陳煜租的是帝興大廈7樓一整層,，足足1300平米。

　　剛一進(jìn)來,，張成勝他們頓時(shí)眼前一亮,。

　　看到辦公區(qū)域，他們的第一感覺就是：寬敞,！

　　要知道他們?cè)瓉砉ぷ鞯牡胤?，總共也才不?00個(gè)平米，但是工位卻足足有上百個(gè)之多,，這也就導(dǎo)致了人與人之間的距離非常擠,！

　　而且因?yàn)楣镜娜藬?shù)要多于工位，有的人甚至要公用一臺(tái)電腦,。

　　有時(shí)候自己電腦被占用的時(shí)候,，就要拷貝好自己電腦里的資料，放到共享盤,，然后去別的工位辦公,。

　　麻煩暫且不說，公司的電腦還卡的一批,，拷貝資料,、換位、搞好網(wǎng)頁(yè)的時(shí)間差不多就要花半個(gè)小時(shí),。

　　也就是說,，如果你工位被占用的話，你就至少要提前半個(gè)小時(shí)到公司,，否則就要被記遲到,。

　　反觀這里。

　　辦公區(qū)域一眼望去,，起碼有上千平米之寬闊,！

　　每個(gè)工位之間都有著相當(dāng)遠(yuǎn)的距離，一點(diǎn)都不顯得擁擠搪塞,。

　　而且每個(gè)大大的獨(dú)立辦公桌上,，都擺著兩個(gè)超大的液晶電腦屏幕,，一臺(tái)高端配置主機(jī)，以及兩盆綠色的仙人掌,。

　　懂電腦這一行的男生一眼就能看出來,，這一整套電腦下來，至少也得1萬往上,！

　　要知道,，現(xiàn)在這個(gè)年代，從重點(diǎn)大學(xué)走出去的高材生,，每個(gè)月的平均工資也才2000-3000,。

　　超過一萬以上的電腦，在現(xiàn)在那都可以稱得上是超高端主流機(jī)了,！

　　張成勝等人雖然已經(jīng)做足了心理準(zhǔn)備,，但還是被眼前的一幕給驚訝到了。

　　這就是我們以后工作的地方嗎…

　　為什么心里竟然會(huì)有點(diǎn)期待,？

　　他們從未想到過,，自己竟然也會(huì)有期待上班的一天。

　　陸芹這個(gè)時(shí)候正忙呢,，看到陳煜來考察工作了，立馬起身道：“陳總,?！?p>　　聽到聲音，張成勝等人紛紛朝陸芹看去,，而后眼睛頓時(shí)一亮,！

　　美女啊,！

　　陸芹作為專職秘書,，不僅僅工作能力一流，顏值自然也是一等一的,。

　　如果以10分制來評(píng)價(jià)的話,，私人助理大概處于7-8分中間，而陸芹則是妥妥的9分,！

　　“沒事,，你先忙完?！标愳蠑r住陸芹道,。

　　陸芹點(diǎn)了點(diǎn)頭，沒有客套什么,，開始繼續(xù)忙自己的工作,。

　　差不多過了二十分鐘左右,，陸芹把手頭的工作暫時(shí)處理完之后，才重新找到陳煜,。

　　“陳總,，我忙完了，您是有什么吩咐嗎,？”陸芹問道,。

　　陳煜點(diǎn)點(diǎn)頭：“這四位是我的大學(xué)室友，分別是張成勝,，高譜,，郭拓和賈彥登，也是我們陳達(dá)科技的第一批新員工,?！?p>　　“你等會(huì)兒去擬定四份正式員工的合同，福利待遇就按照之前定的來,?！?p>　　陸芹聞言點(diǎn)了點(diǎn)頭，道：“好的,?！?p>　　差不多兩分鐘后，陸芹拿著四份合同和四支筆回來了,。

　　陳煜一人發(fā)了一份,，笑著道：“簽吧，簽了以后就是爺?shù)娜肆?，以后只要有我一口肉吃,，?zhǔn)有你們一個(gè)碗刷?！?p>　　張成勝幾人忍不住翻了個(gè)白眼,，直接在合同上簽了字。

　　賈彥登看了一眼合同上的待遇,，忽然道：“陳哥,，這待遇…不對(duì)啊,！”

　　眾人頓時(shí)看向賈彥登的合同,。

　　上面赫然寫著：

　　基本工資=固定工資+浮動(dòng)工資+補(bǔ)貼。

　　浮動(dòng)工資=績(jī)效+獎(jiǎng)金

　　基本工資：1萬/月,，績(jī)效：0~200%n（n=基本工資）,，獎(jiǎng)金：視項(xiàng)目完成度，補(bǔ)貼：2000（住房補(bǔ)貼）+1000（打車補(bǔ)貼）+n（餐補(bǔ),，月底可用小票全額報(bào)銷）

　　頓時(shí),，四人腦袋上緩緩打出了一個(gè)問號(hào),。

　　然后齊刷刷的看向陳煜。

　　這就是你當(dāng)初說的月薪一萬,？

　　我特么信了你的邪?。?p>　　公司在工資這一塊兒,，不都是喜歡搞套路的嗎,？

　　綜合薪資3000-8000，最后基本都是3000,。

　　而且這3000里,，大多數(shù)都是只有1760塊錢的固定工資，其他1300就會(huì)被劃分成績(jī)效-補(bǔ)貼之類的,。

　　也就是說,，績(jī)效不好的話，說不定連3000塊錢都拿不到,。

　　結(jié)果你倒好,，月薪一萬，你直接整個(gè)最低工資10000,？

　　按照這個(gè)‘基本工資=固定工資+浮動(dòng)工資+補(bǔ)貼’公式來算的話,，就算他們績(jī)效為0，獎(jiǎng)金為0,，一個(gè)月工資最少也有13000,！

　　而且陳煜之前說公司不包飯…

　　嗯，確實(shí)不包飯,。

　　但是你在工作期間吃的飯，全可以用小票在月底報(bào)銷,！

　　這特么跟包飯有什么區(qū)別嗎,？

　　有區(qū)別嗎？,！

　　陳總是不是對(duì)包飯這兩個(gè)字有什么誤解,？

　　他們開始還以為，這是因?yàn)樗麄兒完愳鲜歉鐐儍?，所以是陳煜給他們的特殊待遇,。

　　但是轉(zhuǎn)而一想，剛才陸秘書打印的時(shí)候,，陳煜說的是：福利待遇按照之前定的來,。

　　這也就是說，所有陳達(dá)科技的員工,，工資和待遇,，都跟他們都是一模一樣的?。?p>　　最讓他們看不懂的,，還是下面的一些合同里規(guī)定的條例,。

　　比如其中一條：10.1 非乙方個(gè)人原因，甲方不得以任何理由開除乙方,，合同到期后乙方可以自主選擇續(xù)簽或者退休,；如乙方合同到期之前，因個(gè)人原因離職,，可提前一個(gè)月申請(qǐng),，不算做違約，同時(shí)甲方不得以任何理由阻攔乙方,?！?p>　　這個(gè)條例看的張成勝他們幾個(gè)有點(diǎn)懵。

　　如果是把里面的甲方換成乙方,，乙方換成甲方,，他們就能想的通了。

　　但是這個(gè)條例再怎么看,，都是對(duì)他們這種乙方更有利吧,？

　　難不成擬定這個(gè)合同的陸秘書，是別的公司派來的臥底,？

　　如果,，上面那一條還只是讓他們覺得疑惑，那下面那一條,，就是徹底的迷惑了,。

　　10.2 如乙方的工作時(shí)間超過五年，無論是離職還是退休,，甲方每月都應(yīng)給予乙方補(bǔ)發(fā)休積金作為保障,。

　　休積金的組成為：（離職/退休前一年的平均月工資）*60%*T，T為乙方工作的總月數(shù),。

　　例：A的工作時(shí)間為5年整,，退休前一個(gè)年的平均月工資為20000，則他的休積金為：20000*60%*60=720000元整,。

　　公積金他們聽說過,。

　　可是這個(gè)休積金是個(gè)什么鬼玩意兒？

　　饒是張成勝他們這些從本科大學(xué)畢業(yè)的高材生,，也完全沒聽說過休積金是什么東西,。

　　最關(guān)鍵的是，這玩意兒只要工作時(shí)長(zhǎng)滿5年，能拿到的錢也太多了點(diǎn)吧,？,！

　　要知道，根據(jù)合同上來看,，陳達(dá)科技的員工最低每個(gè)月也能拿到13000的月工資,。

　　只要工作滿5年，退休或者辭職的時(shí)候,，最少一次也可以拿到多達(dá)將近50萬的休積金,！

　　這是什么神仙公司？