金秋十月，又到了校園招聘季,。

　　今年各個(gè)項(xiàng)目都在擴(kuò)大,，急需補(bǔ)充新鮮血液。移動(dòng)事業(yè)部非常重視這次校園招聘,，希望能招到優(yōu)秀人才,。老員工都要輪流著去校園宣講和招聘面試。

　　楊林選了T大和西安的校園宣講,，還有南京的招聘面試,。T大的校園宣講是必須要去，畢竟是母校嘛,，老師和同學(xué)都比較熟,，所以每次人力資源部都是希望員工能回母校宣講。還有就是南京,，因?yàn)殡x老家近,，正好再請(qǐng)幾天年假回家看看父母。另一個(gè),，選西安嘛,，主要是是從沒(méi)去過(guò)，據(jù)說(shuō)美食遍地,，正好順道吃吃喝喝玩玩,，旅游一下。

　　真是人逢喜事精神爽,。

　　最近,，楊林和莫森關(guān)系好像慢慢恢復(fù)了往昔的親密，一起回家,，一起買(mǎi)菜做飯,，一起給小羽講故事。

　　這周六,，兩人都很忙碌,。楊林和另一個(gè)同事要去T大校園宣講。下午,，莫森和小雪會(huì)去J大進(jìn)行校園宣講,。

　　還好畢竟是母校，熟人熟路,，院辦老師已經(jīng)提前安排好了會(huì)場(chǎng),。楊林盡量打扮得成熟些,，職業(yè)套裝。宣講會(huì)后是同學(xué)提問(wèn),，還好這次只是宣講,，下次另一批同事再來(lái)收簡(jiǎn)歷和面試。

　　“我好了,，我去你那等你,。”楊林趕緊給莫森發(fā)了消息,。

　　“在會(huì)場(chǎng)門(mén)口等我吧,。”

　　等楊林趕到J大會(huì)場(chǎng)時(shí),，莫森還沒(méi)結(jié)束,，還在現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)。估計(jì)是知道研發(fā)總監(jiān)過(guò)來(lái),，大家的問(wèn)題特別多,。

　　“請(qǐng)將話筒給那位戴眼鏡的男同學(xué)?！?p>　　秘書(shū)小雪趕緊將話筒送到那位同學(xué)手里,。小雪今天也是正裝打扮，比平時(shí)在辦公室更成熟更干練,。

　　“你好，一直聽(tīng)說(shuō)公司的加班文化盛行,，是這樣嗎,？”真佩服這位同學(xué)，將大家的心里話勇敢地提出來(lái),。

　　莫森沉默了幾秒才回答這位同學(xué)的提問(wèn)：“幾十年來(lái),，我們從外國(guó)產(chǎn)品的維護(hù)者到自有品牌的開(kāi)發(fā)者，從遵從規(guī)范者到標(biāo)準(zhǔn)制定者,，從追隨到超越,，一路走來(lái)，都是各個(gè)移動(dòng)通信工程師,，每一滴汗水,、每一段代碼鋪就的。我不推崇996,，也不提倡無(wú)為的加班,，但我們要有職業(yè)精神。我們項(xiàng)目是有波動(dòng)的,，每個(gè)項(xiàng)目都有高峰期也相對(duì)有空閑期,。開(kāi)發(fā)高峰期肯定是有加班的。但我們會(huì)有加班報(bào)酬。我們希望優(yōu)秀的你們加入我們,，共同成長(zhǎng),。優(yōu)秀的員工有相對(duì)應(yīng)的優(yōu)厚薪水和獎(jiǎng)金、分紅,、股權(quán),。外人總喜歡稱(chēng)我們程序猿，我們員工卻自稱(chēng)碼農(nóng),，但我還是喜歡被稱(chēng)為移動(dòng)通信工程師,。謝謝?！?p>　　臺(tái)下響起了一片熱烈的掌聲,。

　　楊林倚在門(mén)口，看著臺(tái)上那個(gè)西裝筆挺,、侃侃而談的男人,，心里油然升起驕傲的神氣。

　　莫森應(yīng)該是瞟到了站在后門(mén)口的楊林,，微微朝她的方向點(diǎn)了點(diǎn)頭,，笑了一下。打個(gè)招呼也這么酷酷的,。認(rèn)真的男人就是特別吸引人,。

　　“請(qǐng)問(wèn)你們的薪資如何，由哪幾個(gè)部分組成,？”

　　“有新員工培訓(xùn)計(jì)劃嗎,？”

　　……

　　莫森半依著講臺(tái)，拿著話筒耐心而詳盡地回答每個(gè)同學(xué)的提問(wèn),，有技術(shù)的,、有薪酬的，也有個(gè)人發(fā)展規(guī)劃方面,，儼然就是一個(gè)學(xué)長(zhǎng)大哥,，與學(xué)弟學(xué)妹促膝談心。

　　楊林默默遠(yuǎn)觀著,，就那樣一直瞅著,，覺(jué)得骨頭都酥了。