！?p>　　“我們也準(zhǔn)備今年在周邊再拓張幾家店,。”

　　聽著大家一個一個好消息的匯報,。

　　葉林感覺美業(yè)的顛峰期可能不會超過兩年了,，尤其是他知道向家還在旁邊虎視眈眈的情況。

　　對于他們那種積淀已久的大資本來說,，人才方面可是完全沒問題的,。

　　聽說向陽直接從金融公司拉了高管過去，更是找了幾個專門負(fù)責(zé)連鎖經(jīng)營的人才一起加入,。

　　去年更是千藝美業(yè)開到那,，他們就跟著到那，這無疑是用了錨定策略,，也是非常聰明的一種方式,。

　　因為千藝美業(yè)開過去后對專業(yè)店的打擊是巨大的，這讓周邊店鋪產(chǎn)生的壓力很大,，極待轉(zhuǎn)型,。

　　千藝也不可能在一個很近的地方，開兩家互相競爭,，這也就給了向家機會,。

　　向家的出現(xiàn)直接解決了這個問題，所以這無疑是一種很聰明的方法,，對市場而言,，老大跟老二的激烈競爭，死的一定是老三,，老四,。

　　當(dāng)然，這對雙方也都有一定的好處,，就是會把其它競爭者排出去,。

　　在這個過程當(dāng)中，對公司的員工與高管而言,，都是一種時時刻刻的鞭策,，會加速雙方在全國的布局。

　　葉林就這么聽著大家的匯報心想著,，或許等今年年會后,，就要重新戰(zhàn)略布局了，而現(xiàn)在先狂奔一年吧,。

　　“葉總,，明天就是新人一起培訓(xùn)的日子，能不能請你幫他們培訓(xùn)一下??？”

　　嚴(yán)兵有些懇切的問道,。

　　之前，他參加的培訓(xùn)還都是葉林自己負(fù)責(zé)的,，效果很好成長也很快,，

　　他也知道葉林現(xiàn)在沒那么多時間了，但既然來了他還是想幫這班新人,，爭取一下,。

　　去年男裝融資的時候他還出了十萬，沒原因就是相信葉林,，很多人還笑他專門拍馬屁了。

　　葉林看了一下時間,，下午就要參加芒果臺的招商,，只能上午抽兩個小時了，就答應(yīng)下來,。

　　第二天,，十一點結(jié)束新員工培訓(xùn)的葉林，就踏上了去芒果臺的路,，

　　至于二小時能給員工帶來什么,，他知道除了帶來一些驚奇刺激員工向上的心外，什么都不會有,。

　　所以他也只是講了千藝往后發(fā)展的一些路而己…