總裁來了,，王沫也從自己的辦公室里出來了,。

　　“是這樣的,，”他看了看文北言,，又看看曾笑笑，說,，“小文和笑笑是市場部的骨干,，我休假這段時(shí)間,，工作主要靠他們倆牽頭,。我讓他們把這段時(shí)間的工作進(jìn)度整理一下,，明天好跟您匯報(bào)?！?p>　　卓斯弈點(diǎn)點(diǎn)頭,，拍拍他的肩膀。

　　“認(rèn)真負(fù)責(zé)是很好,，不過也不要太辛苦了,。”

　　王沫畢恭畢敬的說：“前段時(shí)間工作掉下太多了,，不辛苦可不行,?！?p>　　卓斯弈面帶微笑,，但語氣卻加重了些：“你今天才返崗，可能不知道,，最近集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)了一個(gè)‘按時(shí)下班’活動(dòng),，號(hào)召提高8小時(shí)工作效率，初步目標(biāo)是一周加班不超過1小時(shí)?，F(xiàn)在是……”他看了眼手表,，“已經(jīng)6點(diǎn)40了,，你們部門的額度都快用完了?！?p>　　王沫看看柔中帶剛的卓斯弈,，隱晦的刺了一眼曾笑笑。而文北言,，自始至終目光就沒和他對上過,。

　　王沫不甘心，可是沒辦法,，只能說：“既然這樣,，大家早點(diǎn)回家吧?！?p>　　這一天就這么解決了,。第二天早上在總裁辦的面談，卓斯弈首先關(guān)切的詢問了一番車禍前后的情況,，然后“好心”的告知,，我們請五方觀的道長們幫我們看了看，道長們提出了一些注意事項(xiàng),，以后你的辦公室都不要擺水屬性的東西了,，最后大手一揮，給他開了一周的帶薪假,，讓他好好的去醫(yī)院檢查一下,。

　　“報(bào)告出來，記得給我看,?！?p>　　卓斯弈說得溫和，但意思再清楚不過：沒體檢報(bào)告就別想復(fù)職,。

　　王沫只好乖乖的去檢查,。

　　他去體檢，曾笑笑這邊又不消停了,，主動(dòng)在部門牽頭,，說要看望王經(jīng)理，部門眾籌,，每人500,。

　　她先找了部門里幾個(gè)上有老下有小的，這些員工負(fù)擔(dān)重,，工作對他們來說很重要,，一般不敢冒頭，對領(lǐng)導(dǎo)都比較恭敬,。因此,，雖然他們有不滿,，還是把錢交了。

　　有了這些人做基礎(chǔ),，曾笑笑找其他人收錢底氣就足了很多,，一兩天的時(shí)間，就把錢基本上收齊了,。

　　她最后去找文北言,，告訴他，所有人都交了,，就差你一個(gè)了,。

　　如果是普通人，在這樣的從眾的壓力下,，可能不會(huì)再掙扎就交了,。就算心里不滿意，也不會(huì)宣之于口,。

　　但文北言是什么人,，他直截了當(dāng)?shù)恼f：“員工重大疾病工會(huì)自然會(huì)去看望，工會(huì)費(fèi)我們都交過,，也不用部門同事眾籌吧,？”

　　曾笑笑又拿出了她的拿手絕技——“道德綁架”。

　　“小文,，你這話怎么說的啊,，我們是一個(gè)部門的同事啊，王經(jīng)理這么辛苦,，都累病了,，去看望不是應(yīng)該的嗎？這也沒有幾個(gè)錢,，將來你要是生病了,，我們也會(huì)看望你的啊?！?p>　　文北言心想,，多謝他的病假，不然我上個(gè)月的車補(bǔ)和餐補(bǔ)都報(bào)不下來,。

　　500塊不多,，你倒是給我啊,！

　　他看了眼同事們,，發(fā)覺他們都或者刻意或假裝無意的關(guān)注著他們的對話,，于是干脆提高了聲音,，問：“每個(gè)人500,，我們部門10個(gè)人，就是5000,，你準(zhǔn)備怎么花這筆錢,？”

　　曾笑笑夸張的說：“5000塊能干什么啊,？是能買幾條人參,，還是夠買幾兩燕窩啊,？”

　　文北言幾乎要被她氣得笑起來了：“我們的同事們要么上有老下有小,，要還車貸房貸；要么孤身一人在外,，每月還有房租水電,。我想他們生病了也都沒吃過人參燕窩?？赐挛也环磳?，500塊太多了?！?p>　　曾笑笑聲音又拔高了幾度：“小文你怎么這么說話,！你工資那么高，拿500塊看望同事怎么了,？”

　　文北言也不跟她客氣了：“你覺得不多,，你就自己出唄?！?p>　　曾笑笑：“我算是看出來了,，有的人啊，就是自私,！”

　　眼看氣氛越來越僵,，部門其他的同事忙出來打圓場。孫姐笑嘻嘻的說：“小文問問這個(gè)錢怎么安排,，我覺得是對的,。王經(jīng)理的情況現(xiàn)在也不知道，人參燕窩萬一不能吃,，買了不就浪費(fèi)了嗎,？要不笑笑你了解一下情況再?zèng)Q定也不遲啊?！?p>　　其他同事也附和：“人家王經(jīng)理收入那么高,，我們的東西興許別人都看不上，還浪費(fèi)錢,。心意到了就好,，剩下的大家一起吃吃飯也可以,，就當(dāng)團(tuán)建了?！?p>　　說著,，同事們商量起去哪里吃飯比較好，話題肉眼可見的被帶偏了,。

　　曾笑笑又不甘又失望,，當(dāng)天下午就把錢都退給了同事們，還附上了一段意有所指的留言：

　　“看望王經(jīng)理這件事就再說吧,，每個(gè)人都有自己的考慮,，我也只能盡量團(tuán)結(jié)大家。這次的事情多謝了,?！?p>　　王沫的體檢結(jié)果，除了有輕微脂肪肝,，其他指數(shù)都很好,。

　　卓斯弈和他又進(jìn)行了一次長談，這次詳細(xì)的問了最近的工作情況和后面的工作規(guī)劃,。王沫只能說,，離開工作崗位太久了，需要了解之后再匯報(bào),，并且,，“和文組長一起匯報(bào)吧?！?p>　　王沫略帶輕蔑的笑了笑：“其實(shí)有件事我一直想問了,，小文是關(guān)系戶嗎？”

　　卓斯弈敏銳的搖頭,。

　　王沫矜持的仰了仰頭,，說：“其實(shí)，我一直覺得,，曾笑笑比他要好多了,，但是公司似乎只重視他，我是最熟悉他們工作狀態(tài)的人,，我只能理解為,，他是關(guān)系戶?！?p>　　卓斯弈說：“可能王經(jīng)理還沒有完全領(lǐng)會(huì)豐元的企業(yè)文化,。我們集團(tuán)立足于傳統(tǒng)制造業(yè)，重視工匠精神的傳承，所以我們對基層員工是特別寬容厚待的,。此外,，關(guān)系戶其實(shí)并不是一個(gè)貶義詞，他要是能利用好關(guān)系,，不是可以事半功倍嗎？”

　　他起身,，拍拍王沫的肩：“做主管的,，格局要大一些?！?p>　　王沫回到辦公室,，當(dāng)即宣布：“所有人，每天早到15分鐘,，開早會(huì),。誰違反，視為遲到處理,，月底在工資中體現(xiàn),。”

　　辦公室里同事們面面相覷,，剛進(jìn)公司4個(gè)月的男同事小韋問：“那下班時(shí)間呢,？能提前15分鐘么？”