木葉改革的事情確實需要廢不少的精力，這一點夏彥自己也心知肚明,。

　　因此他對這件事雖然上心,，但是更多的還是要看看奈良鹿久的處理方案。

　　作為一個管理者,，夏彥至始至終的做法都是一致的,，就和他在戰(zhàn)場一樣，他只負(fù)責(zé)宏觀的戰(zhàn)略方面的調(diào)整,。

　　至于細(xì)節(jié)方面的東西,，那么多有能力的屬下不用還要自己勞心勞神，簡直是最傻的處理方法了,。

　　“有必要的話,，秘書處也要在火影大樓內(nèi)設(shè)置起來，...