劉望京忙碌了一晚上，從沙發(fā)上醒來,，伸了個懶腰,。

　　這兩天加起來，算了下,，他只睡了4個小時。但醒來后，依然能感到精力百倍,，頭腦清醒。劉望京的記憶,，以及他穿越之前社畜的經(jīng)歷,，甚至許多不起眼的小事，只要他愿意去回憶,，都?xì)v歷在目。他甚至能夠想起“奇變偶不變,、符號看象限”的內(nèi)涵和溫帶季風(fēng)氣候的特點(diǎn)和全球分布,，瞬間回歸個人知識儲量巔峰。

　　我真牛逼,。劉望京望著窗外熱鬧的車水馬龍,，忍不住感慨道。

　　但考慮到自己的年齡和外貌,，再想到鐵南對自己的稱呼.......

　　劉望京又忍不住哀嘆道：“我要這鐵棒有何用,？”

　　“董事長，您最好下來看看,?！闭鋈簧駛F南的電話就打了過來,。

　　莫非系統(tǒng)出問題了,，不應(yīng)該呀。

　　這個系統(tǒng)他熟悉了千百遍,，無比穩(wěn)定,。不得不承認(rèn),，前世的字節(jié)跳動聚集著一群天才程序員和工程師。

　　劉望京惴惴不安地走下樓,，眾人一看到他,，頓時驚呼起來，口哨聲,，呼喊聲亂作一團(tuán),，然后所有人不由自主地開始鼓掌，掌聲雷動,。

　　這要是在強(qiáng)化前,，自己非得給當(dāng)場嚇?biāo)馈?p>　　男人們大聲歡呼，用力鼓掌,。女人忍不住捂住了嘴,，眼淚已經(jīng)在眼眶里打轉(zhuǎn)。

　　“董事長,，您看,！”

　　會議室大屏幕上，是易云公司的股票,。在經(jīng)歷了昨天的偷襲后,，易云的股票先是被砸到了地板上。

　　但今天一開盤,，股價就拉出了一個近乎90度的直線,，以漲停板的姿態(tài)傲視群雄。

　　“董事長,，我們打了一個漂亮的翻身仗,！”鐵南笑道。

　　劉望京看著那條直線,，處變不驚,，只是淡淡地說道：“資本市場還是識貨的，只一個晚上就回過味了,?！?p>　　“不回過味也由不得他們?！睍簳r負(fù)責(zé)技術(shù)部的馬艾克笑道,，“董事長，我們破了記錄,，在不到12個小時里注冊用戶突破500萬,，后無來者不敢說，但絕對前無古人,。而且我們上線的時間也不好,，沒來得及進(jìn)行宣傳推廣,。能有這樣的成績，已經(jīng)是個奇跡了,?！?p>　　“誰說沒有宣傳？董事長就是最好的宣傳,！說實(shí)話，我都不知道董事長居然能這么招人厭,。不過董事長越招人厭,，我們的游戲就越招人愛，下次董事長最好搞個裸奔或者......”負(fù)責(zé)短視頻和游戲的趙小明越說越興奮,，看到劉望京疑惑的眼神,，和眾人投來關(guān)愛智障兒童般的目光，才意識到自己說錯了話,，趕緊閉上嘴,，往后縮了幾步。

　　劉望京笑了笑,，沒有說話,。他熟悉這個人，很逗比,，沒什么情商,。但非常搞笑。

　　別人留在易云不走,，人事上問原因,，別人的理由是愛公司，覺得公司不錯,，想和公司共渡難關(guān),。

　　他給出的理由是，我暫時找不到好工作,，而且公司的茶歇甜點(diǎn)很好吃,。

　　那幾個小游戲，就是他最先提議開發(fā)的,。更重要的是他一開始就沒想過用抖云去切割電視劇,、電影，做花絮和介紹,，而是直接上傳了大量惡搞劉望京的動畫視頻,，熟練地只做了一個好色老頭的系列。

　　這個系列目前是自制視頻內(nèi)容里播放量最高的,，妥妥地坐實(shí)了自己好色老頭的人設(shè),。他其實(shí)還挺喜歡這個年輕人,。

　　人事總監(jiān)辛甜道：“董事長，從昨晚開始,，公司之前離職的同事們.......”

　　“他們想回來,？沒門！”鐵南回憶起當(dāng)初眾叛親離的感覺,，頓時怒不可遏,。

　　“日落西山你不陪，東山再起你是誰?，F(xiàn)在后悔了,？”馬艾克附和道。

　　“就是,，當(dāng)初一個個跑的快的,。”其他同事也紛紛說道,。

　　“回來干什么,，分紅還是分獎金？”有的人說的更直白,。

　　一片反對聲中,，劉望京卻揮了揮手，沉聲道：“愿意回來的,，都讓回來,。離職前的級別和待遇不變，調(diào)整下部分崗位就好,，我們要把更多的精力調(diào)整到抖云上,。”

　　“什么,？,！”

　　“憑什么呀！”

　　同事們紛紛抱怨道,。

　　劉望京道：“夫妻本是同林鳥,，大難臨頭各自飛。樹倒猢猻散,，也是人之常情,。這不能怪他們。我相信留下的每一位都是熱愛易云的,，但單純的熱愛,，恐怕也不是讓你們留下的唯一原因吧？他們有家庭，有父母,，有孩子,，賺錢是他們的義務(wù)，責(zé)任,。我們不能從道德上譴責(zé)他們,。”

　　真正優(yōu)秀的人才有更多的選擇,，在公司發(fā)展遇到危險的時候,，往往也會最早跳槽。

　　“易云要發(fā)展,，離不開優(yōu)秀的人才,。你們是想公司越來越好，還是為了一時不快,，讓公司越來越糟？每一個員工,，在易云干過一天也好,，一個月也好，一輩子也好,，都是公司的財(cái)富,。我不希望公司變成一個束縛大家的深淵或者一個養(yǎng)老的舒適圈，我希望易云能夠成為一個蒲公英,，即便離職的員工也都是我們播散的種子,，向全社會傳播我們的理念和信仰?！?p>　　劉望京說著掃視留下的職員,，“善縛者，不受繩約,。我希望易云能夠憑借良好的待遇,，偉大的事業(yè)，深厚的感情吸引大家,。大家明白我的意思了吧,？”

　　辛甜本來還有些猶豫。作為人事總監(jiān),，每個人都是她招來的,，也看著他們一步步成長，內(nèi)心是很自豪的,。

　　但在公司最危機(jī)的時候大伙不約而同地選擇離開,，也的確讓她不太舒服。

　　聽完劉望京的話,，她終于下定決心,。

　　“董事長說得對,，我這就去執(zhí)行?！毙撂鸲挍]說,，小跑著就去干活了。

　　跟著劉望京這樣的領(lǐng)導(dǎo)干活,，不,，他現(xiàn)在更像一個領(lǐng)袖，辛甜身上仿佛也充滿了干勁,。如果劉望京能一直持續(xù)下去,，她相信公司會吸引越來越多的人才。

　　鐵南看到劉望京的目光,，也忍不住開始反?。鹤约涸趺催@么小家子氣，你還適合繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)易云么,？

　　“董事長,，抖云的注冊用戶還在增加，退款的數(shù)額也不多,，甚至有不少人因?yàn)槎对频拇嬖谛鲁淞藭T,。但這些收入可能抵不上公司的成本，我考慮能不能......”剛剛尷尬地?fù)赋鏊氖乙粡d的趙小明這時候又鼓起勇氣站了出來,。

　　劉望京找個地方坐下,，笑道：“有話就說?！?p>　　“劉董,，我注意到你設(shè)計(jì)抖云界面的時候，完全沒有廣告頁,。但短視頻看卻是最適合播放廣告的,，所以我想干脆把廣告拍成短視頻，然后穿插在所有的視頻中,?！壁w小明試探著說道。

　　“很好,。鐵南,，成立一個新部門，就叫內(nèi)容部,。你叫什么來著,？”劉望京看了眼趙小明，故意問道。

　　“我叫趙小明,?！?p>　　“之前是干什么的？”

　　“我去年才入職,，之前是易云的初級程序員,。”

　　劉望京點(diǎn)了點(diǎn)頭,，又看了趙小明一眼,，“今后你就是這個新部門的負(fù)責(zé)人了！”