話說動物園黃園長非?？春谩癉FQ計劃”，他覺得這是動物園管理和運營提質升級的重要契機,。于是,，他當即承諾予以資金方面的支持,。

　　不過,，黃園長也很“精明”,，他追求的是“投入與產出”要成正比,。隨后,，他提出了幾個合作的“條件”,，其中之一是事成之后，動物園要擁有該項目49%的股份和未來全部的市場開發(fā)權,。

　　給不給給不給動物園這么高的股份和市場開發(fā)權,？“三人團”和宮教授進行了緊急磋商。

　　在畢華明看來,，動物園高層提出的這個要求并不過分,，因為他們的加盟，是有誠意,、有方向,、有回報的，對“三人團”科研小組來說,，也無異于“雪中送炭”,。特別是意味著一旦“DFQ計劃”獲得成功，雙方都將從中獲益匪淺,。

　　宮教授對此評價說：“更為重要的是,，動物園解了‘DFQ計劃’資金短缺的燃眉之急，擴大了進一步合作的空間,。雖說他們占了近一半的股份,，還要主導未來項目的市場開發(fā)權，‘胃口’看似有些大,。但是對‘三人團’而言,，依然是項目最大的股東，而且從此可以專心致志搞科研和系統(tǒng)升級,，不用擔心未來市場開發(fā)之事,，還可以穩(wěn)穩(wěn)地坐收漁利，何樂不為,？這才是真正意義上的‘雙贏’啊,。”

　　宮教授給合作意向定了“調”,，大家也就再無異議,。而有了“愛心動”動物園的這3000萬資金的注入，也使得前期的合作遇阻困局,，頓時柳暗花明,，且創(chuàng)造出了新的發(fā)展機遇,，“DFQ計劃”的執(zhí)行更加高效快捷起來。

　　連日來,，“三人團”馬不停蹄,，分工負責、分頭推進,、分頭落實,，對已經成型的模塊和系統(tǒng)，反復測試論證,，距離整體完成“DFQ計劃”已經近在咫尺,。

　　在人工智能方面，“愛心動”動物園積極協(xié)調高科企業(yè),，很快就找到了人工智能方面的制造商,，委托他們完善了項目所需的軟硬件建設。

　　隨著項目的推進,，此時的“三人團”如魚得水,，工作起來如火如荼。這時,，畢華明發(fā)現(xiàn)一個問題,，就是往來動物園頻繁，耗時費力,。他靈機一動,，向黃園長提出能否在動物園設立一個“DFQ計劃”工作室，以便就地開展工作,，直接與動物們近距離接觸,。

　　動物園黃園長爽快地答應了畢華明的要求，在動物園的一個僻靜處,，專門興建了一個既寬敞明亮又能夠隔音的“DFQ計劃”工作室,，讓“三人團”心無旁騖地進行最后的整體實驗和項目完善。

　　在“DFQ計劃”工作室落成這一天,，畢華明,、成心茹和宮湘東前來驗收這個“DFQ計劃”工作室。讓他們沒有想到的是,，負責設計建造工作室的是一名年輕漂亮的女博士,。

　　黃園長當即宣布，這位女博士從現(xiàn)在起加入“三人團”科研團隊,，作為“DFQ計劃”的主要成員,，參與后續(xù)“DFQ計劃”的完成和實施。

　　這位女博士何許人也？原來,，他是黃園長手中的一張“王牌”,，名叫葉尚漪，是專門研究動物學的博士,，也是黃園長高薪挖來的人才,。

　　黃園長早就想借助現(xiàn)代科技，打造全新的科技化,、智能化、時尚化的動物園,。所以,，發(fā)現(xiàn)葉尚漪這個人才后，立刻登門請她來主導動物園未來的科技化建設,。

　　葉尚漪聰穎過人,，小學、中學就是“學霸級”的人物,，她從小就喜歡一些小動物,，上大學、讀研究生,，也是主攻動物學,，她想在保護動物上盡一份力。

　　葉尚漪不只學習成績好,，人也長得很標致,，要個頭有個頭，要長相有長相,，要學識有學識,，是被同學們和動物園職工們公認的“超級美女博士”。

　　葉尚漪天天與各種動物打交道,，熟悉和了解動物的習性,、語言特點。令人驚奇的是,，眾多動物也喜歡她,，只要她一出現(xiàn)，動物們立馬來了精神,，幾乎是叫干什么就干什么,，惹得動物園的老職工們非常的羨慕和妒忌。

　　葉尚漪加盟“三人團”后,，迅速解決了識別動物聲音的難題,。尤其是她為科研小組帶來許多新的理念和認知，而這些新的東西正是“三人團”所不具備的,。

　　在一次項目推進分析會上,，葉尚漪談了自己對“DFQ計劃”的認識,。她說：“這的確是一個非常漂亮的創(chuàng)意，也是我多年來的夢想,。但是由于我在這方面的知識積累不足,，有心無力。現(xiàn)在看到你們敢想敢干,，走在了前列,，我很受鼓舞。放心吧,，我一定全力以赴,，和你們共享成功的那一刻?！?p>　　成心茹說：“其實,，我們也有很多的不足，而你才是動物學方面的專家,，你對動物各方面的理解比我們深刻,，許多新思維、新觀點也給了我們很多的啟示,。我們需要你的加盟,，你的加盟，對‘三人團’來說是珠聯(lián)璧合,，是優(yōu)勢互補,，是錦上添花！”

　　在分析會上,，大家暢所欲言,，目標趨于一致，讓宮教授感到非常欣慰,。他知道這四個年輕人的身上都有一股不服輸的精神,，他們不僅僅是在創(chuàng)研一個“超級動物翻譯器”，他們更是在引領一種方向,、一種價值追求,。

　　此時的畢華明，被大伙的信心和熱情所感動,，他沒想到自己當初的一個“異想天開”的想法,，經過大家的努力會很快變成現(xiàn)實。

　　畢華明感慨地說：“真是不怕做不到,，就怕想不到,。創(chuàng)意無止境。現(xiàn)在我宣布，我們的主創(chuàng)團隊正式由‘三人團’改為‘四人團’,，算上宮教授,，今后項目的決策方式是‘4+1’模式?！?p>　　隨后,，畢華明再次解讀了自己的想法。他說：“我當初設計的整體構架是,，這臺‘超級動物翻譯器’,，在主系統(tǒng)創(chuàng)立之后，通過輸入不同的動物語系元素,，能夠自動翻譯成人類的語言,，而人類的語言通過‘超級動物翻譯器’，也能快速翻譯成動物語言,，簡單說就是人類和動物能夠開展‘無障礙’的溝通交流,?！?p>　　不過,，畢華明的設想雖說非常超前，但要真正開發(fā)出這樣的語言轉換系統(tǒng)卻并非易事,。因為動物語言與人類語言有著很大的差別,，動物界有動物的專門語言，人類雖然馴化了不少的動物,，一些動物園和家庭養(yǎng)的動物也有二三歲兒童的智商,，但是在動物界看來，并不能完全理解人類語言的意思,。

　　葉尚漪說：“要我說,，實現(xiàn)‘超級動物翻譯器’成功的第一步，至少要先聽得懂動物界的各類動物都在說些什么,。而要深入解析動物的語言,，必須先搜集各類動物原始的語音，從中找出規(guī)律,，破解動物語言密碼,，這是其中一項最重要的工作?！?p>　　葉尚漪的話,，得到了大家的一致贊同。畢華明把這項任務交給了成心茹和葉尚漪,。

　　于是,，成心茹和葉尚漪，每天都到動物園的各個園區(qū)去觀察和錄制動物語言。

　　葉尚漪是動物學上的專家,，她早已經掌握了眾多動物發(fā)出的聲音所表達出的意思,，是在覓食，還是在求愛,，是在表示友好,，還是在發(fā)怒，抑或是在動物群中發(fā)號施令,。

　　在葉尚漪的指導下,，成心茹很快就收集到眾多動物的原始聲音，然后分類整理,，為下一步深度解析動物語言打下了堅實的基礎……