陳洋根據(jù)淺薄的知識(shí),，把“簡(jiǎn)創(chuàng)”企劃書(shū)做了出來(lái),，到處找有技術(shù),，有資金的人去溝通,，回復(fù)幾乎一樣“你這個(gè)只是一些你個(gè)人猜想,，沒(méi)有實(shí)際物品,，我很難給你投錢,。
我的建議你先把模型做出來(lái),，再去路演,，慢慢推廣起來(lái),，說(shuō)不定能碰到感興趣的?！彼伊艘恍┞费莸馁愔?，一般要求都是團(tuán)隊(duì)有研究生或有過(guò)比較強(qiáng)經(jīng)歷的博士，顯然至少目前來(lái)看,，陳洋的目標(biāo)是不知道怎么去達(dá)成了,。
他覺(jué)得很可笑，自己這個(gè)企劃書(shū)的目的就是為了讓和自己一樣,，不知道怎么創(chuàng)業(yè)的人去更容易的創(chuàng)業(yè),，現(xiàn)在自己已經(jīng)被限制了。他可以去用更多時(shí)間去研究,，去探尋,，但是他還是擱置了，因?yàn)閷?shí)在不知道怎么辦,，他想先讓自己溫飽解決了再看,。（其實(shí)，他覺(jué)得被打擊了,，沒(méi)希望了）
我們?cè)谏钪薪?jīng)常會(huì)看到有人說(shuō)自己子女,，員工，朋友懶惰,，不上進(jìn),，不努力,，不肯改變。
但如果再多思考一下會(huì)發(fā)現(xiàn),，他們不愿改變,，而是因?yàn)闆](méi)有想到方法，或者不知道怎么去做,，大腦沒(méi)有下一步的認(rèn)知,，一直不知道怎么行動(dòng)。然后讓人看起來(lái)像不愿改變,，懶惰,。
找到原因，就知道怎么解決,，所以對(duì)于孩子,，需要引導(dǎo)。對(duì)于大人,，要么是通過(guò)學(xué)習(xí),，提高周圍的環(huán)境，向更厲害的人學(xué)習(xí),。因?yàn)樽约菏呛茈y想明白怎么做的,。
很多人，都說(shuō)學(xué)歷不重要,。對(duì),，也不對(duì)。它就像一個(gè)快速入場(chǎng)券,，你有它,，就能先別人一步獲得資源。
沒(méi)有它,，就只能自己繼續(xù)努力去獲得其他東西,，比如經(jīng)驗(yàn)，閱歷,，關(guān)系,，再獲得資源。終生學(xué)習(xí)的心態(tài)才是最重要的,，但是,，如果一個(gè)人具備終生成長(zhǎng)的心態(tài)，那么學(xué)習(xí)成績(jī)其實(shí)也不會(huì)差,。
這個(gè)社會(huì)就是這樣,，大家企業(yè)，人，都為了快速,，有效的找到自己想找的人,，所以一定是從一堆優(yōu)秀人中來(lái)找，這么能大概率避免不符合的人,，還能縮短更細(xì)微了解,，判斷對(duì)方的時(shí)間。所以,，在此要告訴大家,，別人所謂的學(xué)歷不重要，或許人家小孩已經(jīng)達(dá)成了比較好的人生,，不需要更高的學(xué)歷,。
也或許這個(gè)人他自己就目光短淺，自暴自棄了,，然后給自己找了一個(gè)借口,。
再或者這個(gè)人自認(rèn)為已經(jīng)很強(qiáng)了，超過(guò)了部分所謂的碩士,。大家簡(jiǎn)單想想,，如果自己沒(méi)什么學(xué)歷，就業(yè)方面是不是可選擇性很窄,，還要時(shí)刻擔(dān)心對(duì)方是否選擇自己，哪怕不是就業(yè),，擇偶也是如此,。
如果你是985 211等名校，選擇性自然就更多了,，遇到合適的（工作,，人）幾率大很多，自己的信心也會(huì)增加,。
職場(chǎng)上現(xiàn)在招人,，都看經(jīng)驗(yàn)，人脈,，大多數(shù)公司都希望人召來(lái)就直接可以變現(xiàn),，但是他們忘了，公司沒(méi)有給員工好的未來(lái),，沒(méi)有真正的為員工考慮,，真正強(qiáng)的人是不會(huì)愿意長(zhǎng)留的，從招人的根本就錯(cuò)了,。
比如我們找團(tuán)隊(duì),，找伙伴，是看他有多少錢，多少經(jīng)驗(yàn)才找他嗎,？不是,，是覺(jué)得他靠譜，人品不錯(cuò),，獨(dú)立思考,，能力強(qiáng)，等因素,，所以我們圍繞的其實(shí)是人,，而不是客觀事物，為什么都說(shuō)招人,，而不是說(shuō)招經(jīng)驗(yàn),，招人脈？
所謂的經(jīng)驗(yàn)是什么,？是這個(gè)人經(jīng)過(guò)工作時(shí)長(zhǎng)積累的對(duì)的,，好的做事方法，而不是某某做這行5年,，10年,，20年了，時(shí)長(zhǎng)不等于經(jīng)驗(yàn),。所以,，招人的時(shí)候，在能大概判斷這個(gè)人正直的情況下,，更多的是要了解這個(gè)人做事的方法,，和思維方式。
所謂的人脈,，并不是我認(rèn)識(shí)某某多長(zhǎng)時(shí)間了,，而是我怎么能快速建立與某某的連接，這才是重要的,。
我們自己應(yīng)該也有很多認(rèn)識(shí)了幾年,，十幾年，甚至幾十年的朋友吧,，你也都會(huì)愿意和他們一起吃飯,，做一些生活相處吧，有沒(méi)有突然一個(gè)新認(rèn)識(shí)幾個(gè)月或者一兩年的朋友,，讓你覺(jué)得,，他才是你最要好的朋友？
所以人脈是什么,？是和人的相處方式,，是真正的覺(jué)得對(duì)方不錯(cuò),，想去深交，是真正的為對(duì)方考慮,，給對(duì)方提供價(jià)值,，提供幫助的方式。
再回過(guò)頭看,，如果你招了一個(gè)靠譜,，獨(dú)立思考，正直的人,，那么還需要擔(dān)心對(duì)方是來(lái)混日子,，不給你變現(xiàn)嗎？你和他一起規(guī)劃公司未來(lái),，自己的未來(lái),，互相成長(zhǎng)，他會(huì)輕易離開(kāi)嗎,？
之前也聽(tīng)過(guò)一句話,，“我們平時(shí)工作要抱著為社會(huì)做貢獻(xiàn)的想法去工作”但這樣其實(shí)動(dòng)力不足，什么是貢獻(xiàn),？
我們現(xiàn)在日子都要過(guò)不下去了,，飯都可能吃不飽了，怎么做貢獻(xiàn),？
我并不是不支持為社會(huì)做貢獻(xiàn),，當(dāng)人在能解決自己基本生活的情況下，還有一些余力,，我們建議做貢獻(xiàn)（比如慈善,，比如給一些問(wèn)題人群出方案，講課,，解決一些問(wèn)題）
如果我們一上來(lái)，就盯著宏大的理想去做事,，會(huì)發(fā)現(xiàn)很難完成,，然后懷疑自己，最后放棄,，躺平,，人生失去意義。
人有感性（欲望）,，有理性（思想）,，通常在滿足了欲望的情況下，再去做有遠(yuǎn)大想法的事,，會(huì)比較輕松,。
所以,，我們可以像爬樓梯一樣，暫時(shí)的欲望我們?cè)趺慈?shí)現(xiàn),，提高自己的成就感,，信心，與希望,，這樣才能更進(jìn)一步,。
欲望給人的動(dòng)力非常大，前提是我們能不去做不擇手段的事情,，適當(dāng)?shù)挠?jì)謀是需要的,。當(dāng)一個(gè)人沒(méi)有信心，看不到希望,，感受不到自己的價(jià)值,，那他通常會(huì)做出幾個(gè)選擇，自暴自棄,，違法犯罪,，認(rèn)命，逃避,，甚至死亡,。
我們想想自己，為什么一直努力生活,，是因?yàn)槲覀兿嘈抛约?，相信我們期望的那個(gè)東西，那一天會(huì)實(shí)現(xiàn),，雖然偶爾會(huì)躺平,，但是心中一直保留了那份希望，只是早點(diǎn)與晚點(diǎn)到達(dá)的區(qū)別,。
都說(shuō)壓力給人動(dòng)力,，適當(dāng)（能承受）的壓力確實(shí)可以讓人緊張，擔(dān)心,，然后轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,。但是壓力過(guò)大的話，我們一定會(huì)選擇平庸,，選擇認(rèn)命,，選擇不作為。
因?yàn)槟惆l(fā)現(xiàn),，你想做一些事情的時(shí)候,，你根本不敢，如果打破了目前的局面,，你根本無(wú)法應(yīng)對(duì),，父母也無(wú)法教你,，甚至還會(huì)辱罵，不支持,，不理解你,。
導(dǎo)致信心更低，失去價(jià)值感,，干脆直接放棄,，逃避。所以如果希望自己,，或者希望子女能更強(qiáng),，更有能力，應(yīng)該讓他沒(méi)有后顧之憂,，讓他一步一步的往上走,。壓力不是彈簧，壓到最底,，突然彈到最高層,，這根本不存在。
如果存在的話,，世界上就沒(méi)有犯罪,，沒(méi)有所謂的叛逆。其實(shí)讀書(shū)成績(jī)也是如此,。
當(dāng)然,，我不是在制造焦慮，內(nèi)卷,，只是告訴大家自己應(yīng)該有清晰的方向,，不斷的學(xué)習(xí)，每天都有所成長(zhǎng),。
中庸,，而不是擺爛，也不是內(nèi)卷,，我們要自己認(rèn)可自己,，而不是為了超越別人，或者不被別人超越而壓迫自己,。
每個(gè)人內(nèi)心有一個(gè)自己判斷，所以完全不需要過(guò)度解釋,。