林學(xué)東,、林云和宋春濤三人一起參加會議,，宋春濤還是那身裝扮，手腕上的表金燦燦,，晃得大家睜不開眼睛,，這金表立刻讓他成為會場上最靚的仔,。
楊立臣暗自點頭：看起來這位宋經(jīng)理不是騙子,。
楊立臣也不廢話，開門見山道：“宋經(jīng)理,，您提出買下工廠的意見我們已經(jīng)討論過,，可以，但有一個前提,，那就是價錢問題,，面粉廠畢竟是國有資產(chǎn)，不能賤賣,，當(dāng)然,，我們也不會加價，這是面粉廠的資產(chǎn)明細表,，你可以看一看,。”
宋春濤接過表———看不懂,，林云在一旁看了一眼,，總價是二十六萬元。
也不用宋春濤開口,，林云直接說道：“楊區(qū)長，資產(chǎn)明細表上總價二十六萬元,，這價格其實是稍高的,，別的還算可以，那套設(shè)備定價十二萬有些不合理,。
畢竟已經(jīng)十五年了,，五年前買入花了二十萬，按照每年百分之十的折價,，如今價值十萬,，而且折價并非是從入手時開始，是要從生產(chǎn)日期時算,，這樣算下來,，這套設(shè)備其實已經(jīng)到了報廢期?！?p> 林云的話嚇了眾人一跳,，特別是楊立臣等人，都是皺起了眉頭,，怎么回事,？對方要砍價？
不過林云接著說道：“我們也不在這個問題上糾結(jié)了,，畢竟咱們政府財政也不寬裕,，二十六萬就二十六萬,，不劃價！”
楊立臣又是一愣,，看了看宋經(jīng)理,，又看眼林云。
“這位年輕人,，你是,？”
周懷中趕忙道：“楊區(qū)長，他叫林云,，是林學(xué)東廠長的兒子,，宋經(jīng)理就是林云請來的?！?p> “哦,，林廠長的兒子？還請來了宋經(jīng)理,？”楊立臣有些糊涂了,。
宋春濤在一旁操著那口別扭的普通話道：“楊區(qū)長，林先生可是不普通人,，我們在深市認(rèn)識,，他教了我很多東西，幫我賺了不少錢,。
當(dāng)我聽到林廠長的方便面經(jīng)營困難時,，我就決定買下這個小廠子，當(dāng)然,，這不是施舍,，而是我相信林先生可以讓企業(yè)起死回生?！?p> 楊立臣馬上問道：“宋經(jīng)理,，您說林云可以幫你讓企業(yè)起死回生，這是什么意思,？”
宋春濤回答道：“哦,，楊區(qū)長，我準(zhǔn)備聘請林云當(dāng)新企業(yè)的總經(jīng)理,，所以剛才他說得話就代表我的意見,。”
楊立臣笑道：“原來是這樣,，這么說來,，這里面有林云小朋友的功勞，林廠長,，你是咱們區(qū)的改革先鋒,，你兒子又請來了宋經(jīng)理,，你們父子的本事都不小呀！”
林學(xué)東道：“楊區(qū)長,，如今時代變了,，什么股市，什么融資,，這些新鮮事物以前連聽都沒聽過,，很多事情都不是我能想象的了，做企業(yè)也是這樣,，不抓住時代的發(fā)展,，以后只能落伍了?！?p> 楊立臣點了點很贊成對方所講,。“林廠長的覺悟很好,，沒錯,，現(xiàn)在世界飛速變化，這就是我們國家要改革開放的原因,，不改革就沒發(fā)展,，只有跟緊改革的步伐才能再創(chuàng)輝煌………林廠長有這覺悟，我們同樣有,，所以咱們雙方就坐在這里談合作,，這就是進步?！?p> 林云暗自點頭，看來這位楊區(qū)長是一位勇于改革的領(lǐng)導(dǎo),，在九十年代初,，做到這一點很不容易，是要承受很大壓力的,，既然這樣,，那林云就得和對方好好劃劃價了。
“楊區(qū)長,，我們還有一件事要與您和各位領(lǐng)導(dǎo)商量一下,。”
“什么事,？盡管提,。”
“那就是工人的問題,，如果我們買下企業(yè),，原來的工人怎么辦,？”
“工人問題………嗯，你們是怎么想的,？”
楊立臣又把問題踢了回來,。
林云馬上說道：“面粉廠的工人都是集體工，而我們買下企業(yè)后,，所用的員工自然不能是這類工人,，我們已經(jīng)和員工們講清楚，愿意跟著過來的人,，歡迎,，不愿意過來也沒關(guān)系。
對于這兩類工人,，那就需要楊區(qū)長做好后續(xù)安排,，愿意跟過來的工人，我希望楊區(qū)長能給予一定扶持,，比如買斷工齡時多給一些錢,。
不愿意跟過來的人，楊區(qū)長要派人做好他的思想工作,，我們可不想因為職工的事情影響企業(yè)生產(chǎn),。”
楊立臣聽完點了點頭：“林云小朋友能想著職工,，很好,，你放心，工人是我們的財富,，你們企業(yè)也是我們的財富,。
周主任，你回去調(diào)查一下,，看看這兩類職工各有多少,，愿意跟著新企業(yè)干的，在工齡款發(fā)放時按照最高線執(zhí)行,，不愿意的人,，你們負責(zé)安排新的崗位?！?p> 周懷中點頭答應(yīng),，可心里叫苦，安排新的崗位,？哪有新的崗位,？其他企業(yè)都自顧不暇了。
“那我們就謝謝楊區(qū)長了，這件事要快,，咱們也要盡快辦理相應(yīng)的手續(xù),，一手交錢，一手交廠,，這些辦理完成后我們就要成立新的企業(yè),，爭取在最短時間內(nèi)開工復(fù)產(chǎn)?！?p> 林云等人走后,，楊立臣對身旁的人說道：“這個小孩子不簡單，辦事有條理,，做事很干脆,，企業(yè)交給他倒也放心?！?p> 然后又對周懷中說道：“周主任,，你要盡快和對方把手續(xù)辦理完成，對了,，擬訂個協(xié)議,，現(xiàn)在的公司都要簽協(xié)議，確定雙方權(quán)利和義務(wù),，雙方簽字畫押才能做數(shù),。”
周懷中立刻答應(yīng),。
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“杜大哥,，宋大哥，慧姐,，這是我寫的公司章程,，你們看一下?！?p> 林云把手寫的幾張紙遞給三人,，這是一份合同，花了林云一個小時,，沒用多少時間，卻非常具體和專業(yè),。
三人各出資二十萬元,，各占公司百分之十三的股份，一共是百分之三十九的股份,，林云占了百分之五十,，林學(xué)東則是百分之十一。
股份分的很明確,，也很簡單,，但利益分配上就非常詳細了,。
每個人所持的股權(quán)，董事會投票權(quán)以及每年凈利潤的分配等等,，要知道林云前世就是一位金融專家,，很多上市公司都聘請他當(dāng)顧問，甚至他親手操辦過的IPO項目就有三個,，都是市值幾百億的大公司,。
三個人看了片刻都暈頭轉(zhuǎn)向，因為根本看不懂,，只知道每人每年將分的凈利潤的百分五,。
百分之五看似不多，可凈利潤的分配不僅僅是給股東收益,，還要購進新設(shè)備,，擴大再生產(chǎn)以及用于銷售以及宣傳等等，即便是林云已經(jīng)也只能得到百分之八的凈利潤利益,，按比例來說遠低于三人,。
同時合同中還說明了未來公司上市后的分紅機制，可以說,，這份合同即便放在三十年后,，也是非常完善的合同，更不用說在九十年代了,，一旦公開,，將成為眾多企業(yè)模仿的文本。
當(dāng)然,，林云也有一些小心思,，為了更好的控制企業(yè)，合同中關(guān)于他在董事會上投票權(quán)高于其他人很多,，即便以后上市,，股權(quán)稀釋后，只要他的股份不低于百分二十,，其他董事會成員基本上就沒辦法否定他的決議,。
這倒不是林云專權(quán)，實在是只有他專權(quán)才能讓企業(yè)更好發(fā)展,。