被老板劈頭蓋臉罵一頓，誰(shuí)的心情都不會(huì)太美妙,。

　　心情不爽的顧瑤,，只好借著討論的功夫,，把火氣撒在了唐筱等人的身上,。畢竟造成這樣后果的,，除了她們用戶運(yùn)營(yíng)組的人,，也有唐筱她們?nèi)齻€(gè)的原因,。沒(méi)道理只有她一個(gè)人被老板罵了個(gè)狗血淋頭,。

　　“好了好了，顧瑤你也消消氣,?！币?jiàn)場(chǎng)面不對(duì)，陳栩嘉連忙打著圓場(chǎng),，“這商品池出現(xiàn)問(wèn)題,，我們也確實(shí)有責(zé)任?！?p>　　陳栩嘉一邊說(shuō)著,，一邊從柳桑的手中拿過(guò)鼠標(biāo)，接著一行行地看著數(shù)據(jù),。

　　林鹿呦和唐筱,、程莉三人更是目不轉(zhuǎn)睛地盯著數(shù)據(jù)，大腦中不停地思索導(dǎo)致這情況的原因會(huì)是什么,。

　　“我看要不這樣吧,，這數(shù)據(jù)先拷貝我們一份，我們回去再自己研究一下,。今晚活動(dòng)開(kāi)始前給你們一個(gè)答復(fù),，你看這樣可以么？”

　　“今晚,？這時(shí)間……”也太緊了吧！

　　唐筱想把時(shí)間再拖長(zhǎng)一點(diǎn),，可還沒(méi)等她說(shuō)完,，就收到了陳栩嘉發(fā)來(lái)的眼神警告。無(wú)奈,，她只好把后半句話給咽到肚子里,。

　　好一陣勸說(shuō)，總算將來(lái)算賬的顧瑤給安撫住,。她丟下一句“那下班前等你們的消息”,，就領(lǐng)著小助理又氣沖沖的走了。

　　“得,，本來(lái)到開(kāi)售還有差不多十二個(gè)小時(shí)可以用,，可她一句話就改成了下班前？一聲不響就砍掉了四個(gè)小時(shí),，她以為自己是誰(shuí)哦,？”

　　現(xiàn)在會(huì)議室里都是自己小組的人,，唐筱也不壓著自己的性子，叉著腰吐槽起來(lái),。畢竟這個(gè)方案上周是找過(guò)用戶運(yùn)營(yíng)組確認(rèn)的,，她們當(dāng)時(shí)也是對(duì)這個(gè)方案大加贊賞。

　　可以說(shuō),，現(xiàn)在造成這樣的結(jié)果,，應(yīng)該是雙方共同的責(zé)任?？蛇@顧瑤剛剛來(lái)鬧上一場(chǎng),，弄得好像全都是商品運(yùn)營(yíng)組的鍋一樣。

　　更何況自己是商品運(yùn)營(yíng)組的成員,，又不是她用戶運(yùn)營(yíng)的,，她顧瑤憑什么直接指揮工作？一想到這,，唐筱就來(lái)氣：“就她有脾氣啊,，我還來(lái)氣了呢！”

　　“你也消停一會(huì)兒吧,，以前怎么沒(méi)發(fā)現(xiàn)你還是個(gè)暴脾氣,。有這功夫，不如趕緊去篩查下原因,?！?p>　　陳栩嘉臉色也不算好看。她拍了拍唐筱的后背給她順氣,，用眼神示意林鹿呦和程莉兩個(gè)人抓緊干活,，然后就先回去忙自己手頭上的事情了。今晚預(yù)售開(kāi)始,，身為小組長(zhǎng),，她身上的任務(wù)也不少。

　　發(fā)了一會(huì)兒牢騷,，唐筱的氣也消了：

　　“那個(gè),，你倆把電腦給拿過(guò)來(lái)。既然她們定了會(huì)議室,，咱不用白不用,。”

　　程莉和林鹿呦二人對(duì)視一眼,，然后一起出了門(mén),。

　　“誒，你有思路么？”

　　回去的路上,，林鹿呦側(cè)過(guò)頭問(wèn)道,。

　　“你問(wèn)我？不知道,，我是覺(jué)得我們定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)什么問(wèn)題,。”

　　“我也……我覺(jué)得咱們的邏輯挺合理的,?！?p>　　就從剛剛看數(shù)的情況來(lái)看，林鹿呦并沒(méi)有看出是什么原因?qū)е聦?shí)驗(yàn)組的數(shù)據(jù)會(huì)差這么多,。按理說(shuō),，她們考慮的非常人性化，應(yīng)該能促使更多消費(fèi)才對(duì),。

　　“你倆談?wù)勛约旱南敕ò?。”等二人搬著筆記本電腦回到會(huì)議室,，就見(jiàn)唐筱又從頭看著數(shù)據(jù),。

　　“我覺(jué)得……我們針對(duì)性圈定的適用年齡有問(wèn)題。排除嬰幼兒的衣服,、用品是他們家長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi),，其他的產(chǎn)品應(yīng)該都是跟各自年齡段的顧客相匹配的。我們直接人為改變了這個(gè)適用年齡的匹配度,，屬于本末倒置,、南轅北轍?！?p>　　“我覺(jué)得呦呦提出的有關(guān)商品適用年齡的部分,，是導(dǎo)致這次測(cè)試失敗的主要原因?！?