段飛推三阻四的,，夏知微哪會(huì)看不出對(duì)方的心思,。

　　她冷笑著打斷對(duì)方,，“段總監(jiān),，我記得,，員工規(guī)章制度還有一條,，不服從上級(jí)指揮者,，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告和處分,。

　　段總監(jiān),，要么你親自把陳總監(jiān)送走，要么,，你倆手牽著手一起走,。”

　　段飛大驚失色,。

　　他可不像陳江,，有沈傳兆做靠山，人事部總監(jiān)的位置看著光鮮,，實(shí)則在集團(tuán)里根本沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權(quán),。

　　可若是得罪了沈傳兆，他這個(gè)人事部總監(jiān)的位置也差不多到頭了,。

　　伸頭挨刀,，縮頭也要挨刀，他好難啊,。

　　你們大佬之間的較量,，為啥要拉上他一個(gè)炮灰做墊背?。?p>　　眼見(jiàn)氣氛僵持不下,，沈傳兆不得不出面調(diào)停,。

　　“夏總，現(xiàn)在是上班時(shí)間,，大家都還有工作,，不如今天先到這吧，等你冷靜了再作決定也不遲,?！?p>　　鬧到了這個(gè)地步，夏知微哪肯吃下這個(gè)啞巴虧,。

　　哪怕陳江罵她是沒(méi)能力的草包她都能捏著鼻子忍下,，可對(duì)方瞧不起她的女人身份，公然污蔑她以色侍人,。

　　這種對(duì)人格的踐踏和侮辱,，她不可能容忍！

　　“沈副總說(shuō)得有道理……”

　　就在大家都以為夏知微妥協(xié)了,，退讓了,，準(zhǔn)備松一口氣時(shí)，就聽(tīng)到夏知微的下一句：

　　“除了沈副總,、陳總監(jiān)和段總監(jiān)之后,，其他人可以散會(huì)了?！?p>　　然而并沒(méi)有一個(gè)人起身離開(kāi),。

　　夏知微無(wú)所謂，轉(zhuǎn)頭看向惴惴不安中的段飛,，“段總監(jiān),，趕緊的吧，事情早點(diǎn)辦完早點(diǎn)收工吃飯,?！?p>　　段飛笑得比哭還難看，“夏總,，這事是不是得問(wèn)一問(wèn)沈副總的意見(jiàn)呢？”

　　“哦,，我之前就問(wèn)過(guò)了,，但沈副總拿不出讓我滿(mǎn)意的處置方案，所以我只能自己來(lái),?！?p>　　沈傳兆沒(méi)料到夏知微會(huì)這么不依不饒,，臉色陰沉下來(lái)。

　　“夏總,，陳江手上有好幾個(gè)大項(xiàng)目,，他走了，這些項(xiàng)目將給誰(shuí)負(fù)責(zé),？要是因?yàn)樗碾x職,，而導(dǎo)致這些項(xiàng)目失利，你能負(fù)得起責(zé)任嗎,？”

　　夏知微輕輕一笑,，“沈副總，按你這意思,，沒(méi)了他陳江,，整個(gè)集團(tuán)就不能運(yùn)轉(zhuǎn)了是吧？

　　那這樣的話(huà),，請(qǐng)問(wèn)您這個(gè)副總,，以及整個(gè)市場(chǎng)部門(mén)100多名員工，對(duì)整個(gè)公司有什么存在的意義和價(jià)值,？

　　或者這樣,，沈副總你要是做不來(lái)，可以把市場(chǎng)部門(mén)交給我來(lái)管,，是好是壞我一力承擔(dān),，如何？”

　　沈傳兆被噎得說(shuō)不出話(huà),。

　　夏知微是典型的光腳不怕穿鞋的,，真搞砸了大不了就引咎辭職。

　　可沈傳兆不敢冒這個(gè)險(xiǎn),，更不舍得將手中的權(quán)力交出去,。

　　哪怕，他根本不不覺(jué)得對(duì)方有能力掌控整個(gè)部門(mén),。

　　“沈副總別不說(shuō)話(huà)啊,，我這個(gè)人不喜歡拖泥帶水，今天這個(gè)事情不解決,，大家就這么耗著吧,，反正我閑人一個(gè)?！?p>　　沈傳兆臉色更沉了,。

　　陳江此時(shí)也沒(méi)了先前的囂張，甚至隱隱有些后悔,。

　　早知道夏知微這么難纏,，他一定不會(huì)采取這么激進(jìn)的方式,，以至于現(xiàn)在騎虎難下。

　　可讓他低頭認(rèn)錯(cuò)道歉,，他又抹不開(kāi)面子,。

　　丟臉事小，以后他在公司以及部門(mén)哪還有威信可言,。