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我的員工不可能這么廢

第二十二章 我的員工愛上班

我的員工不可能這么廢 呆鳥上樹 2495 2021-04-24 12:00:00

  劉放親自打電話過去,。

  “喂?你是公益公司?”

  “是的,,您好先生,,請打錢三十萬給我們,,貧困山區(qū)的孩子就能有學(xué)上,!”

  “哦,賬戶發(fā)過來,?!?p>  “嗯,先生,,我們真的不是騙子,,你把錢打給我,我會給孩子們買東西的,?!?p>  “哦,那你把賬戶……嗯,?”

  “你剛說什么,?”

  “我說你打錢給噗哈哈哈……我說三十萬,,給我錢,,孩子就能哈哈哈上學(xué),。”

  “你頭一回騙人嗎,?”

  “嘟……”

  都什么人?。?!

  騙人都不專業(yè),!差評!

  還以為真遇到做慈善的,,要是能花出去錢,,那也行啊,!

  但現(xiàn)在看來只能執(zhí)行A計劃了,。

  “亦瑤!”

  “亦瑤,?,!”

  哦,亦瑤被發(fā)配出去了,,其他人也大多數(shù)都不在公司,。

  嗯……果然員工們還是花錢的好幫手。

  只是這樣下去,,他們大概很長時間都不會想要漲工資的事情,。

  一天的課程成千上萬,要工資,?

  哪個敢這么想,?

  公司花這么多錢,他們只會想著每天除了吃飯喝水睡覺,,剩余的所有時間都來工作,。

  為了不去聽那些什么講座,上什么課,,被稀奇古怪的老師折磨,,上班一定要非常積極。

  拼命地在項(xiàng)目中證明自己的價值,!

  但是目前只有單機(jī)游戲這一個項(xiàng)目,,而且老板還只出了一張圖,唯一的優(yōu)化空間就是修改BUG,,加貼圖加模塊元素,。

  但是隨著時間的推移,他們絕望的發(fā)現(xiàn),,太難了,!

  一天的時間能夠做的事情太多了,!這個地圖修改完全想不到在能夠補(bǔ)充的地方!

  就連玩家也感覺到了這張地圖有點(diǎn)太過匪夷所思,。

  飛過農(nóng)民身邊的飛蟲竟然不一樣,,而且就連飛行軌跡也不是固定的?,!

  地圖里時間的變化聲音也有變化,,而且……他的農(nóng)民會開口抱怨?,!

  網(wǎng)友還記錄了一個《農(nóng)民語錄》,。

  超過上百句農(nóng)民說的話,這可牛逼大了,。

  一度上了熱搜,,為游戲又帶來了許多玩家。

  員工們真的忍不下去了,,雖然這張地圖很受玩家歡迎,,但是他們真的想不出任何增加工作量的事情了,一旦閑下來坐在那里,,老板就會走過來笑瞇瞇的看著,。

  然后他就知道,又要啟程出發(fā)了,。

  路上雖然全程坐車,,但是對于已經(jīng)知道目的地在哪,和接下來會發(fā)生什么事的他們來說,,這無異于折磨自己,。

  朋友們很羨慕自己?

  呵呵,。

  別羨慕,,這幾天已經(jīng)開始掉頭發(fā)了。

  超額的思考量對大腦造成了直接的真實(shí)傷害,。

  不行,,必須要抗議,寧愿加班,,絕不出公司,。

  公司是我家,我要為公司燃燒生命的最后一秒種,。

  求求別再派遣我了,!

  那個之前玩命都要見的大觸?操他大爺?shù)木谷幌矚g男人,這幾天看我的眼神都不對勁,!

  頭幾天還猛拍了些照片,,現(xiàn)在……

  我已經(jīng)卸載了朋友圈,照相機(jī)功能也不在用了,。

  我每天要花一個小時看心理醫(yī)生。

  但是昨天心理醫(yī)生告訴我說如果明天他再來,,那他就需要看心理醫(yī)生了,。

  心理醫(yī)生表示自己也需要開導(dǎo)。

  員工們?yōu)槿绾谓o自己正當(dāng)?shù)睦碛刹槐慌汕捕g盡腦汁,。

  劉方則一遍一遍的審查自己招人的策略,。

  第二款游戲是手游,一款槍戰(zhàn)游戲,。

  手游市場火啊,,隨時隨地都能玩,有手機(jī)躺著坐著站著,,這種方便自然產(chǎn)生了很大的玩家市場,。

  隨著手機(jī)的革新?lián)Q代,手游也越發(fā)的熱潮,。

  甚至于出現(xiàn)了手游的玩家群要比網(wǎng)游玩家群超出的現(xiàn)象,。

  但有一點(diǎn),手游的平均年齡不如網(wǎng)游,。

  果然年齡大的成年人還是不習(xí)慣把眼睛擠在一塊小屏幕上,。

  也因此手游的年齡段更適合青少年。

  而這款手游超刺激戰(zhàn)場手游……

  Emmmmmm充滿了驚心動魄,。

  好像講的是一群雇傭兵被派送到一座孤島,,然后展開了激烈的戰(zhàn)爭劇情。

  有房區(qū)戰(zhàn),,有山林戰(zhàn),,還有汽車追逐戰(zhàn),劇情有地區(qū)轟炸,,毒圈逃亡,。

  總之很明顯的不適合年齡小的同學(xué)!

  那就意味著,,只要放大這一原因,,就更能做不出市場來。

  同時還可以保證巨大的投入虧損,。

  簡直是一本萬利的買賣?。?p>  提升真實(shí)感,,讓玩家感覺到更恐懼,,而且酷樂精靈的音樂還可以再買一買,!

  把聲效這部分模塊做上去,但隨之而來有一個問題,,游戲文件會變大,。

  劉放并不懂這個,只是認(rèn)為在這方面的想法沒問題,,如果發(fā)生玩家太過害怕摔掉手機(jī)的事情,,那么他的游戲就再也不會有人玩!

  招人的話……

  程序員必須要有,,四名好了,!

  現(xiàn)在面臨一個問題,到底是招有經(jīng)驗(yàn)的還是沒經(jīng)驗(yàn)的,。

  有經(jīng)驗(yàn)的固然能開一個不錯的工資,,但是后期漲的話就很有限。

  能力基礎(chǔ)高,,意味著不能提升,,一旦提升,很有可能帶來巨大的技術(shù)變化,。

  萬一讓游戲盈利了怎么辦,?

  賺到的錢開工資他可是連一毛錢都得不到的!

  而且這樣的人進(jìn)入后,,是會占著一個員工位置的,。

  這款游戲給他帶來的員工數(shù)量不會超過二十個。

  如果招的人不合適,,那就麻煩了,。

  系統(tǒng)不會允許辭退對公司有益的員工,而待在這樣的公司里,,不會有人傻到去損害公司的利益,。

  于是他決定,還是招能力基礎(chǔ)為0的員工,。

  策略呢,?

  實(shí)習(xí)期定為半個月吧?

  然后工資壓低,,就說轉(zhuǎn)正后每個月都有一次提關(guān)于工資問題的機(jī)會,。

  只要把員工引導(dǎo)在這個問題上,那么就不擔(dān)心他們的工資漲不上去,!

  可以開始了,,這一次招人,專門招一些什么都會,但是什么都不怎么會的人,。

  才藝越多越好,!

  著手面試的時候,有人敲門了,。

  “老,、老板,楚哥和葉哥他們說計劃開始了……我,,我不知道計劃是什么,,不知道該做什么?!?p>  劉放仔細(xì)的看著面前的這個小伙子,。

  他是誰來著,?

  怎么一點(diǎn)印象都沒有,。

  哦……想起來了,這位不是當(dāng)初招來的程序員嗎,。

  誒,?

  當(dāng)初程序能力還是0來著,現(xiàn)在居然升到1了,。

  “最近學(xué)的怎么樣,?”

  “還可以……”

  他把頭又埋低了點(diǎn)。

  當(dāng)初來公司渾水摸魚進(jìn)來,,心黑了點(diǎn)要了五千塊一個月工資,。

  萬萬沒想到公司一個月內(nèi)不僅擴(kuò)大規(guī)模了,而且還連著兩周都派遣他出去學(xué)習(xí),。

  一個比較牛逼的游戲公司,,他跟在總設(shè)計師屁股后邊,從0開始,。

  兩人不但混熟了,,而且他每天沒日沒夜的為了第二天不面對羞死人的尷尬,刻苦學(xué)習(xí),。

  一天就睡五個小時,,醒來想的第一件事就是代碼。

  在這種情況下,,半個月,,他入門了。

  他得到了這位設(shè)計師的幾句平淡的夸贊,,這種努力程度,,和天賦,或者說沒什么天賦,很平常,。

  20%效率只要處于學(xué)習(xí)狀態(tài)或者工作狀態(tài),,都會顯現(xiàn)出來的。

  但是對于這位總設(shè)計師來說,。

  能到這一步,,誰還不是個天才?

  雖然被夸的人是他,,但是他非常有自知之明,,如果不是這位丑逼老板,那他是絕對沒有機(jī)會能夠得到這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,。

  尤其是聽到的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),,他認(rèn)為這將會成為他一生中最為寶貴的財富。

  可是這周原本以為就該結(jié)束的派遣,,甚至在幾天前他和那位總設(shè)計師已經(jīng)假惺惺的煽情過一回,,告過別了的。

  這幾天見面說真的有億點(diǎn)尷尬,。

  今天實(shí)在忍不住煎熬,,想讓老板讓他回來工作一段時間。

  因?yàn)楝F(xiàn)在他也能做基本的程序改進(jìn),,寫一寫代碼沒問題了,。

  也算彌補(bǔ)老板的損失。

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