“正哥,,公司是不是要上新游戲了,?”
辦公室里,,牛哥來了,。
別說,這個消息其實早就有了,。
隨著《盛世王者》的成功,,公司自然不會滿足于一款游戲的成功了。
有了《盛世王者》那將近2億的注冊用戶打底,,怎么也要好好利用一番才是,。
既時戰(zhàn)略游戲,已經(jīng)有了《盛世王者》自然不需要了,。
不過,,至于想要上馬什么類型的游戲,這邊到是還在進行市場調(diào)查,。
“正哥,,我看,,咱們直接上一個射擊游戲得了?!?p> “要不,,咱們再來做一個?”
射擊游戲,,那可是牛哥的最愛,。
想當初,如果不是因為在射擊游戲上死虐了牛哥一把,,怕是那東北大漢,,現(xiàn)在都成不了哥們,。
“牛哥,,你看?!?p> “我現(xiàn)在哪有這個時間,?”
“你若是感興趣的話,可以先拿出一個較為完整的方案出來,?!?p> “我的話,可以在程序上面幫幫忙,?!?p> 單獨做設(shè)計,成為游戲的總設(shè)計師和制作人,,這個李正確實沒有這個時間,。
不過,牛哥真的要弄,,在自己熟悉的程序這一塊,,當然可以盡一份力了。
“嘿嘿……”
“正哥,,我就等你這句話呢,!”
“你看看,這就是我的一個思路,,你給把把關(guān),。”
看著牛哥遞來的文稿,,李正到是來了興趣,。
隨著《盛世王者》手游已經(jīng)走上了軌道,加之林浩成為了項目組的副組長,,牛哥幾人想要離開的心思也重了,。
沒錯,!
出來,開辟一個新的戰(zhàn)場,,再續(xù)新的輝煌,,是幾人心里的想法。
至于享受著《盛世王者》帶來的紅利,,繼續(xù)在那混吃混喝的混下去,,自然也行。
可這……
并不是眾人想要的,。
看著方案,,李正腦海里到是慢慢的出現(xiàn)了這么一個場景。
全副武裝,,深夜?jié)撊?,解救人質(zhì),空天一體,,團隊協(xié)作,。
沒錯,團隊協(xié)作,,完成任務,,到也成了目前比較流行的一個架構(gòu)。
之所以流行,,因為這個架構(gòu)能夠非常好的安排時間,。如果單純的成長類游戲的話,需要的時間長,,也體現(xiàn)不了團隊配合的樂趣,。
一款帶著各種任務的射擊游戲。
思路不錯,,方向也沒有問題,。
最為主要的,是目前團隊所擁有的知名度,,以及那些個用戶基礎(chǔ),。
蘿卜青菜,各有所愛,。
就如牛哥,,雖然喜歡玩《盛世》,但是,,他更愛玩自己的射擊游戲,。
想一款游戲就包攬所有的用戶,當然不可能了,。
“牛哥,,你回去再好好想想,。”
“除了這些基本的結(jié)構(gòu)之外,,我以為,,一個游戲最為重要的,還要有文化背景作基礎(chǔ),,貫穿于整個游戲,。”
“比如說,,咱們可以用某個事件作背景,,在玩樂的時候,能夠有一些較為正面的,,積極向上的東西存在,。”
“而不是單純的只有玩樂,?!?p> 這段時間,,網(wǎng)上有關(guān)《盛世王者》的爭議也非常的多,。作為游戲的設(shè)計師,制作人,,李正其實也在反思自己當初的設(shè)定,。
有文化,但不嚴謹,;有正面的引導,,但不明顯。
說來,,一家公司,,又或是一款游戲,賺錢是它能夠生存下來的基礎(chǔ),。但是,,在這個基礎(chǔ)之上,其實游戲也是一種文化,,它承載的東西會更多一些,。
特別是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展速度快,年輕人接受文化洗禮的場地不在只局限于教室和課堂了,。這個時候,,游戲作為一種年輕人最為喜愛的事物,如果能夠兼顧文化方面的引領(lǐng),,也算是為國家做點貢獻吧,!
“正哥,,那成,我回去再好好想,?!?p> “那個,你回去也幫我好好琢磨一下,?!?p> “我想的更多的是玩法,對于這文化上的事,,還真是沒有想過,。”
牛哥走了,。
看著方案,,李正不由揉了揉腦袋。
一個公司,,所有的競爭,,說來不過都是項目之間的競爭。
公司技術(shù)總監(jiān),,原本已經(jīng)游離于項目之上,,可以對公司所有的項目都進行指導,監(jiān)督,??膳8缣岢鰜淼捻椖浚钫趺纯赡芤灰曂誓??
“李總監(jiān),,你好!”
“黃副總想請你過去一趟,,有些工作需要跟你溝通一下,。”
正想著,,辦公室的門響了,,一個姑娘進來了。
這姑娘,,李正當然認識了,。
“飛飛,你怎么來了,?”
還真是稀客,。
何飛飛這個人事部文員,還真是第一次到自己辦室,。
“我跟你倒杯水,?!?p> 李正起身了。
不管如何,?
這姑娘給過自己快樂,。
“正哥,你現(xiàn)在過的幸福,,我就放心,!”
何飛飛進來了,就這般直勾勾的看著李正,。
這段時間,,裕源國際的大房子住著,漂亮的TT開著,。告別了租房擠公交的時代,。
但,可飛飛過的并不幸福,。
短暫的甜蜜之后,,換來的是林浩經(jīng)常的夜不歸宿。
自己是不是又選錯了,?
每當夜深人靜,,一個人獨守空房的時候,何飛飛就這樣問自己,。
這個時候,,腦海之中就會浮現(xiàn)出那個頭發(fā)稀少的男子。
“正哥……”
“哦,!”
“飛飛,那邊急嗎,?”
說這話的時候,,李正已經(jīng)倒了杯水,遞給了何飛飛,。
“正哥……”
看著何飛飛那欲言又止的模樣,,李正不由摸了摸那稀少的頭發(fā)。
不行了,!
這情形,,這場面。
李正知道,,自己還真的HOLD不住,。
“那個,飛飛,,要不,,咱們現(xiàn)在就過去吧,?”
既然應對不了,自然要早點結(jié)束這尷尬了,。
李正率先走出了辦公室,。
至于何飛飛,很快就跟了出來,。
分管人事的副總叫黃鶯,,年約四十來歲,跟丁亦雄一樣,,也是一位職業(yè)經(jīng)理人,。
此時,在她的辦公室里,,還坐著公司的人事部部長劉素芬,。
“李總監(jiān),不好意思,,麻煩你走一趟了,。”
“是這樣,,昨天丁總給我交了個任務,,說是想調(diào)整一下一些項目組的人員?!?p> “剛剛,,我們已經(jīng)跟馮副總進行了溝通。他那邊已經(jīng)與你溝通了,,所以,,我們就請李總監(jiān)過來,談談你的想法,?!?p> 公司多個項目組進行人員調(diào)配,這個工作,,到是早就聽說了,。
此時征求意見,也就意味著真的快啟動了,。
看著劉素芬遞來的文稿,,李正掃了一眼。
這一次,,《盛世王者》項目組依然沒有動,。
不過,李正以為,還是動動比較好,。
“劉部長,,我個人覺得,《盛世王者》也應該列入這次調(diào)整之列,。比如我這個項目組長,,我覺得就不適合再兼任了?!?p> “同時,,也可以抽出一部分精干人員,開始新的項目了,?!?