明曉剛從高管培訓(xùn)基地回來(lái),。

　　按柳木木要求，高層管理者一律不能配車，出差只能坐商務(wù)艙,，差價(jià)自己補(bǔ),，公寓樓一律不能住高管,，給剛就業(yè)的大學(xué)生住,，待大學(xué)生住滿3年后,，自動(dòng)搬離,，也就是資源一律向一線傾斜,。

　　所有升職的高管必須要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)算在假期時(shí)間,，有分紅機(jī)制作為對(duì)高管激勵(lì),。

　　其具體的管理策略方案，是柳木木通過(guò)研讀管理學(xué)書(shū)籍,，與成功企業(yè)家交談中取經(jīng)得出,。

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