“你猜我問出了啥？”周慧瑾滿臉有好戲看,。

　　“啥？”袁媛無法預測周慧瑾接下來要說的內容,。

　　“你這個隱形小老板還真是做的出的哦,。她剛開始的時候是要求HR必須帶上她面試你這個崗位的候選人的。我們負責招聘的同事覺得她跟銷售助理以后肯定會有工作上的交集，也沒多想，她要面就面了,。

　　可是后來,，她直接對候選人說,，以后到崗了是要匯報給她的,。招聘的同事就奇怪了,，齊明亮沒跟我們交代過這個啊,。崗位描述上寫的直線老板也是齊明亮,。怎么變了也不通知HR?！?p>　　“是這樣……”袁媛若有所思。

　　“招聘的同事就去找了齊明亮確認新崗位的匯報關系……你猜怎么樣,？”

　　“怎么樣,？”

　　“齊明亮當場就火了,。說他跟董玲玲討論過這個想法。但是,，這只是董玲玲一廂情愿的期望,。他從沒答應董玲玲給她安排下屬。讓她參與面試也是考慮要她多帶帶新人,，一起工作的機會也多。她怎么能這么自說自話,。”

　　“哦……難怪齊明亮面試我的時候,，還問了我對董玲玲的印象,。是怕她說是我老板吧,。”袁媛壞壞的笑,。

　　“可不是嗎,？聽說，為了這件事,，董玲玲還跟齊明亮吵了一架。她的意思是,，她做助理也5年了,，如果沒有工作變化，她的薪資,，級別都沒法再升了,。可是,，齊明亮的意思是，工作是看績效的,。不是你做的久，就一定要升你,?！?p>　　袁媛覺這像是齊明亮的話,。開三亞銷售會議的時候,，她向齊明亮表明決心,，一定不會安于做一個外包工,。齊明亮給她的答復也是,，能不能轉正看她的工作表現,。

　　看來齊明亮的確是一個以工作成績論成敗的人。

　　“怎么樣,？我?guī)湍愦蚵牭膲蜃屑毩税??！敝旎坭玫靡獾难凵窨粗粲兴嫉脑隆?p>　　“嗯嗯,，真是謝謝你了,。”袁媛很是感激,。她邊說邊拿出一支口紅塞給周慧瑾,。

　　“這么客氣干嘛,，”周慧瑾雖然嘴上這么說,，臉上的表情卻是開心的，“哇塞，迪奧的這個色號都斷貨了,。你居然買到了?！?p>　　“嗯，你喜歡就好,。”袁媛對買對禮物也很開心,。

　　“我也不多問了哈,。就祝你心想事成?！敝芑坭恼詹恍膶υ抡ＵＱ邸?p>　　袁媛不置可否,，會心一笑。

　　下午,，袁媛發(fā)出了一封郵件,。收件人齊明亮，抄送董玲玲,。郵件的主題是“工作分工”。附件就是袁媛拿給董玲玲看的,，她草擬的工作分工列表,。郵件正文只有一句話：“這是我跟董玲玲討論下來的工作分工內容,，望領導批準,?！?p>　　不管董玲玲是不是還有補充說明,。齊明亮在兩分鐘內回復了郵件：“OK”,。

　　董玲玲已經不需要發(fā)表任何意見了,。

　　就在袁媛打開齊明亮的回復郵件看時,，她聽見身后董玲玲的位子上傳來東西撞擊桌子的聲音,。聲音不輕不重,，剛剛能表達情緒。

　　袁媛舒心的笑了,。她終于可以名正言順的不止做那些在董玲玲嘴里她“份內”的事了,。