小白當時真的想罵人,，她提出的建議,，從她唐蘭蘭嘴里出去的，就變成她的了,。

　　不止這種,，還有上次,，有個分析表明明是她自己弄錯了,，她忙不過來，才丟給小白她來弄,。小白發(fā)現(xiàn)了公式錯誤并更新調(diào)整后,，也告訴告訴她唐蘭蘭。然后到其他部門,，傳出來的聲音卻又變成了小白的錯誤導致的,。

　　這種情況多了，小白真的很想問,，她唐蘭蘭到底想要干什么,？

　　在這樣的氛圍下，小白上班一點也不開心,，她覺得心里好累好累啊,。工作內(nèi)容并不難，但是工作氛圍和人心讓她感到十分的壓抑,。只要想到上班,，面對部門的同事，條件反射的反感了,。

　　工作不開心,，喜歡的領導胡姐姐也離開團隊，往更好的平臺發(fā)展,，加上港島那天一日游呈現(xiàn)出的消費方式…一塊刺激到了小白,，讓她不斷地思考自己的未來？

　　首先,，胡姐姐離開,，這個可能不舍但會祝福她。畢竟天下無不散的宴席,，所以小白感概之外,，又羨慕胡姐姐這樣有后臺的人人。畢竟人脈真的挺重要的,。

　　后來,，小白知道胡姐姐新的公司真的比現(xiàn)在好上一萬倍，工資高福利好,。

　　其次,，現(xiàn)在鍋從天上不知道會掉下來多大，每天被這么背幾個鍋,，心情都不好了,。唐蘭蘭抱著這點職位，這點工資，小白想不明白,，至于這么折騰她么,？她到底在圖什么？還是小白真的長得那么丑,，得罪她了,？

　　最后，香港一日游,，讓小白體會到了囊中羞澀,，想要又無能為力的感覺。這一切只能說自己能力不足,，小白不斷地思考和反思,，最終得出一個結論。

　　這個結論是,，小白覺得這里已經(jīng)不適合她繼續(xù)呆下去了,，她想到外面的世界看看，她想要找到一個高薪酬的工作,。她不想再過十年,，遇到和張桔一樣的情況。

　　張桔,，在公司做了十年,，今年三月剛升職為初級經(jīng)理，然而升職并未能給他帶來很多的變化,。

　　首先,，是崗位職責并沒有任何發(fā)生改變，只是上市公司呆久了,，遲早會升職的,。

　　 其次，這一次他升職,，工資漲幅了一千,。看著是不少,，但是剛好達到高額扣稅的臨界點,，加了一千,，扣稅后只剩下了兩百不到,。

　　終上，這一次的升職,，對于張桔來說,，只是多了兩百元的改變。

　　小白聽到張桔這個案例的時候，當時真的很驚訝,。曾經(jīng)作為父母庇護下的孩子,，就算從小早熟，懂得錢來之不易,，但是從未有現(xiàn)在工作后來得印象深刻,。怪不得有很多人說，親身經(jīng)歷才是最好的老師,。

　　若是你,，才剛出來工作沒幾年，見識到了紙醉金迷,，貧富兩極分化嚴重的現(xiàn)象,，房車壓力，家庭壓力,。,。。所有的一切都是生活中似乎很平常,，每個人都需要面臨,。

　　小白不認為這是平常，正是因為平常,，所以我們更需要關注,，更應該重視。物極必反,，平常的東西真的無法克服,，那么倒下去的是一片人。而不是特殊存在的東西,，只要少數(shù)人,。