第100章 醫(yī)療廳
武器價格雖然已經(jīng)談好了,,可兩邊的使者都沒帶著那么多的黃金來,,因此,,劉賀也只是讓雙方先帶回去了一少部分的武器,。
只有等將貨款拿過來后,,這些武器才會發(fā)貨,。
處理完這件事后,,劉賀終于有時間去好好招待一下新來的這些人了,可不能讓他們感覺到被忽視了,。
回到總裁府一問內(nèi)政廳的人,,知道新來的人基本上已經(jīng)安頓好了,劉賀松了一口氣,。
當(dāng)晚,,劉賀自己看了一下新來的這些人的簡介。
對于新來的這些人,,除了他們自己所寫的簡介,,榮歸仁也做了一個簡單的介紹,介紹是寫在信上的,,榮蘭蘭在看到劉賀的時候交給了他,。
一個晚上的時候,通過他們自己的簡介和榮歸仁的介紹,,劉賀對這些醫(yī)生護(hù)士的情況有了一個基本的了解,。
隨后,他讓人在總裁府準(zhǔn)備幾天進(jìn)行一場宴會,,打算舉行一場盛大的儀式來歡迎這些新來的白衣天使,。
新世界可不是一兩波人能夠建好了,大夏公司對于各類人才可是渴求的很呢,。
接下來的兩天,,劉賀一個個的去看望了新來的這些醫(yī)生,他不是空手去了,,內(nèi)政廳的人早就對這次來的人的家庭情況做了一定的了解,,劉賀去的時候都帶了適合他們的禮物。
有老人的帶了從地球上買來的補藥,,有小孩的帶了玩具,,基本上都照顧到了,。
兩天后,劉賀在自己的總裁府舉行了一場小型的宴會,,來的人除了這次新來的醫(yī)生護(hù)士和他們的家屬外,,還有在臨克城的一些公司高、中層,。
隨著這么多醫(yī)生的到來,,設(shè)立一個新的部門勢在必行。
但對于部門的架構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)者的選擇,,還是需要考慮的。
要知道,,直到現(xiàn)在,,國子學(xué)的祭酒都沒有定下來。
現(xiàn)在在大夏公司內(nèi)部一來新世界,,在沒有證明自己之前,,想要直接當(dāng)一個部門的知事,已經(jīng)不太可能了,。
即使是再缺人,,除非是地球上就已經(jīng)證明了自己的能力的,否則最多就當(dāng)個副知事,。
至少要經(jīng)過一年的考察之后才能轉(zhuǎn)正的,。
米大春幾個人之所以一年多了都沒轉(zhuǎn)正那是因為到目前為止三個人的工作都還沒有完全做完。
不過也快了,,詞典除了一些生僻一點的詞語,,日常用語這些已經(jīng)編寫完了,學(xué)校的建筑都已經(jīng)完工了,,現(xiàn)在就差內(nèi)部的一部分裝修沒做完,,而教材這些,關(guān)于地球上的內(nèi)容已經(jīng)編完,,現(xiàn)在就是怎么來寫新世界克林人的歷史了,。
劉賀估計,在夏天來臨的時候,,國子學(xué)的祭酒就將從三個副祭酒當(dāng)中產(chǎn)生,。
但對于醫(yī)院,到目前為止大夏公司的這些人都不是太懂,,那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)經(jīng)過這幾年大家的感受,,那是一般般。
這也是一直沒有設(shè)立醫(yī)療廳或者說是衛(wèi)生廳的原因,,總不能讓他這個只能看個感冒發(fā)燒的人去做衛(wèi)生廳的知事或者副知事吧,。
以劉賀的觀念,,要用專業(yè)的人去做專業(yè)的事情。
晚宴過后的第二天,,劉賀就將三十五個醫(yī)生和二十四個護(hù)士給召集到總裁府開會,。
這些人這幾天在大夏公司那些少府廳人員的介紹下已經(jīng)清楚了規(guī)則,雖然當(dāng)初被榮歸仁誤導(dǎo)了,,可仔細(xì)一想榮歸仁的話,,他居然沒有說謊。
只是利用兩個世界規(guī)則的不同,,用話術(shù)忽悠了大家而已,。
今天,劉賀除了要設(shè)立一個新的部門外,,還有一個事情就是確定這些醫(yī)生護(hù)士的待遇,。
等所有人都到場了,孟曉薇就代表內(nèi)政廳發(fā)言了,。
她現(xiàn)在是內(nèi)政廳總裁辦公室的主事,,有點像劉賀的秘書,可管的事情可比秘書多多了,。
她先是將大家的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)給說了出來,,一般的護(hù)士定為六級,但工資這些按技術(shù)等級發(fā),,新世界一個月最少有一百塊錢,。
而一般的醫(yī)生則是定為七級,工資也是按技術(shù)等級發(fā),,一個月最少有兩百二十塊錢,。
這個比教師的稍微要高一些,也算是符合一般的規(guī)律了,。
除了有幾個工作經(jīng)歷明顯比其他人要好的人,,大多數(shù)的醫(yī)生護(hù)士定的都是最低的那個級別,這個當(dāng)場也說了,。
當(dāng)說完這些,,大家的情緒有點低,這么多人里居然沒有一個是負(fù)責(zé)他們這個事情的人,。
劉賀沒有管這些,,繼續(xù)讓孟曉薇念著大夏公司的決定。
這次就是說的衛(wèi)生廳的設(shè)立了,。
大夏公司新設(shè)衛(wèi)生廳這個部門,,有一個知事以及四個副知事,下面有兩家醫(yī)院以及一個職業(yè)學(xué)校,。
兩家醫(yī)院一個是專門的婦產(chǎn)醫(yī)院,,另一個則是除了婦產(chǎn)之外的所有病都要治的綜合醫(yī)院,。
之所以要設(shè)立專門的婦產(chǎn)醫(yī)院,那是因為到目前為止,,新世界的兩千多號人里,,大部分的已婚婦女,只要是身體條件允許的,,都已經(jīng)懷上了,。
在新世界,大夏公司可是鼓勵生育的,,這邊的華夏人實在是太少了,,劉賀除了堅持移民外,就只能是鼓勵已經(jīng)到來的人在這里生產(chǎn),。
除了增加人口,,也能增強大家對新世界,對大夏公司的歸屬感,。
多生一個娃娃,,就多一份力量,!
這是大夏公司的口號之一,。
其他像是“你負(fù)責(zé)生,公司負(fù)責(zé)養(yǎng),!”這類的標(biāo)語在臨克城也不少見,。
因為,為了配合大夏公司的剩余政策,,相應(yīng)的醫(yī)療條件自然也是要跟上的,,要不然,會降低大家的生育欲望的,。
生產(chǎn)前懷孕的婦女每天的上班時間減少,,每個月給發(fā)一定的營養(yǎng)補貼。
生產(chǎn)時去公司專門的婦產(chǎn)醫(yī)院,,降低生育的死亡率,。
生產(chǎn)后給放一年的產(chǎn)假,給發(fā)保姆費,、營養(yǎng)費等等補貼,。
至于幼兒園、小學(xué)中學(xué)這些,,更是不用擔(dān)心,,大夏公司全包了,這是大夏公司目前的政策了,。
在這些醫(yī)生來之前,,除了婦產(chǎn)醫(yī)院尚未設(shè)立外,,補貼和教育這一塊的政策大夏公司已經(jīng)在實行了。
這也是目前那么多的人懷孕的原因,。
上面說的衛(wèi)生廳的高層架構(gòu)已經(jīng)確定,,接下來就是中間的架構(gòu)了。
兩家醫(yī)院自然是要有院長和副院長以及科室主任之類的管理層,,學(xué)校和醫(yī)院有一定的重合,,大家需要既當(dāng)醫(yī)生護(hù)士,又當(dāng)老師了,。
另外,,在臨克城以為還需要設(shè)立兩個醫(yī)療室,帝丘城那邊需要一個,,發(fā)電廠那邊也需要一個,,方便周邊的人臨近治療。