第二十八章 第一次正式會議
來了這么久,終于要召開全體指戰(zhàn)員大會了,。
自己之所以一直壓著,,就是想等這么一個合適的時機(jī),。
況且既然要開會,,那么目的一定要明確,,不能開了沒效果,,也不能瞎開一通,,現(xiàn)在從上到下都在講減少文山會海,,方牧覺得自己更應(yīng)該踐行這一點(diǎn),。
消防站日常工作已經(jīng)夠繁重了,能不折騰大家的時候盡量不折騰,,好好休息就是了,。
再者說,自己初來乍到,,之前各項(xiàng)情況都不明朗,,也不宜倉促開會,形式大于實(shí)際,。
手里拿著筆記本,,身后跟著林野和董緒,方牧來到了會議室,。
剛才給在體育館打球的林野通了電話,,告訴對方要開會的事情,,林野在電話里先是一愣,隨后問是上級開還是自己人開,,得到答復(fù)后馬上說不去了,,但豈能如他所愿。
自己拖了這么久才組織召開第一次正式會議,,為的就是這么一個合適的機(jī)會,,誰也不能缺席,這是原則,。
所有的消防員已經(jīng)坐好了,,當(dāng)方牧進(jìn)來的時候,原本嘰嘰喳喳吵鬧的會議室一下子變得安靜起來,。
他們也都知道這個隊(duì)長從來了以后就沒有提過開會,,所有事都是在平日工作中完成,撐死就是在集合或者訓(xùn)練的時候簡單講幾句而已,。
有剛才在辦公室的人,,心中知曉這次會議的主題是比武的事情,但他們畢竟還年輕,,只在第二層,。
而方牧在第五層。
“人都齊了,,那我們開個會,。”
方牧巡視了一圈,,坐在前排最中間的位置,,不急不緩的開口。
按照常規(guī)流程來講,,一般主持會議的人應(yīng)當(dāng)是二把手,,而方牧只應(yīng)該作最后的發(fā)言,但消防站畢竟是基層,,遠(yuǎn)洋路的情況和別的單位也不太一樣,,所以也可以說是一言堂。
“來了也有一段時間了,,這是第一次給大家正兒八經(jīng)的叫到一起,,談一談工作的事?!?p> “今天主要是有三件事要傳達(dá),,第一個就是比武的事,想必有一些同志都已經(jīng)知道了,,支隊(duì)定于下月中旬舉辦全市的比武考核,,這次考核對于我們隊(duì)來說有多重要,,大家應(yīng)該在這段時間深有體會?!?p> 他頓了頓,,目光在左右兩側(cè)的林野和董緒身上停了停,嘴角噙著微笑,。
“我們遠(yuǎn)洋路急需這么一次機(jī)會來和支隊(duì)證明自己,,大家這段時間訓(xùn)練很辛苦,到了檢驗(yàn)成果的時候了,?!?p> “多的不說,先把方案和大家傳達(dá)一下,,然后咱們就先研究好班組科目的人選,集思廣益,,也歡迎積極的同志主動報(bào)名,。”
體能是全員普考,,但班組是自己選出人手,,縱深滅火需要總共五個人,槍炮協(xié)同需要八個人,,具體的人員分工是消防站自行決定的,。
方牧讓董緒宣讀了一遍支隊(duì)比武的方案,在宣讀的過程中,,他一直在微笑地看著臺下每一個人,。
而每一個被他目光掃到的人,都會不自覺地將坐姿變得更端正些,,就連他們自己都沒有發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn),。
等到董緒宣讀完,方牧組織著開展討論,,他想要借此機(jī)會激發(fā)一下大家的參與感,,讓每個人都把比武作為一件對自己很重要的事,而非單純?nèi)⒓涌己说摹皺C(jī)器”,。
很多時候很多事,,往往都在于不經(jīng)意間的有意為之。
若自己只是讓人宣讀一遍方案,,隨后就做出部署,,消防員們只會覺得“聽安排就是了,又考核了而已”,。
但將決策權(quán)交給大家,,讓所有人一起來討論,,會讓每個人都認(rèn)為自己的意見能夠被征用,自己在做的是一件很有意義的事情,。
其實(shí)道理很簡單,,但實(shí)際工作中很多人是用不好這一點(diǎn)的。
雖然自己心中已經(jīng)有了初步的打算,,但還是要這么做,。
最后敲定的人手和方牧心中預(yù)想的差不多,班組操法的主力集中在阿望,,王浩,,高飛等幾個人身上。
有老班長,,有新骨干,,搭配很合理。
“那比武的事,,就先這么定,,在接下來的訓(xùn)練中,我們再結(jié)合實(shí)際情況加以調(diào)整,,那么是第二件事,。”
方牧拍拍手,,讓本來因陷入討論而十分熱烈的氛圍安靜了下來,。
他往前微微探了身子,目光再次巡過眾人,,緩緩道:“我來到遠(yuǎn)洋路,,已經(jīng)二十二天了,可以說在這段時間里,,兄弟們很支持我的工作,,我要表示感謝?!?p> 該有的態(tài)度要有,,不是客套,也是真心話,,但開場白之后便是正題,。
“不過在這期間,我也發(fā)現(xiàn)了咱們消防站存在的一些問題,,今天正好借著機(jī)會和大家多聊一聊,。”
隊(duì)長說正事,,要認(rèn)真,,所有人都直起身子,,連林野都比剛才要端正一點(diǎn)。
“關(guān)上門都是自家人,,沒什么話不能說,,那我就開門見山,為什么在之前我們總是被通報(bào),,總是被批評,?可能絕大部分同志都覺得是因?yàn)橐淮五e誤而得到了針對,但我今天想告訴大家的是,,事實(shí)并不是這樣,。”
“遇到問題和錯誤,,學(xué)會從自己身上找原因,,這不是泛泛空談的心靈雞湯,而是我們在工作中需要反思的地方,,我舉幾個小例子,,大家看看我說的對不對?!?p> “第一個例子,就是最基礎(chǔ)的打掃衛(wèi)生,,你們想一想,,一間屋子的整潔與否,看哪里,?你們都是從部隊(duì)轉(zhuǎn)制過來的老兵,,都了解我們隊(duì)伍對于衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的,但在之前呢,?班級床鋪的頭頂上就有蜘蛛網(wǎng),,幾次打掃衛(wèi)生都視而不見,你們說,,這是被針對,,還是我們自己打掃不細(xì)致?”
“第二個例子,,一日生活制度的堅(jiān)持,,我理解大家都是年輕人,平日訓(xùn)練累,,喜歡貪睡一會,,但我們是一支紀(jì)律隊(duì)伍,早上不起床,,應(yīng)該嗎,?號聲響遍整棟樓,,還能躲在被子里呼呼大睡,你們說,,這是被針對,,還是我們太松散?!?p> “第三個例子,,遇到問題時候的態(tài)度,其實(shí)在來的這段時間,,我和很多同志都聊過天,,大家對于某些事情的態(tài)度上,讓我覺得既正常又不正常,,正常在于換位思考我理解你們,,不正常在于,你們不理解自己的位置和身份,?!?p> “我們是什么?我們過去是軍人,,我們現(xiàn)在是現(xiàn)役,,我們拿著這份工資,就要去承擔(dān)這份工資背后的義務(wù)和責(zé)任,,我們有選擇嗎,?我們沒有,因?yàn)榈舱l有更好的選擇,,他可能都已經(jīng)離開了消防隊(duì)伍,。”
“那么為什么在很多時候,,我聽大家對于一些問題的討論上,,都是那么悲觀呢?”
“我不講大道理,,我只說一點(diǎn),,大家是不是都是老爺們,都是站起來一米七一米八的男子漢,,既然是爺們,,那遇到問題解決問題不是我們作為爺們應(yīng)當(dāng)做的嗎?難道要怨天尤人,,自怨自艾嗎,?”
方牧的話語很直白,所以他停頓了一下,噙著笑看了看沉默不語的林野,,和陷入思考的董緒,。
“消防很封閉,我們這是一個小社會,,小圈子,,我過去經(jīng)常聽到有很多同志說,在消防局限了自己,,離開了這里回到社會上干嘛干嘛,,很雄心壯志?!?p> “但我今天也請大家和我一起思考一個問題,,一個連消防這么封閉這么小的圈子都適應(yīng)不了都干不好的人,放到外面競爭無比激烈的社會上,,他能做什么,?”
“也許這句話有失偏頗,但適用于絕大多數(shù),,所以我請大家想一想,,是不是這個道理?!?p> “你們想清楚以后,,再去想想,我們過去是被針對,,還是我們自己思想上有了問題,。”
荊軻刺秦,,畫卷徐徐展開之際,方是切入要害之時,。
這才是召開會議的真實(shí)目的,。