第八章 簽到一星期
時光匆匆,,眨眼一個星期過去了,,車間,、食堂,、宿舍,三點(diǎn)一線的生活,,逐漸步入正軌,。
九人分配在五個車間,命最苦的當(dāng)屬愛找事的鋼镚,眾人閑聊時聽他抱怨,,他的師傅根本不教東西,,每天工作就是搬鐵塊,還勸他不要去上班,。
當(dāng)時的眾人不理解,,直到鋼镚三個月后第一個選擇離開,他們才從許多只言片語中,,了解鋼镚師傅到底是為了什么,。
鋼镚的遭遇周國強(qiáng)并不同情,原因是鋼镚人緣很差,,上技校時隔三差五的惹事生非,,周國強(qiáng)還跟其干過兩次架,年少輕狂誰對誰錯,,很難定論……
九個學(xué)員中,,周國強(qiáng)自認(rèn)為他師傅是所有師傅中最好的,大他整十歲,,交流無代溝,,背景同樣是技校生,也是劉科長口中,,當(dāng)年最后接收的那一批,。
鍋爐廠依舊秉承腐朽的老傳統(tǒng),看重資歷與背景關(guān)系,,在周國強(qiáng)看來,,陳師傅不到三十歲就當(dāng)上組長,,實(shí)屬不易,。
當(dāng)時的周國強(qiáng)并不知道,他入廠時,,他的陳師傅當(dāng)組長還不到一個月,,上一任組長也就是他的師爺,剛剛退休,。
資歷最淺的陳翔,,想讓所有組員聽話,幾乎不可能,。
這一切姚主任看在眼中,,將看著機(jī)靈并且上面評價頗高的周國強(qiáng),納入陳翔麾下,,成為嫡系部隊(duì),。周國強(qiáng)的能力越強(qiáng),越聽話,就對其它組員越具備約束力,。
姚主任心中明了,,陳翔專業(yè)技術(shù)沒的說,可閱歷與資歷不夠,,周國強(qiáng)的加入就是他驅(qū)人之道的體現(xiàn),。
鉚工組主要的任務(wù)有兩個,鍋爐內(nèi)膽對接,,以及風(fēng)電塔筒對接,。
鍋爐內(nèi)膽活包含雜多,也是一臺鍋爐的核心,,從最初級砂輪打磨,,筒節(jié)組對,上封頭,,掉線,,畫線,開孔,,點(diǎn)零件,,磨內(nèi)眼,打字頭,,編型號……
水爐,、氣爐、油爐,,型號上百種,,工序也是全車間,乃至全廠最為繁瑣的,。
前三天,,除了熟悉各種工位的運(yùn)作,陳師傅給周國強(qiáng)的第一要務(wù)就是看圖紙,。
如何找基準(zhǔn),,主、俯,、側(cè)視圖如何體現(xiàn)在實(shí)物,,前后方向,尺寸,,焊道間距……
乍一看略顯復(fù)雜,,其實(shí)仔細(xì)研究,大多數(shù)知識點(diǎn)技校時都學(xué)過,,機(jī)械制圖考試從沒低過九十五分,,缺的是實(shí)踐,。
上技校,對于許多學(xué)習(xí)差的孩子是一件好事,,算是開了另一扇門,,技校生涯讓許多差生,找到了學(xué)習(xí)的自信,。
當(dāng)然也只是具備很少的優(yōu)點(diǎn),,若是技校能夠得到更多的扶持,廣招具備實(shí)踐能力的師者,,不只是紙上談兵,,就能得到更多的認(rèn)可,會有一個更好的未來,。
上班第四天,,陳師傅終給躍躍欲試的周國強(qiáng)安排了實(shí)際工作,打磨封頭上的鉆孔鐵銷,。要點(diǎn),,小心角磨機(jī)。重點(diǎn),,鉆孔邊緣無毛邊,。難點(diǎn),打磨角度防止飛濺,。
這樣的活,,之前大多是郝師傅與楊師傅輪著干,屬于鉚工組最沒有技術(shù)含量的雜活,。
郝師傅也是一口本地話,,矮壯實(shí)在,小學(xué)都沒讀完,,屬于占地工,,十幾年前鍋爐廠擴(kuò)建占了他家地,就進(jìn)場上班當(dāng)工人,。
讓周國強(qiáng)大跌眼鏡的是楊師傅,,本以為對方會在哪方面很牛叉,,臉上才會時常掛著那種高冷不屑的表情,。誰能想到,楊師傅其實(shí)也是個雜工,。
人不可貌相,,在那一刻詮釋的淋漓盡致。
拿著角磨機(jī)的周國強(qiáng),,時不時都會查看四周投來的目光,,就仿佛他這樣的存在,,根本不應(yīng)該干,如此初級的雜活,。
年少氣盛的周國強(qiáng),,還想要點(diǎn)臉面,怎奈他初出茅廬,,是龍得盤著,,是虎也得臥著,也只能忍了,!
可周國強(qiáng)內(nèi)心的傲嬌,,就在下一刻被咔咔打臉。他居然連砂輪片都不會換……
“小周,,別看了,,讓郝師傅磨吧。手把焊行不行,?過來拿焊把點(diǎn),。”
陳師傅幾人在水泥地上對接鍋爐內(nèi)膽,,筒節(jié)很重,,需要天車吊掛協(xié)助,加之筒節(jié)校圓有誤差,,需要撬棍,、千斤頂?shù)妮o助。
這也是組內(nèi)最團(tuán)結(jié)的時刻,,人少根本干不了的活,。
“會!會,!”
好不容易有個上手機(jī)會,,周國強(qiáng)怎會錯過,手把焊他有一定的基礎(chǔ),,技校時實(shí)踐課沒少練,。
“這點(diǎn)住,短點(diǎn),,要結(jié)實(shí),!”
“次次!嗤嗤,!”
陳師傅一聲令下,,周國強(qiáng)也不發(fā)怵,直接開焊,。
北方有稱點(diǎn),,南方有稱燒,,其實(shí)都是焊接的意思。
“呀,!注意點(diǎn),!點(diǎn)上癮了?能不能提前說一聲,,好晃眼,!干了干不了?”
崔師傅突如其來的斥責(zé),,周國強(qiáng)愣了一下,,已經(jīng)很多年沒被這么沖的口吻指責(zé)過,他對崔師傅印象,,直線下滑,。
“知道了?!?p> 周國強(qiáng)從牙縫里擠出三個字,,心中暗道,要是在學(xué)校,,誰用這么沖的口氣說他,,那指定立馬頂回去。
怎奈,,此一時彼一時,,忍了。出來混,,可沒人會在乎你的感受,,這就是現(xiàn)實(shí)。
“嗯……還行,,不過打火時要注意,,盡量少破壞板材,距離焊道越近越好,。點(diǎn)一次就好,,要是怕不結(jié)實(shí)再點(diǎn),提前知會一聲,?!?p> 陳師傅依舊是那么平易近人,不像崔師傅那么直接,。沒有對比,,就沒有高低好壞之分,,那一刻周國強(qiáng)得出一個結(jié)論,,難怪歲數(shù)最大的大黃牙崔師傅當(dāng)不上組長,,不僅僅是能力水平問題,也包含性格品性的因素,。
平,、立、橫,、仰,,屬于手把焊基礎(chǔ)能力,只要將此四項(xiàng)練到如火純青,,再上手其它焊接方式,,都不算難。
說白了就是穩(wěn)定與熟練度,,會者不難貴在堅(jiān)持,,沒耐心者很難大成。焊工界流傳一說法,,易上手,,難精通。
筒子組對起來,,要求高低差錯邊量不高于三毫米,,當(dāng)然板材越薄要求越高,焊縫自然是越緊越好,。
組對就是將筒節(jié)封頭連接成型,,外部點(diǎn)滑焊,而后交由環(huán)縫自動焊,,先內(nèi)圈焊接,,外圈碳弧氣刨刨除手工焊點(diǎn)同時開外坡口,而后外圈焊接,。
鉚工任務(wù)是只管接起來,,天車吊裝時不散架就算成功。
當(dāng)然,,后期會有最最討人厭的小藍(lán)帽檢查員檢查,,準(zhǔn)確的說所有工位都討厭他們,不合格就得返修,,費(fèi)時費(fèi)力,。
有時候不過是某點(diǎn)超了一毫米,碰上難纏的小藍(lán)帽,,也得認(rèn)栽,。
其實(shí)工作嚴(yán)謹(jǐn)并沒有錯,無外乎所站角度,、立場,、位置,,不同罷了。
在許多工人看來,,高一毫米會怎樣,?又不是造導(dǎo)彈火箭,榔頭砸個坑都有兩毫米深,。
就怕某一天,,剛好就因?yàn)檫@個點(diǎn)有缺陷,造成運(yùn)轉(zhuǎn)中的鍋爐爆炸,,那后果不堪設(shè)想,,誰也承擔(dān)不起這樣的責(zé)任。
……
督寶
每每回想工廠生涯,,都會不由自主的想說點(diǎn)什么心里話,,不知不覺跑偏了。 談點(diǎn)自我價值觀(沒興趣者直接劃過),,我國人口眾多,,每年畢業(yè)生不計(jì)其數(shù),尤其是近些年,,大學(xué)生比例不斷提高,,失業(yè)率同比。 不得不承認(rèn)一個很現(xiàn)實(shí)的問題,,那些沒上大學(xué),,乃至高中的年輕人依舊不在少數(shù),技工,、職高,、中專,占比并不太高為什么,? 時代高速發(fā)展,,新鮮職業(yè)多了選擇,年輕人寧愿,,直播,、網(wǎng)銷、快遞,、外賣,,也不要入駐工廠。 當(dāng)下的用工荒就是最好證明(許多企業(yè)員工平均年齡40+),,排除黑心老板變本加厲的剝削,、效益不景氣,以及工資無法滿足與現(xiàn)實(shí)消費(fèi),再加上如今社會對工人一詞的偏見,。 高等技術(shù)人才一直缺,,可八成大學(xué)生不會選擇工業(yè)技術(shù)行業(yè),一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培育的高等技術(shù)人才,,學(xué)歷耀眼,,實(shí)踐能力欠缺,。 某廠常年招“高級機(jī)械工程師,,要求五年以上工作經(jīng)驗(yàn)……” 乍一看沒什么問題,但仔細(xì)推敲,,就顯得很尷尬,。常年?代表不止一年沒招到,,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工程師有幾個會跳槽,? 若沒有超出基礎(chǔ)4/5k以上的待遇,以及發(fā)展前途,,值得冒險嗎,? 想去的要嗎有學(xué)歷沒資歷,要嗎有能力沒學(xué)歷,。哪有那么多現(xiàn)成的人才隨叫隨到,?不舍得花錢花時間自家培養(yǎng)員工,遲早都會凋謝,。