第二百四十四章 以身作則
伴隨著九人離開,,原本剛剛步入正軌的車間生產(chǎn),,節(jié)奏明顯下滑,,這也是無可奈何的事實,。
為了不影響車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,周國強(qiáng)親自帶頭下車間,,雖說他一個人頂不了九個人,,但卻能以身作則,。
工廠上班就是如此,,領(lǐng)導(dǎo)在場與無人管理,那是兩個概念,。
哪怕他只現(xiàn)在現(xiàn)場不干活,,員工們也會不由自主變的積極,無論是為自己,,還是為了表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看,。
尤其是各組組長,平常大多是指揮與安排任務(wù)...