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我成了云養(yǎng)男友

第二十八章 新媒體全能人才

我成了云養(yǎng)男友 煜明朝 2009 2021-08-15 08:14:04

  許思淇坐在車上,趁著這時間,,她打開手機,,點開云養(yǎng)男友游戲。

  每日簽到搞一下,,看看今天會有什么好東西。

  “簽到,!”

  “叮,,簽到成功,獲得每日簽到禮品一份,?!?p>  “新媒體廣告策劃技能初級?!?p>  “請盡快培養(yǎng)你的云養(yǎng)男友吧,。”

  許思淇看到這頓時開心了,這可真是天助我也,。

  昨天簽到一個新媒體運營技能初級,,今天又簽到一個新媒體廣告策劃技能初級,這是要把云養(yǎng)男友培養(yǎng)成一個新媒體相關的全能人才??!

  “培養(yǎng)!”

  “叮,!培養(yǎng)成功,。”

  “恭喜獲得返利,,匯園果汁的全套廣告營銷策劃方案,。”

  “是/否提???”

  我擦,這是啥,?

  這不是我們公司最近正在爭取的一個大單子嗎,?

  這就有了?

  這游戲可太頂了,!

  愛了愛了,!

  這也讓許思淇下定決心一定要將云養(yǎng)男友攻略了,綁在自己身邊,。

  什么?;ㄅ瘢拷o老娘滾一邊去,!

  “提?。 ?p>  “提取成功,,策劃案相關文件已經(jīng)存入您的辦公電腦中,,請查收?!?p>  這效率還真快,,還以為游戲會像上次一樣變出一個U盤呢,沒想到這游戲還挺人性化,,估計是怕被司機看到吧,。

  風云廣告公司創(chuàng)作部辦公室中。

  江燁剛剛坐在工位上打開電腦,,就感覺腦袋一沉,。

  “叮!您的女神養(yǎng)主簽到獲得新媒體廣告策劃技能初級,已為您培養(yǎng),?!?p>  “是/否學習?”

  臥槽,,這是和新媒體死磕了啊,先學了再說,,反正不要白不要,。

  “學!”

  頓時一股新知識灌注江燁腦海之中,,并與昨天灌輸?shù)男旅襟w運營初級技能相互印證影響,。

  起到一加一大于二的作用,他對于新媒體相關的知識越發(fā)精通了,。

  這運氣真是絕了,,居然連續(xù)兩天隨機到新媒體相關知識,這是推著我走向公司新成立的新媒體部門啊,。

  其實去新部門也挺好,,至少工資變多了,職位也相當于升了一級,!

  現(xiàn)在有了相關技能的加持,,江燁膽子也大了。

  他覺得自己能夠勝任相關工作,,并且取得一定的成績,。

  如今正是奮斗的年齡,那就離開創(chuàng)作部這個舒適圈,,去新領域奮斗,!

  八點五十!

  江燁敲了敲對面工位的擋板,,輕聲說道:

  “吳哥,,我去開會了啊?!?p>  “去吧去吧,,加油啊,!”

  吳正朝他眨了眨眼,,做了個加油的手勢。

  昨天晚上江燁就和吳哥商量過自己要去新媒體部門的內(nèi)部招聘試試看,,吳正也是表示了支持,。

  年輕人嘛就是要多闖闖!

  江燁走后沒幾分鐘,創(chuàng)作部一組組長秦慶權也起身對吳正部長說道:“吳哥,,我去開會了啊,。”

  “開會,?”

  “對啊,,開會?!?p>  吳正這下對秦慶權是一點好感沒有了,,去開會昨天都不提前和我知會一聲。

  還把我當直屬領導嗎,?

  吳正臉色一變,,擺著臭臉,冷哼道:

  “哼,!去吧,。”

  秦慶權不太想留在這個部門,,所以才想去新媒體部門內(nèi)部招聘會試試,。

  實在是這個部門他的糗事有點多,他不想待了,。

  現(xiàn)在每天看到三組組長,,以前求而不得的女人姜細珍,她就冷嘲熱諷的,,實在難受,。

  惹不起,還躲不起嗎,。

  這次公司建立新部門正好是個機會,,為此秦慶權昨夜特地準備了大半夜關于新媒體相關的資料去了解。

  會議室內(nèi),。

  時間漸漸來到九點,。

  會議室里也坐了不少人,出了創(chuàng)作部江燁和秦慶權外,,還有策劃部,,外聯(lián)部,客服部等等數(shù)個部門的中層來參加,。

  會議室內(nèi)一共坐了十個人,,而許總還沒到。

  就在眾人疑惑地看時間時,,公司傳聞中的美女總裁許思淇走進了辦公室,,于助理緊隨其后,。

  “砰?!?p>  于助理殿后,,關上了會議室大門。

  隨后落座于許總裁的身邊,,一起看著眾人,。

  剛剛在門外,于助理已經(jīng)和許思淇一一介紹過今天參加的人都是誰,。

  所以許思淇現(xiàn)在對于眼前十人的能力和性格還算了解,。

  “時間到了,會議開始,!”

  “首先感謝大家對公司建立新部門的支持?!?p>  “啪啪啪,!”

  “接下來直入正題?!痹S思淇手中指著身后幕布說道:“我會放出十個新媒體案例,,大家一個一個分析?!?p>  “通過大家的表現(xiàn),,我會選出兩個人一主一副,來一起搭建這個新部門的框架,?!?p>  “策劃部王景昭先開始吧?!?p>  “好的,,許總?!?p>  一個三十歲左右的男子點頭答應道,。

  于助理順手將一份紙質(zhì)文件遞給了他。

  “準備五分鐘,,五分鐘后分析此案例成功的因素,。”

  王景昭拿到手后迅速翻閱起來

  五分鐘后,。

  許思淇敲了敲桌子,,說道:“開始吧?!?p>  “這份《我的青春》電影新媒體廣告宣傳成功的因素有三……”

  看得出來,,這位策劃部的中層王景昭還是有點水平的,,準備也很充分,說得很有道理,。

  接下來九人都是這個流程,,依次分析一個近幾年成功的新媒體廣告運營方案。

  每個人都是五分鐘準備時間,。

  江燁是最后一個發(fā)言的,。

  “光氣傳奇黑豹車的新媒體廣告運營非常成功。成功的原因有四點,?!?p>  “一,產(chǎn)品定位年輕人,,所以采取新媒體廣告宣傳,,能夠最大限度的讓年輕人知道了解這款產(chǎn)品……”

  “二,充分使用各大短視頻平臺,,找各大粉絲量上百萬,,上千萬的大UP主拍試開視頻,吸引眼球……”

  “……”

  “以上,,是我發(fā)表的淺見,。”

  “啪啪啪啪啪”

  許思淇聽完后,,便鼓起了掌,。

  “說的很好,看來江燁對于新媒體廣告運營非常了解啊,,總結的相當?shù)轿?。?p>  “好,,今天的考核就到這里,,我對于各位的水平也有了個大概的了解,我回去考慮一下,,今天下午下班前,,會郵件通知各位結果?!?p>  “散會,。”

  “許總再見,?!?p>  許思淇直接起身,離開了辦公室,。

  而于助理則收拾辦公室,。

  十個參加考核的中層員工,,也在許總離開后,陸續(xù)離開,,各自回到自己的工作崗位上,。

  

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