企業(yè)如何立足?如何生存,?如何運(yùn)轉(zhuǎn),?如何發(fā)展,?這些都是值得研究的問題,。
什么叫問題,?問題就是事物的矛盾,。哪里有沒有解決的矛盾,,哪里就有問題,。
不同的矛盾,,只有用不同的方法才能解決。
我們不但要提出問題,,而且要解決完成任務(wù)的方法問題,。
王福董事長召開董事會(huì),研究富興商貿(mào)如何在海外創(chuàng)業(yè)運(yùn)營發(fā)展的若干問題:
一,、招賢引鳳
企業(yè)要發(fā)展,,人才是關(guān)鍵。
王福董事長對(duì)大家說:“我們要在異國他鄉(xiāng)謀發(fā)展,,初來乍到,,語言交流是個(gè)很重要的問題。
首先,,我們要招聘一名雙語商貿(mào)顧問,。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.雙語商貿(mào)顧問須擁有商務(wù)學(xué)士以上學(xué)位;
2.既要熟悉商貿(mào)業(yè)務(wù),,又要精通中文,、英語兩種以上語言,,架起我們與客戶溝通的橋梁。
然后,,要招聘兩名公關(guān):男士一名,,女士一名。招聘標(biāo)準(zhǔn):公關(guān)需要商貿(mào)專業(yè)大專以上學(xué)歷,,既要舉止端莊大方,、相貌堂堂,又要坦談吐文雅,、善于協(xié)調(diào)溝通,。
第三,要招聘商貿(mào)大堂經(jīng)理一名,。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.大堂經(jīng)理擁有商貿(mào)學(xué)士學(xué)歷,;
2.有商貿(mào)一年以上從業(yè)經(jīng)歷;
3.既要儀表英俊,、穿著得體,,又要文質(zhì)彬彬、經(jīng)驗(yàn)豐富,。
第四,,要招聘商貿(mào)服務(wù)員十二名,其中男士兩名,,女士十名,。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.年齡18至26歲;
2.能說流利的希臘語,;
3.有事業(yè)心,,敬業(yè)愛崗;
4.五官端正,,舉止大方,。
第五,招聘收銀員兩名,。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),。
2.誠實(shí)守信,,德才兼?zhèn)洹?p> 第六,招聘保安兩名,。
1.年齡22至30歲,。
2.警校畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。
3.訓(xùn)練有素,,身手敏捷,,體格健壯。
二,、公司宣傳策劃
王福對(duì)同事們說:公司要得到市場認(rèn)可,,就要樹立公司形象,可以印發(fā)一些富興宣傳海報(bào),、在艾伊娜島顯要位置設(shè)個(gè)廣告牌,、利用電視臺(tái)打個(gè)商業(yè)廣告,廣而告之,。
三,、建立可持續(xù)發(fā)展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)
王福說:企業(yè)要具有市場競爭力,樹立可持續(xù)發(fā)展意識(shí),。富興商貿(mào)計(jì)劃建立一個(gè)市場營銷策劃部,。
市場營銷策劃部由雙語商貿(mào)顧問負(fù)責(zé)籌建,為富興商貿(mào)培養(yǎng)市場營銷業(yè)務(wù)骨干,。
四,、海外代購
王福分析:富興商貿(mào)要在希臘艾伊娜島創(chuàng)業(yè),生根,、發(fā)芽,、壯大,要發(fā)揚(yáng)原公司成功營銷模式,,既有實(shí)體店經(jīng)營,,又有互聯(lián)網(wǎng)電商營銷,,而者互通有無,,相輔相成。
海外代購要充分利用互聯(lián)網(wǎng)電商營銷平臺(tái),,輻射地中海周邊,,聯(lián)絡(luò)中西。海外代購為富興商貿(mào)有限公司營銷的一個(gè)重要商業(yè)通道,,為公司進(jìn)一步發(fā)展壯大提供不謁動(dòng)力,。
五、借地生金
富興商貿(mào)在希臘艾伊娜島租賃一個(gè)大型商場,。
與房東協(xié)商,,房東可以將租金入股,可以在公司存續(xù)期間滾存入股,。這樣既能借地生金,,又解決了公司擴(kuò)大生產(chǎn)的資金不足,互利雙贏,,共謀發(fā)展,。
董事會(huì)議還商議了一些核心商業(yè)機(jī)密問題,。
王福董事長對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署:
一、富興公司發(fā)展方略基本擬定,,貴在實(shí)施,。尋找富興商貿(mào)公司經(jīng)營商場,此事為當(dāng)務(wù)之急,,需要在六天時(shí)間內(nèi)完成,。
二、招聘雙語商貿(mào)顧問,、公關(guān),、大堂經(jīng)理、服務(wù)員,、收銀員,、保安工作,要在十天時(shí)間內(nèi)完成,。
富興商貿(mào)董事們紛紛表示,,將積極行動(dòng),如期完成董事長交辦的工作任務(wù),。
偉光
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