第31章 選定目標(biāo)
建筑公司總部辦公室選擇完畢,裝修的事情也不用羅易擔(dān)心,。
直接找了給直接投資公司裝修的那個公司,出的設(shè)計裝修,,還是安排蘇筱負(fù)責(zé)監(jiān)督。
對此,,蘇筱已經(jīng)見怪不怪了,。
隨著裝修的進(jìn)程,,裁員的進(jìn)程,也在有條不紊的推進(jìn),。
鄧凱文辦事,,羅易還是比較放心的。
雖然貪財了點,,但辦事能力,,以及負(fù)責(zé)任的態(tài)度,絕對讓羅易很是放心,。
再向員工公布了搬遷計劃,,就有很多的員工提出異議,但也不算特別的多,。
因為羅易主動的將留任的員工工資提高了20%,,這算是一個比較不錯的提升了。
更別提,,有的因為別人辭職的原因,,導(dǎo)致直接升職,薪資更是提升了一級,,并在這個基礎(chǔ)上面提升了20%,。
這樣也算特別的可觀。
其實,,江東距離魔都不是特別的遠(yuǎn),,1個小時左右,可以從江東乘坐高鐵到達(dá)魔都,。
算上到達(dá)車站路上的時間,,最多4個小時,就可以從新的公司總部回到自己的家,。
總體算下來也是可以接受的,關(guān)鍵是加上薪資的提升,,以及羅易答應(yīng)的按照發(fā)票,,可以每個月補(bǔ)貼規(guī)定次數(shù)的往返車票,就更加的劃算了,。
有的員工甚至還沒有在江東成家,,單身一人,又不是往偏遠(yuǎn)地方跑,,就更加的沒意見了,。
確定離職成員名單之后,鄧凱文便按照著羅易的囑咐,,一一與對方簽署了離職協(xié)議,,主動給對方補(bǔ)足了相關(guān)補(bǔ)貼,,整個離職過程一帆風(fēng)順。
在離職手續(xù)和股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)全部辦完之后,,新的辦公室差不多也裝修結(jié)束了,。
一切準(zhǔn)備就緒,羅易給所有建筑公司的員工,,包括蘇筱放了三天的假,,要求放假之后,也就是下周一,,所有人按時去新的辦公地點上班,。
給江浩坤這么多時間了,也開始逐步展開攻擊了,。
……
“羅易,!你很長時間都沒有聯(lián)系我了!說是不是把我們的事情忘記了,?”
結(jié)過電話,,羅易就聽見了電話那邊江萊不悅的聲音。
“建筑公司已經(jīng)到位了,,一切準(zhǔn)備就緒,,你就等著看好戲吧?!?p> “已經(jīng)準(zhǔn)備好了嗎,?羅易,你的建筑公司沒問題吧,,你這樣直接競爭,,真的沒問題嗎?”
‘這怎么可能有問題,,建筑團(tuán)隊,,我安排的是江東最大的建筑公司,王牌建筑團(tuán)隊+王牌造價師蘇筱的強(qiáng)大組合,,再加上外掛輔助,,這組合能輸?’不過這些理由都不能和江萊直接解釋,,解釋起來也挺麻煩的,。
“你放心吧,江萊,,絕對沒問題,!”
在羅易的保證下,江萊半信半疑的掛斷了電話,。
……
這段時間,,羅易結(jié)合江萊發(fā)過來的信息,,簡單整理了一下江浩坤的集團(tuán)公司。
集團(tuán)總共分為三塊地盤,,第一個是江浩坤的王牌直屬部隊,,第二個是江浩坤幾個姑姑,這邊的表哥組成的利益小團(tuán)隊,,第三部分是江浩坤的幾個舅舅,,以及這邊親戚組成的利益團(tuán)隊。
三個團(tuán)隊互相看不順眼,,江浩坤居中調(diào)節(jié),,倒也相安無事。
其實,,在江浩坤上任之前,,主要是兩邊的親戚,組成的一個家族集團(tuán),。
都是當(dāng)初江父拉著一起干的親戚,,創(chuàng)業(yè)的時候都挺賣力的,后來集團(tuán)成功了,,就不想干了,,還排擠一些和集團(tuán)高層沒有親緣關(guān)系的經(jīng)理人。
這些人被排擠走了,,集團(tuán)的發(fā)展也陷入了瓶頸,,江父知道一些問題的存在。
卻也下不定主意好好整頓,,畢竟當(dāng)初和自己一起創(chuàng)業(yè),,還是親戚關(guān)系。
江浩坤學(xué)成歸來,,開始了慢慢的整頓過程,。
期間,扶持了另外的一股力量,,大量的引入了職業(yè)經(jīng)理人,,打造了強(qiáng)大的中央軍。
并且,,暗中制造著另外兩家的摩擦矛盾,自己則在中間居中調(diào)節(jié),。
另外兩家不斷的萎縮,,中央軍不斷的擴(kuò)大。
估計要不了多久,,江浩坤就能完全的實現(xiàn)內(nèi)部整和,,讓整個集團(tuán)更上一層樓了吧,。
不過羅易來了,肯定不能讓江浩坤如愿,。
整體分析下來,,羅易確定了本次的打擊目標(biāo),就是江浩坤的中央軍,。
雖然是目前最強(qiáng)的存在,,但也是本次破局的關(guān)鍵所在。
如果打擊另外的兩家,,雖然看上去比較弱,,但確是幫助江浩坤整和了內(nèi)部。
可以讓江浩坤變的更強(qiáng),。
而打擊江浩坤的直屬分公司,,可以削弱他對集團(tuán)的整體把控。
并不是所有跟著江父創(chuàng)業(yè)的老人,,愿意一個‘外人’,,一個沒有血緣關(guān)系的‘外人’騎在自己頭上吧。
一個是跟著江父從0開始創(chuàng)業(yè)的親戚,,一個是事業(yè)有成之后招聘,,直接步入高位的職業(yè)經(jīng)理人。
難道那些老人心里沒有一點的不服嗎,,估計只是沒有場合發(fā)作吧,。
那么,羅易主動的創(chuàng)造這么一個機(jī)會,,讓這些職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)的分公司業(yè)績下降,,不用羅易說什么,估計那些個老人就要跳出來指責(zé)吧,。
這樣他就更分裂了,。
只有分裂的江浩坤是好的江浩坤。
越分裂,,對羅易越有好處,。
羅易最后的目的是讓另外的兩家徹底的與江浩坤對立,如果能讓對方兩家徹底的脫離這個集團(tuán)最好了,。
確定好目標(biāo),,就要開始完善具體的方法。
在接手江東集團(tuán)的建筑公司之后,,羅易也初步的了解了一下建筑行業(yè)的普遍的工作方式,。
房地產(chǎn)屬于重資產(chǎn)行業(yè),普遍的都是靠銀行貸款來進(jìn)行拿地運(yùn)作的,想要靠自有資金來發(fā)展,,又不是羅易有外掛,,這種資金壓力,怎么可能承受的住,。
銀行貸款,,就會涉及一個銀行利息的存在,如果拿到地塊之后,,再開始進(jìn)行準(zhǔn)備設(shè)計之類的準(zhǔn)備工作,,可能會花費(fèi)1-2個月時間,這期間沒有開工卻也要付出利息,。
為了節(jié)省利息,,好多建筑公司就把這些工作拿到拿地以前來,沒競標(biāo)直接按照已經(jīng)成功競標(biāo)來進(jìn)行準(zhǔn)備工作,。
如果競標(biāo)成功,,直接無縫銜接,直接開工建設(shè),,如果沒成功只是損失1-2個月的員工工資,,但這對于貸款利息來說,杯水車薪,,不值一提,,相當(dāng)于降低了成本。
這樣就給了羅易一把武器,,一次員工工資的消耗沒關(guān)系,,但三次,甚至是更多次呢,?