小A的經歷,，讓我想起當年,。我還在藥房工作。一個月掙著580的工資,，在北方的一個省會城市,，那時候房子還不是必需品,，生活消費也不高，這個收入餓不著也撐不著,。日子就這樣過著,。但是工作三個月后讓我知道了醫(yī)藥代表的存在。開始想了解這到底是個什么樣的職業(yè),。

　　既然留了心,，總是有痕跡所尋的。有次工余閑聊,，才知道林老師原來是做過一段時間醫(yī)藥代表的,。那個時候，醫(yī)院效益不好,。很多人停薪留職去外面自謀生路,。林老師憑借外向的性格，謀到了一個銷售工作,。據她說,，那時候90年代中期，外企剛剛進入中國不久,，為了彰顯公司實力,，出入都是五星級酒店。團建都是當時最熱門的活動,。她進入公司時候,，正趕上開年會，五星級吃住就不說了,。會議在昆明開了一天,，然后就是大理旅游，蒼山洱海游了個遍,。但是年會回來還沒一個月,，醫(yī)院要清理停薪留職人員，不允許在外兼職,，林老師不得不回到醫(yī)院,，重新過上按部就班的日子。這時候有人問林老師,，那你干那兩個月,，工資多少啊～

　　“我們那時候兼職,，沒有工資，就按銷量拿提成,，那根本不用跑,，醫(yī)院聽說有進口藥，都搶著要,。兩個多月掙了小兩千呢,。”

　　“那你怎么不繼續(xù)干啊,，比醫(yī)院掙得多多了,。”

　　“哎,，我都這個年紀了,，見識見識就算了，咱們是醫(yī)院老人,，有編制的,，醫(yī)院效益再不好，生老病死還是管的,，我要是年輕十年,，可能就真辭了醫(yī)院出去干了?！?p>　　醫(yī)院因為發(fā)生過改制,，工作人員也是分三六九等的，像林老師這樣的老人,，是有國家正式編制的,，只要不違法犯罪，單位就管生老病死,。這樣的人在醫(yī)院走一個,，編制就少一個。第二等是醫(yī)院編制,，一般是后聘的科室主任或引進人才,。這樣的人離開醫(yī)院，編制還在,，醫(yī)院可以繼續(xù)招聘，待遇同事業(yè)單位,。第三等是我們這種,，醫(yī)院改制后進入的畢業(yè)生，沒有編制,，按年限簽勞動合同,，原則上醫(yī)院按勞動法上三險一金（五險一金是后來的事）,。但其實只上了醫(yī)保，養(yǎng)老一直拖著～因為是簽合同,，出出進進都比較自由,，按流程走就行。第四等是外包人員,，有些工作是有合作方的人常駐的,，活是他們干，但錢不是醫(yī)院發(fā),，這樣的人一般在外面說起工作都說自己是XX醫(yī)院的,，其實自己知道只是某個合作公司的人。

　　林老師提到如果年輕十歲---我不就是年輕的人,，反正在醫(yī)院也沒有編制和養(yǎng)老,，既然都是簽合同，為什么不找個掙錢多的簽啊～但是現(xiàn)在距離林老師兼職時候已經過去幾年,，不知道現(xiàn)在這個行業(yè)是什么情況,。怎么能找個人問問呢？問林老師,，不合適,。幾年過去了，林老師還有沒有當時同事的聯(lián)系方式都不好說,，最重要的是我還在她手下干活,，讓她知道我有了別的心思，一定不高興,。問李燕嗎,？也不行，她說話沒遮攔,，要是她知道了,，全科就都知道了，別最后事兒沒成還搞得風風雨雨的,。

　　在20年后流行一個說法“吸引力法則”,，指思想集中在某一領域的時候，跟這個領域相關的人,、事,、物就會被它吸引而來。而我們當時叫心想事成,。有天夜班,，機會來了。那天我在門診窗口,，看到有人過來,，以為是取藥,，習慣伸手去拿處方，沒想到拿到了一張名片,。接過來一看,，是G司感染科經典用藥的銷售。抬頭看來人,，是個和我年紀差不多的女孩,，個很高，散著長發(fā),，穿一件九分袖白襯衣,，系一條淡藍色絲巾，淡棕色有暗格的長褲,。身材很好,，人看起來精神又挺拔。

　　“你好,，我是趙玲,，負責HPD”

　　“你好，有什么事嗎,？”

　　“今晚只有你一個人值班嗎,？病人多不多？”她看了眼我的胸牌,，又補了一句“何老師啊～”

　　“還行,，一直也沒歇。有什么事??？”

　　“我想查一下上半年HPD處方量，您是不是能幫看一下,?！?p>　　“這個事兒你明天白天來找林老師吧～”---自從林老師給我分過額外收入后，我就明白不能私自干這事,。如果林老師故意不給她查,，那我查了就是得罪林老師。如果她是想背著林老師,，省下查方的費用,，那我查了更是得罪全科人。這事兒不能干,。

　　她沒說什么,，悻悻的走出門診藥房。第二天一早,，果然又來了,，這次是找林老師的，林老師沒讓她進來,，只在藥房門口和她說了幾句,，我在后邊換衣服準備下夜班回家。斷斷續(xù)續(xù)聽到幾句“我們一直…這個標準…”“其他醫(yī)院…您這太高了…”“那別說了,，別在來了…”我換完衣服出來,，看她還站在藥房門口，若有所思想著什么,。突然我心里一動,，想到了點事情，路過她身邊時候低聲叫了她一聲“跟我出來一下”,。我倆一前一后走到了車棚,。

　　“你找林老師還是昨晚找我的事兒嗎？林老師為什么不同意,？”

　　“其實是我剛接手咱們醫(yī)院,，要查上半年的數(shù)量是為了給前任代表擦屁股，所以想和林老師商量少收點,，以后我再按行價,。林老師不同意。但是我為了抹平前任的坑,，實在花不少了,，墊不起了。你能幫我一下嗎,，就這一次,。”

　　“我先問你個事兒,，你是怎么來的這家公司,？”

　　“朋友介紹，面試來的”

　　“你們這行招人有什么要求嗎,？”

　　“是你問還是替朋友問,？”

　　“這你別管，我就想問問你們這工作招人有什么要求,？”

　　“說簡單也簡單,，醫(yī)藥相關的專業(yè)，人聊的來,，錄取就容易,。說難也難，沒人推薦也可能面試好多公司也不中,?！?p>　　“你們收入怎么樣,？”

　　“肯定比你藥房工作收入多很多?！?p>　　“如果我?guī)湍悴榱诉@個數(shù),，你能幫我推薦面試嗎？”

　　“可以,。我們公司另一個組,，糖尿病產品正在招人，我可以把你簡歷推薦過去,，但是能不能通過得看你了,。”

　　“行,，四天以后還是我夜班,，你晚點來，我?guī)湍悴閿?shù)據,。把你郵箱地址給我,，我把簡歷發(fā)給你?！?p>　　“好的,。”她拿出本子私下一張紙,，寫了電子郵箱地址遞給我,。

　　說完我倆走開來，我去推自行車,，回家了,。當天趕緊準備了一份簡歷。因為剛剛畢業(yè)不久,，簡歷也沒什么更新的內容,。加上醫(yī)院工作經歷就發(fā)給了趙玲。

　　四天以后,，等我再次夜班,，趙玲如約而至。我給了她想要的數(shù)據,，她通知了我面試的時間,。正好沒什么病人，我又咨詢了一下一般面試流程,，她給我講了些注意事項,。更重要的是，她告訴我了這個行業(yè)的一般薪資。雖然之前知道這個行業(yè)收入比醫(yī)院好很多,。但是能高到四倍之數(shù),，還是大大出乎我意外。

　　年輕人仿佛都是缺錢的,。雖然現(xiàn)在的工資滿足我的日常用度,。但是年輕的身體內有顆好奇的心，什么都想去體驗和嘗試,，新鮮事物也是需要財力的支撐。本來我還抱著試一試的心態(tài),，想著成與不成都可以,，就當體驗一下。聽她說完薪資,，戰(zhàn)斗的熱血被點燃,，我一定要通過面試！