三人來到廠子門口,,說明來意,,門衛(wèi)大爺打了個電話,,很快一位三十左右歲的年輕人跑了出來,。
“哪位是林總和宋總,?”
“我是林云,,這位是宋春濤經理,,這位是林總工程師,,你是高科長,?”林云走上前,。
在來之前宋春濤已經和機械廠聯系好了,對方有現貨,,一手交錢就能一手交貨,。
其實這趟盛海之行不用林學東親自前來,只是要見大爺和姑姑,,他才跟了過來,,和廠家交易這種事已經交給林云和宋春濤。
“您是林總,?好年輕呀………對了,,高風,銷售科副科長,,宋總您好,,林工程師您好!”
對方客氣的把三人接到廠中,,來到了一間辦公室,。
“三位稍等片刻,我們吳科長正在和領導開會,,一會兒就來,!”
高風為三人倒了杯水,陪著聊了起來,。
“高科長,,現在企業(yè)效益怎么樣?”林云詢問,。
“唉,,不怎么好?!?p> “不應該呀,,咱們廠可是全國赫赫有名的大廠子,設備最全,,應該不缺市場吧,!”林云不解。
“不行,,雖然產品品類齊全,,可價格沒有優(yōu)勢,如今南方也有很多企業(yè)能做,,越來越難賣了,。”對方搖頭,。
“那應該是在小型設備上,,大型設備方面,恐怕別人還做不了吧,?”
“林總說得對,,但大型設備一年也賣不出一兩套………實不相瞞,林總您要買的那套方便面生產線是我們廠子今年唯一制造的一臺,,去年也只是造了一臺,,現在這種大型設備不好賣,小型設備沒優(yōu)勢,,效益就上不去,,難呀!”
高風倒也不隱瞞,,把企業(yè)當前的困境說了出來,。
林云并不意外,這些都是通病,,如果企業(yè)效益好那才叫意外,,其實在八九十年代,全國上下這類企業(yè)幾乎全部面臨著倒閉的危機,,只不過是快慢的問題,。
小企業(yè)倒閉的快,大企業(yè)倒閉的慢,,這倒不是說大企業(yè)的產品更好,,而是國家能給予這些企業(yè)支持,每年能給足夠的資金,,也算是續(xù)命,,但到了九十年代末,續(xù)命這條路也走不通了,。
高風的話引起了林學東的共鳴,,于是又聊起了金龍食品有限公司轉制的事情,高風對這件事很有興趣,。
“林總,,據我所知,,現在方便面市場可是由雙峰快餐面把持著,最近六年里,,他們在我們這里買了八臺生產線,,到今年為止,我估計雙峰快餐面年產量已經超過了四千萬包,,你們進入這個市場也面臨著很大壓力呀,!”
林云笑了笑:“雙峰快餐面?我們并沒有把他們當成對手,,到明年這個時候,,雙峰快餐面就不會出現在市場上了?!?p> 高風:“…………,!”
“這么囂張嗎?”高風覺得林云太張狂了,。
林學東笑了笑沒吭聲,,其實他也覺得雙峰快餐面很不好對付,康師傅方便面雖然味道更好,,但對方畢竟家大業(yè)大,,都說百足之蟲,死而不僵,,怎么的也能支持幾年,,結果到兒子嘴里卻連一年都活不下去。
高風:“林總,,不知道你們的公司有什么招數,?能不能說說,讓我這個外行學習學習,?!?p> 林云也不隱瞞道:“簡單,一是產品,,我們的方便面在產品上直接碾壓對方,;二是打通上下游供應鏈,降低成本,;三是準確的產品營銷策略,,掌握好這三方面,雙峰快餐面根本不足為慮,?!?p> 高風眼睛一亮:“林總真是好思路,讓我耳目一新,,我們做銷售的業(yè)務員天南海北走了很多家企業(yè),,可從沒聽到有企業(yè)能分析出如此明晰的發(fā)展思路,,佩服佩服。
如果金龍食品有限公司能夠成功,,或許也能給咱們國家的企業(yè)改革走出一條好的路子,。”
“走出企業(yè)改革的好路子,?”林云覺得這個高風有點本事,起碼眼界比他這個位置的人要高很多,,于是進一步問道:“高科長,,看你的談吐不一般,可比普通人強出不少,,如果我沒看錯,,你是不是大學生?”
高風苦笑道:“我是八五屆的大學本科生,,畢業(yè)后就到機械廠工作,,一晃也六年了,只是廠子效益越來越差,,我們這些大學生也沒辦法讓企業(yè)更好,,真是有些慚愧!”
林云一副很“羨慕”的樣子,?!案呖崎L謙虛了,企業(yè)好不好是所有職工的原因,,主要責任還在于領導者,。
不過我有一點不明白,高科長這樣的學歷應該給予重用,,為什么這么多年還是個副科長,?看來機械廠也有很大問題,不唯才是舉嘛,?!?p> 的確,在八十年代大學生很少見,,全國一年的本科生也就五六十萬左右,,畢業(yè)后直接分配到大廠里工作,像高風這樣畢業(yè)六年的本科生怎么也得是正科了,,結果還是個副科,,這不科學。
林云的話似乎說到了高風的痛處,,他微微嘆了口氣:“我們這機械廠規(guī)格高,,是部級直屬企業(yè),,升職得論資排輩。
我就是個普通學生,,能到科級已經算快的了,,和我同屆的學生有不少還是普通技術員呢………不過跟林總相比我這水平還差的遠,林總才是少年有為呀,!”
林云搖了搖頭道:“那就是機械廠不重視人才了,,如果高科長到我們那里,起步就是中層領導,,直接負責一個省的銷售工作,,人才嘛,必須要重用,?!?p> 高風笑了笑沒吭聲,雖然林云的話讓他很高興,,可也沒看上金龍食品有限公司,,畢竟和一家部級企業(yè)相比,這種不起眼的私人企業(yè)差得太多,,即便工資高,,也沒有多大的吸引力。
林云也沒在意,,因為他的目的達到了,,盛海糧油機械廠看上去實力雄厚,可屬于它的榮光已經漸漸淡去,,看吧,,不出兩三年,廠子的處境怕是跟沈城第二食品廠差不多,,這些員工也要對自己的人生進行選擇,。
金龍食品有限公司剛剛成立,什么都缺,,特別是人才,,說句不好聽的話,整個公司除了宋春濤外,,其他人的水平都很一般,,杜滿囤也好,徐慧也罷,,一個能打的都沒有,。
對杜滿囤和徐慧,林云決定手把手教他們,他們二人也很聰明,,相信能擔負起責任來,,不過他們兩人也不夠,特別是中層干部,,這一層主要是負責落實工作,,就原來那些職工,現在水平還差的遠,,企業(yè)規(guī)模小時還能湊合,,等規(guī)模擴大,這些人的能力完全不夠用,,必須要引進高素質的人才,。
但高素質人才不好找,再說,,即使找到了人家也看不上金龍食品有限公司這樣的小企業(yè),,就像高風,。
不過話說回來,,現在的金龍食品有限公司是沒什么名氣,可明年就不同了,。
正如林云所說,,明年雙峰快餐面就要完蛋,到時候康師傅紅燒牛肉面將一統(tǒng)方便面這個江湖,,那時招聘人才也容易的多,,林云此時跟高風說這些話是先打個招呼,他是希望到時候這個年輕人能考慮一下自己的公司,,畢竟二十一世紀什么最重要,?人才呀!