到了時間,，他們開始談判收購事宜，我和誠信事務(wù)所這些人在房間的會客廳坐著聊天,，把未來要發(fā)展畜牧業(yè)的事宜和他們交代一下，以后工作方向從外接事物變成管理自己產(chǎn)業(yè),！

　　18點那面談判也進(jìn)入尾聲：

　　基本擬訂好底線1500萬！

　　結(jié)果是1580萬包括律師提成,，打包收購,，程梓涵簽訂合同開始把抵押貸款方面還清,！

　　程梓涵簽訂轉(zhuǎn)檔員工合同是5年，變更為15年,！程梓涵和84個員工,！一切手續(xù)都由律師辦理,，我把錢1九千萬存入公司賬戶，轉(zhuǎn)賬事宜由誠信事務(wù)所員工負(fù)責(zé),，我就需要簽個字按個手印,，付錢都不用我了，程梓涵非常配合的把所有手續(xù)一起和律師事務(wù)所對接,。

　　第二天我錢多投資公司第二家全資控股子公司程梓涵會計事務(wù)所。

　　今天沒有接待,，律師繼續(xù)辦理法律文件和證照房產(chǎn)變更，11點所有事宜全部完成,！

　　帶著所有人一起在賓館的餐廳吃了午飯,，下午讓律師休息準(zhǔn)備明天的談判事宜我和這些會計師在會議廳坐下,。

　　以后兩個交叉管理錢多投資公司旗下的子公司財務(wù),，直接對我負(fù)責(zé),，未來收購事宜由誠信事務(wù)所負(fù)責(zé)，管理運營產(chǎn)業(yè)由王子涵事務(wù)所負(fù)責(zé),，105名會計師基本工資從8000提升到10000每月,，享受錢多投資公司10%純利潤分紅權(quán)（按照KPI考核分配）！

　　誠信負(fù)責(zé)人王浩提升錢多投資公司投資部經(jīng)理月薪20000,，年終獎錢多投資公司1%純利潤分紅權(quán)！

　　程梓涵提升錢多投資公司運營部經(jīng)理月薪20000,，年終獎錢多投資公司1%純利潤分紅權(quán)！

　　錢多投資公司未來投資的方向是畜牧養(yǎng)殖業(yè)牛羊豬雞主體,，其他行業(yè)也可以介入,，評估好,，但是不要去控股,，一般投資在20%股權(quán)以下,，銷售模式族城游戲商城網(wǎng)上銷售,！生產(chǎn)和物流全部購買機器人,。

　　尋找獵頭公司和網(wǎng)上和現(xiàn)實招聘管理人才,，法務(wù)人才,，安保人才以退伍軍人為主,，尋找一個辦公樓收購下來,，錢不是問題,，錢能解決的問題就不是問題,。

　　獵頭有王浩團(tuán)隊接洽，程梓涵公司團(tuán)隊都是本地負(fù)責(zé)網(wǎng)上和現(xiàn)實招聘,，盡快組建公司管理團(tuán)隊,！

　　明天公司約5家公司談判王浩安排人員,，把要收購的公司材料和律師團(tuán)隊合同都交王浩,，程梓涵你留下10人配合王浩,，回公司開始招聘事宜,！

　　你們還有問題嗎？

　　王浩說公司能不能收購或者租賃一些房產(chǎn),，給員工解決住宿問題,！第二什么時候把公司遷來燕京,。關(guān)于招聘人才人才的大概工薪范圍,？

　　程梓涵問題是投資公司每年幾次交叉審核財務(wù)，子公司是否需要派遣財務(wù)入住,，派遣財務(wù)人員待遇問題？

　　我想了一下說到,，每年兩次交叉審核財務(wù)！子公司待遇按照原來勞工合同工薪提升20%,，子公司全體管理人員按照管理只能享受10%純利潤分紅權(quán)，全體員工享受10%純利潤分紅權(quán)！派遣財務(wù)人員入住子公司的,，同享現(xiàn)有待遇和子公司的待遇,！雙薪雙分紅權(quán)！

　　遷往燕京你們回去就可以辦理先在程梓涵辦公地點暫時辦公或者你們等幾天,，收購辦公大樓集體集體遷移公司,！員工住宿問題現(xiàn)在就可以查看一下，有沒有剛剛建筑完成的新樓盤,，打包收購,！

　　招聘錢多管理人員工資,，總經(jīng)理5萬月薪,，純利潤2%分紅權(quán)，

　　部門管理和你們一樣工資待遇,。

　　未來投資公司純利潤50%作為收入,，其他50%去除所有工作人員分紅，剩余部分作為員工住宿補貼伙食補貼,，保險,，休假旅游等福利儲備！財務(wù)部監(jiān)管,，擬訂福利計劃加入到勞務(wù)合同中,。