回到家,，陳煜開始著手寫他的‘虧錢’企劃書,。

　　一是,，HE成立新部門,，人數(shù)要擴(kuò)充,。

　　具體招收的人數(shù)，陳煜思考再三之后,，定在了50人,。

　　按照工資的計(jì)算方法，基本工資=固定工資+浮動(dòng)工資+補(bǔ)貼,。

　　只要他想辦法每個(gè)月都把員工的績(jī)效全部拉滿,，就算沒(méi)有獎(jiǎng)金,，一個(gè)月的人均工資也是：33000,。

　　50個(gè)人的話，一個(gè)月員工的工資最低開銷就會(huì)增加：165萬(wàn),！

　　這些還都是沒(méi)有算幫員工購(gòu)買六險(xiǎn)二金的錢,！

　　如果全部算上，再加上當(dāng)前23位員工,，陳達(dá)科技HE項(xiàng)目小組,，光是每個(gè)月的工資開銷就要支出近300萬(wàn),！

　　看著這個(gè)數(shù)字，陳煜滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭,。

　　還不錯(cuò),！

　　二是，陳達(dá)科技要開始成立財(cái)務(wù)部和人力資源部,。

　　這件事情他打算全權(quán)交給陸秘書去處理,。

　　但是他還是不忘在企劃書上添了一句：福利待遇必須與其他陳達(dá)科技員工持平。

　　預(yù)計(jì)每月工資支付的開銷和HE部門持平,，約為：300萬(wàn)/月,。

　　三是，HE即將要成立的新客服部門,。

　　客服行業(yè)陳煜略有耳聞,。

　　但是這個(gè)行業(yè)留給陳煜直觀感受就是：‘三低’。

　　哪三低,？

　　自然是學(xué)歷水平要求低,，工作經(jīng)驗(yàn)要求低，福利待遇非常低,。

　　當(dāng)然了,，有低自然也有高的部分。

　　比如：出勤率高,，加班率高,，離職率高。

　　其實(shí)仔細(xì)一想,，這也很正常,。

　　因?yàn)榭头@行業(yè)大多數(shù)公司都是選擇外包，外包公司為了節(jié)省開銷,，根本不可能招聘一些高學(xué)歷的高材生,。

　　一般，外包公司招人都是采用廣撒網(wǎng),、多捕魚的方式,，一次性著急好幾十人。

　　對(duì)于新招進(jìn)來(lái)的員工,，外包公司直接采取廉價(jià)的帶薪集體培訓(xùn),，傳授一些通用話術(shù)之后，就直接上崗,。

　　這也就造成了客服的專業(yè)性嚴(yán)重不足,。

　　再加上客服行業(yè)本身就很容易遇到各種妖魔鬼怪。

　　每天各種受氣不說(shuō)，還總是加班,，加班也就算了,，工資還低的可憐！

　　離職率不高那才有鬼,。

　　不過(guò)外包公司從來(lái)都不會(huì)擔(dān)心離職率的問(wèn)題,。

　　因?yàn)樗鼈冏灾x職率一定會(huì)很高，所以基本不會(huì)停止招人,。

　　“所以,，本著陳達(dá)對(duì)員工人文關(guān)懷的態(tài)度，適當(dāng)給HE客服部門的同志們提高點(diǎn)福利待遇,，改善一下工作環(huán)境,，應(yīng)該是沒(méi)問(wèn)題吧？”陳煜假裝自言自語(yǔ)的說(shuō)道,。

　　系統(tǒng)沒(méi)有出聲,，陳煜嘴角微微一揚(yáng)。

　　成了,！

　　考慮到客服行業(yè)做久了,，容易對(duì)人的心靈造成損傷。

　　陳煜打算,，單獨(dú)為客服部門租下一層寫字樓沒(méi)問(wèn)題吧,？

　　而這層寫字樓的設(shè)計(jì)，必須要和傳統(tǒng)的辦公樓區(qū)分開,。

　　因?yàn)榭头袠I(yè)本身就比較枯燥乏味,，所以最好是能夠讓員工一邊工作，一邊摸…咳咳,，一邊適當(dāng)放松,。

　　就算遇到SB客戶，要能夠及時(shí)的和身邊同事吐槽,，以免長(zhǎng)期推積在心里,，導(dǎo)致抑郁。

　　而且,，為了防止員工長(zhǎng)期工作,，心里容易出現(xiàn)問(wèn)題。

　　所以給他們應(yīng)聘一名專屬的心理醫(yī)生,，定期進(jìn)行心理輔導(dǎo)很合理吧,？

　　這一來(lái)一去，一個(gè)月輕輕松松500萬(wàn)的預(yù)算要花吧,？

　　這三項(xiàng)計(jì)劃全部加起來(lái),，如果不考慮盈利的話，一年虧損個(gè)一億應(yīng)該是輕而易舉,。

　　陳煜放下筆,，皺了皺眉。

　　這虧錢速度……

　　似乎還是有點(diǎn)慢啊,。

　　除了HE和達(dá)達(dá)快運(yùn)以外,，他目前也沒(méi)有什么特別好的虧錢想法。

　　最主要是系統(tǒng)哪里有限制,，必須要：‘正?！瘡氖聞?chuàng)業(yè)、投資等商業(yè)活動(dòng),。

　　要是沒(méi)有這一層限制,，任他發(fā)揮的話，他能有一百種方法在一天之內(nèi),，把錢給敗光,！

　　但是有了這一層限制，陳煜就必須要想出‘合理’的虧錢方案,，才能繞過(guò)系統(tǒng)那一關(guān),。

　　“嗯……現(xiàn)在有什么行業(yè)比較虧錢呢？”陳煜又開始思考起來(lái),。

　　餐飲行業(yè)目前看起來(lái),，虧錢的勢(shì)頭好像不錯(cuò)。

　　比如自助火鍋店,、高端餐廳等等,。

　　他之前在漢城大學(xué)附近收購(gòu)了一家自助火鍋店——雙喜臨門，目前查看營(yíng)業(yè)額的時(shí)候,，陳煜就發(fā)現(xiàn)這家自助火鍋店一直在持續(xù)虧損,。

　　雖然僅從店面上的生意來(lái)看，每天店里生意都很火爆,。

　　但實(shí)際上每天基本只有晚上的時(shí)候人才會(huì)迎來(lái)一波爆滿,，其他時(shí)間基本沒(méi)人。

　　所以,，在除去人了工費(fèi),、房租水電、食材本身的費(fèi)用之后,，雙薪臨門的營(yíng)業(yè)額一直都處于負(fù)收益狀態(tài),。

　　“既然如此，我可以再開個(gè)幾十家雙喜臨門,，一家的起始資金就打投入500萬(wàn)來(lái)算,，如果開50家,，那也就是2.5億！”陳煜頓時(shí)眼睛大睜,。

　　一家投入500萬(wàn)的話,，規(guī)模肯定要比現(xiàn)在的雙喜臨門更大,，相應(yīng)服務(wù)員招收的就會(huì)更多,。

　　一來(lái)一去，又是一筆不菲的人工費(fèi),！

　　如果每個(gè)月再持續(xù)虧損一些,，不出一年，這虧損的金額,，就快趕上達(dá)達(dá)快運(yùn)了?。?p>　　陳煜忍不住為自己的機(jī)智點(diǎn)贊,。

　　這個(gè)方法可行,！

　　……

　　陸芹剛回到家，準(zhǔn)備寬衣洗澡,。

　　結(jié)果衣服脫到一半,，她的電話鈴聲響起。

　　她皺了皺眉,，拿起手機(jī)準(zhǔn)備掛掉,，結(jié)果看見來(lái)電人是：陳總，食指立馬改變方向,，點(diǎn)了接聽,。

　　“陳總，有什么事嗎,？”

　　“是這樣的,，我有一個(gè)想法，需要你幫我物色幾個(gè)人選……”

　　十分鐘后,，陳總掛斷了電話,。

　　陸芹擰眉陷入沉思。

　　陳總…竟然要大搞餐飲行業(yè),。

　　而且還是她最不看好的自助火鍋店,！

　　之前陳總已經(jīng)收購(gòu)了一家名叫：雙喜臨門的自助火鍋店，如果沒(méi)記錯(cuò)的話,，這個(gè)店面目前一直在持續(xù)虧損,。

　　陳總為什么會(huì)想去擴(kuò)張這種一直在虧損的店面？

　　現(xiàn)在HE的發(fā)展勢(shì)頭正猛,，只要再耐心等待幾周,，HE就可以成功扭虧為盈了,。

　　這個(gè)時(shí)候，大肆宣傳HE,，或者是利用HE的流量變現(xiàn),，不是更加明智的選擇嗎？

　　不過(guò)雖然好奇,，但是陸芹并不會(huì)質(zhì)疑陳總的決策。

　　只要陳總做出決定,，她就只是去負(fù)責(zé)執(zhí)行的人,。

　　……

　　賈彥登最近十分憂郁。

　　雖然HE項(xiàng)目目前發(fā)展勢(shì)頭正好,，但是他現(xiàn)在面臨著一個(gè)更大的問(wèn)題,。

　　那就是達(dá)達(dá)快運(yùn)！

　　陳煜出于信任,，將這項(xiàng)10個(gè)億的投資交給了他,，還讓他一躍成為了達(dá)達(dá)快運(yùn)公司的CEO，他再怎么說(shuō),，也不能辜負(fù)陳哥對(duì)他的期待,！

　　可是他對(duì)物流行業(yè)這一塊兒，完全是0經(jīng)驗(yàn)??！

　　就算他手里有充足的資金，也根本無(wú)從下手,。

　　猶豫了許久,，賈彥登最終還是沒(méi)忍住，撥通了手機(jī)里的那個(gè)號(hào)碼,。

　　沒(méi)過(guò)多久,，電話接通。

　　“爸,，我有件事兒需要你幫忙,，你之前不是在一家物流公司給別人開貨車干了二十年嗎，我現(xiàn)在這里有一單大生意,?！?