半個月后

　　“段圩的事聽說了嗎？”邊左左和盛珂并肩從會議室出來,，看著前面和副總侃侃而談的晨曦,，忍不住問。

　　盛珂抿了下嘴,，輕輕地點了點頭,。

　　三天前，東塍發(fā)布了最新公告,，正式宣布了集團新的總經(jīng)理人選,。至此，段圩和東塍的關(guān)系徹底終結(jié),。

　　作為曾經(jīng)紅極一時的才子,，段圩的衰敗著實令圈內(nèi)人唏噓。

　　“眼看他起朱樓,，眼看他宴賓客,，眼看他樓塌了?！笔㈢娓锌?，“想當初那么意氣風發(fā)的一個人，如今……哎,?！?p>　　“說到底，是他咎由自??！”從晨曦口中得知了整件事的來龍去脈后，邊左左對段圩愈加嗤之以鼻,。

　　盛珂沒接話,，反倒一臉擔憂地看著走在前面的晨曦問邊左左：“你說她這次回瑞士，是不是就不回來了,？”

　　“我怎么知道,。”邊左左無語地看了他一眼,，“你這么在意的話就自己問她唄,！”

　　“什么在意不在意的,！”盛珂急忙辯解道，“你不覺得她最近的狀態(tài)就像在交代后事嗎,？”

　　“呸呸呸,！”邊左左揮手打斷他，“能不能好好說話,！”

　　“我不是……”盛珂自知嘴笨,，尷尬地咳嗽了一聲，解釋道：“我不是那個意思,。你看她這些天,，把各部門主管全都輪著叫了一遍。我就是擔心嘛,，擔心她回去以后就不回來了,。”

　　邊左左聞言,，也跟著皺起了眉頭,。她理解盛珂的擔憂，晨曦近期的行為確實像是在為徹底離開做準備,。這段時間,，她不僅與各部門主管進行了深入的交流，還多次與公司的核心團隊進行了會議,，討論的內(nèi)容多涉及公司的長遠規(guī)劃和未來戰(zhàn)略,。而最讓他們不安的是，晨曦并沒有明確表示她是否會繼續(xù)留在天景,，或者何時回來,。

　　“如果她真的決定不回來了，那我們怎么辦,？”盛珂憂心忡忡地問,。

　　兩人沉默地向前走去，心中的憂慮并未完全消散,。晨曦在天景的地位如今以無可替代,，她的離開勢必會給公司帶來一定的影響。但他們也明白,，自己無法左右她的決定,。

　　——

　　五年后

　　川羽集團

　　約莫四年前，川羽集團董事會做了一次重大人員調(diào)整,。集團創(chuàng)始人慕胤川主動從執(zhí)行總裁的位置上卸任,，僅保留集團董事一職，但繼任者卻一直懸而未決,。與此同時,，沈芳麗宣布退出川羽董事會,，且不再參與管理集團的一切事物。

　　同年十月,，集團董事會全票通過了新的董事代表人選。并在次年十月,，重新任命了MANI的管理者,。三個月后，新的管理者帶著全新的團隊正式入駐MANI,。

　　這位新的管理者,，就是晨曦。

　　她以雷霆萬鈞之勢,，用極短的時間就為MANI制定了一套全新的運作方式,。

　　在推動減少供應(yīng)鏈和航運設(shè)施浪費的同時，其更倡導(dǎo)使用可堆肥和可生物降解的材料,，同時認真執(zhí)行碳中和目標,。這一系列舉措，使MANI以飛快地速度在行業(yè)內(nèi)重新嶄露頭角,。

　　盡管新的目標與政策讓MANI的管理層和員工們倍感壓力,，但大家也清楚地看到，這些措施的實施,，正在引領(lǐng)著公司走向更加可持續(xù)的未來,。

　　在新團隊的領(lǐng)導(dǎo)下，MANI很快就在業(yè)務(wù)上取得了成績,。更重要的是,，他們還為此贏得了不少來自于社會各界的認可與尊重。

　　MANI的成功翻身,，也為集團旗下的其他公司起到了引領(lǐng)示范作用,。

　　“……這是我們根據(jù)MANI目前在國內(nèi)市場的銷售情況制定的下一個季度的目標?！笔袌霾控撠熑私榻B完畢,，不安地站在原地等待著指示。

　　“凱文,，把資料發(fā)下去,。”

　　凱文從座位上起身,，把提前準備好的資料分發(fā)給了在座的管理層,。

　　MANI是川羽集團下屬的一家主打可持續(xù)服飾的流行服裝公司。MANI最主要的標志,，就是其生產(chǎn)的服飾是碳中和的,。

　　“……為了更好的貫徹實施碳中和目標,，我們制定了新的OKR。O:在行業(yè)中創(chuàng)造最低的碳足跡,。KR1：供應(yīng)鏈和航運設(shè)施100%零浪費,。KR2：為計算的二氧化碳排放量支付100%的碳補償。KR3：25%的材料是可堆肥的,。KR4：75%的材料是可生物降解的……”

　　會議結(jié)束,。

　　下行的電梯里，MANI的管理層各個面如死灰,。雖然早就聽說集團董事會里來了個狠角色,。卻不曾想，這個狠角色的第一刀竟會砍到自己頭上,。

　　“太嚇人了,。”財務(wù)主管用手摸著胸口,，深吸了一口氣,，慶幸自己又逃脫了一劫。

　　市場部負責人抹了把額頭的冷汗,，只覺得后背發(fā)麻,。“我覺得自己離進精神科不遠了,?！?p>　　財務(wù)主管伸手拍了拍對方的肩，出聲寬慰道：“不過話說回來,，人家也確實有實力,。你想，公司之前換了那么多位老總,，可業(yè)務(wù)就是不見起色,。環(huán)保路線也不是沒走過，結(jié)果還不都打了水漂……”

　　市場部負責人點頭稱是,。

　　晨曦的能力大家有目共睹,，尤其她帶來的團隊，作風嚴謹專業(yè),，確實讓人敬佩,。不僅如此，她也不像之前那幾位老總,，只會在辦公室里發(fā)號施令,。

　　像當初去談可堆肥材料的時候，人家二話不說，帶著團隊成員,，穿上防護服就往垃圾堆里鉆,。那陣仗，可把眾人嚇得不輕,。

　　關(guān)鍵她還不是裝樣子,，而是實打?qū)嵉母蓸I(yè)務(wù)。從垃圾的選擇,，再到后期的提煉,，以及最后轉(zhuǎn)化成的產(chǎn)品，每個環(huán)節(jié)都了解的清清楚楚,。一圈走下來，不僅搞定了材料,，更簡化了生產(chǎn)步驟,，從而有效降低了能源和物資的損耗，同時還增加了產(chǎn)能,。

　　幾年時間,，MANI不僅轉(zhuǎn)虧為盈，更掌握了可堆肥材料和可生物降解材料的核心研發(fā)技術(shù),。有了專利技術(shù)的加持,，MANI的走向開始逐步趨于利好。

　　生產(chǎn)主管小聲插話道：“聽說集團準備私有化了,?！?p>　　“啊,？為什么?。俊迸匀艘荒槻唤獾臉幼臃磫柕?，“集團這幾年效益不是變好了嗎,？”

　　“就是因為變好了才要私有化啊?！必攧?wù)主管一臉你連這都不知道的表情看著他,，“私有化之后，集團管理層可以更加自主地進行經(jīng)營決策,。加上融資渠道有限,，股東變現(xiàn)就會變難。對于我們這些打工人來說,，反而是個好消息,。”

　　生產(chǎn)主管補充道：“簡單來說，就是降低了投資風險,，更好地保證了集團未來的發(fā)展,。”