有了安安的這一舉措,，原本還對安安有諸多不滿的其他人也都放下了一點點偏見。

　　雖說安安通過這一次會議,，也算是打響了自己接手公司的第一炮,，在眾人的心目中樹立了一個不錯的形象,。

　　可是往后要徹底的接管公司,，必須要讓這些員工全部都對自己充滿信任,，而不是像現(xiàn)在這樣一副猶猶豫豫的模樣,。

　　這一點安安雖然年紀非常的小,，可是一早就考慮到了,，他接手公司之后，就想要成立一個新的項目組,。...