陳霄并不是不知道從前的廠子，因?yàn)殍F飯碗的關(guān)系，工人的工作積極性并不是很高,。
東江的第一個(gè)廠子，人員經(jīng)過精簡(jiǎn)之后,，只有二百多人,，再加上生產(chǎn)的還是高檔服裝這種需要慢工出細(xì)活的東西，并且按件計(jì)錢,，所以消極怠工的情況是很少發(fā)生的,。
他也就從未想過將廠子改制這種事。
但帝都這這家廠子就完全不一樣了,。
這邊只有一個(gè)車間二百來(lái)人,，是在生產(chǎn)吉祥鳥的服裝，采用按件計(jì)錢的模式效率還算不錯(cuò),。
但剩下的人,，干的工作和姜婷從前干的差不多，每天做幾十上百件衣服,，只能賺到十塊八塊的,。
工作量這么大，賺的卻那么少,，消極怠工的人自然就多了很多,。
所以肖建國(guó)才不得不用臨時(shí)工來(lái)強(qiáng)制提升大家的工作效率。
肖建國(guó)畢竟跟在陳霄身邊有一段時(shí)間了,，聽他說(shuō)要把廠子改制,，他立馬來(lái)了精神。
興奮的同時(shí),，卻也有不少擔(dān)憂,。
“老板，改制這種事情咱們是不是慢慢來(lái),，不然弄不好,，整個(gè)廠子都會(huì)受到影響。
從前也不是沒有其他廠子改制過,，但大多數(shù)的效果都不怎么好,。”
陳霄自然明白改制對(duì)一個(gè)工廠的影響有多大,。
可他實(shí)在是沒有多少時(shí)間浪費(fèi)在這種雞毛蒜皮的小事上,。
索性他直接將幾個(gè)廠領(lǐng)導(dǎo)直接召集到了辦公室里面，簡(jiǎn)單的給他們說(shuō)了一下,，改制的方法和目的,。
“我就簡(jiǎn)單的說(shuō)幾點(diǎn)吧?！?p> “臨時(shí)工畢竟是只是臨時(shí)性質(zhì)的，雖說(shuō)眼前看是利大于弊,，但他們的不可控性實(shí)在太大,。
所以,，我還是覺得最好是能把他們?nèi)贾匦罗D(zhuǎn)化為正式員工！”
說(shuō)到這里,，肖建國(guó)等人不解的問道,。
“可是老板，他們一旦成為正式員工之后,，目前的工資就會(huì)少一半還多,，他們未必會(huì)答應(yīng)啊,！”
陳霄微微一笑點(diǎn)頭道,。
“那就提高待遇，讓他們的收入保持不變就好了,！”
“這怎么能行,，他們的工資提高了，其他的員工一定會(huì)有意見的??！”肖建國(guó)直接站了起來(lái)，激動(dòng)的說(shuō)道,。
陳霄示意他先坐下,，不要那么激動(dòng)。
“增加工人工資的方法有很多種,，比如增加更多的福利,，或者評(píng)選年度、月度優(yōu)秀工人等等辦法,。
但這些都只是只能讓一部分人得到實(shí)惠,。”
“而我想法是,，推翻從前的固定工資方案,，所有人都依照每天的工作量計(jì)件算錢?！?p> “打個(gè)比方說(shuō),，某個(gè)普通工人一天的工資是十塊錢，而他每天能做出四十件衣服,，那咱們就可以以每件衣服兩毛五的價(jià)格來(lái)給他們指定標(biāo)準(zhǔn),。”
“這樣一來(lái),，想要多賺錢的人,，就只能在保證質(zhì)量的前提下，加快制作每一件衣服的時(shí)間，從而在更短的時(shí)間內(nèi),，制作出更多的衣服,。”
陳霄的這個(gè)辦法,，即便是放在這個(gè)時(shí)代,，其實(shí)都不是什么新鮮事，因?yàn)楝F(xiàn)在很多私有工廠或者合作社之類的企業(yè),，已經(jīng)開始采用這種模式了,。
很多國(guó)有企業(yè)從八十年代初期開始，也嘗試過這種全新的工資計(jì)算方法,。
只不過,，在早已經(jīng)習(xí)慣了懶散的工人抵制下，大多數(shù)還沒正式落實(shí),，就被取締了,。
懶人在任何時(shí)代都有，大家賺一樣多的錢,，誰(shuí)會(huì)真的想多干活呢,。
思想的轉(zhuǎn)變是需要一個(gè)適應(yīng)過程的。
即便陳霄的這個(gè)方案最終得到了落實(shí),，可到底能不能得到所有人的認(rèn)同和支持,，其實(shí)還是個(gè)未知數(shù)。
鬧不好,，先前留下的那一大部分工人也有可能辭職走人,。
肖建國(guó)他們怕這樣會(huì)招不到工人，可陳霄并不怕,。
沒人比他更清楚,，下崗潮來(lái)臨之后，普通人想要找一份穩(wěn)定的工作會(huì)艱難到何種程度,。
“老板,，您這個(gè)辦法的確是提高生產(chǎn)效率的最好的辦法，可現(xiàn)如今周邊的所有廠子,，都還是老樣子,，我怕有很多人會(huì)受不了，走人啊,?！?p> 他們的擔(dān)心不是沒有道理，這也是肖建國(guó)明知道這樣做的好處,，卻始終沒和陳霄說(shuō)起過的原因之一,。
但陳霄卻是鐵了心的想要徹底改變一下，自己手底下廠子的風(fēng)氣。即便這個(gè)改制會(huì)讓廠子停工一段時(shí)間,，他也會(huì)毫不猶豫的執(zhí)行下去,。
“好了,，我已經(jīng)決定了,，就按照這個(gè)辦法去弄吧，想離職的就讓他們走,，我不在乎,！”
陳霄一錘定音，其他人也都沒辦法再多說(shuō)什么了,。
決案在當(dāng)天晚上就做了出來(lái),，并且在第二天就被張貼在了廠子最顯眼的地方。
剛得到這個(gè)消息的時(shí)候,，最高興的自然是那些臨時(shí)工了,。
他們仔細(xì)盤算了一下，如果今后所有的工資都是按照每天完成的訂單數(shù)量來(lái)計(jì)算的話,，他們賺的錢,，不僅沒有少多少，反倒是會(huì)增加一大截,，而且工作時(shí)間也不用這么長(zhǎng)了,。
有人高興，自然就有人不高興,。
之前已經(jīng)習(xí)慣每天磨洋工,，到點(diǎn)下班，按月領(lǐng)工資的那些工人,，當(dāng)場(chǎng)就不愿意了,。
幾百人浩浩蕩蕩的就來(lái)到了廠領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
此時(shí)肖建國(guó)和陳霄都不在,，只有副廠長(zhǎng)和幾個(gè)主任在,。
他們一時(shí)間也不知道該怎么辦才好了，只好給陳霄打去了電話,。
“老板,，大事不好了，工人罷工了,，非要咱們給個(gè)合理的解釋,，不然他們就不開工?！?p> 陳霄在做出這個(gè)決定的時(shí)候就已經(jīng)預(yù)料到了,，這種情況出現(xiàn)的可能。
他十分冷靜說(shuō)道。
“去告訴他們,，這是廠子的新制度,，要是對(duì)這個(gè)不滿意的，現(xiàn)在就可以去辦理離職,，工資結(jié)算到下個(gè)月……”
那個(gè)副廠長(zhǎng),，一聽這話，當(dāng)場(chǎng)愣住了不說(shuō),，都有點(diǎn)不敢相信自己的耳朵了,。
“看樣子，這回老板是真的打算不留余地了,，寧可多賠一個(gè)月的工資,，也不再多考慮一下啊,！
看來(lái),，咱們廠子的天，是真的要變了,！”
對(duì)于真正想要賺錢的人來(lái)說(shuō),，陳霄的改制方案對(duì)他們來(lái)說(shuō)其實(shí)是利好的消息。
但對(duì)那些習(xí)慣了偷懶?；?，磨洋工的人來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是逼著他們?nèi)ズ湍切┕ぷ骺褚粯用刻炻耦^苦干,。
“什么破廠子,，怎么突然弄出這種歪門邪道的東西，老子不干了,，誰(shuí)想和老子一起走,！”