第三百四十三章 企業(yè)與新人
“思潮發(fā)生改變,,三觀已經(jīng)不同,。
說一千道一萬,,人是構(gòu)成文明的最小個(gè)體,,根本中的根本,。
所以我們要轉(zhuǎn)變的絕對(duì)不僅僅是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的模式,,還有對(duì)企業(yè),、智能管理體系,、員工,、用戶等多方涉及到人與人,、人與其他事物之間關(guān)系的新的認(rèn)知?!?p> “就像是你們的智能管理體系,、科研體系?”
桃醉點(diǎn)頭:“對(duì),,我從來不承諾期權(quán),、股權(quán),甚至現(xiàn)金都用貢獻(xiàn)值代替,,但這種模式依然被我們的員工喜歡...