Paulo有時候也在琢磨中方的工作方式到底是什么,，什么能夠對中方的人產生驅動力量。他猜測著中國人怕領導,。中國人對領導很順從聽話，不敢頂撞領導,，怕被領導批評,，怕被他投訴。周五的現(xiàn)場周例會上,，有幾次,，他做勢說要打電話給徐洞，他發(fā)現(xiàn)露薇每次都會出來努力平息問題,，她的意思似乎是盡量不要鬧到她們領導那里去,，但是他是猶豫的，并不是很堅決,，他也在顧忌打給徐洞會給中方工程師帶來的不能確定的影響,。以及這樣做到底有沒有用。

　　露薇是可憐每一個人的,，包括可憐她自己,，他們只有拼命努力地做好自己手中的那份工作，鼓勵是沒有的,，肯定也是妄想,，干好是必須的，每個人的基礎就是及格甚至優(yōu)秀,，有一點問題就會被抓住不放,，一點問題和瑕疵就會變成令人難以忘記的污點，留在那些上級的記憶里，不斷被人提起,，甚至變成了貼在他身上的許多標簽里的一個,，永遠醒目地跟隨著他。而有的人一旦被投訴就被立即調走了,，露薇干了四個月Paulo已經踢走兩三個了,。

　　有一天周五的報告例會上，Paulo脾氣又上來了了,，他拿出手機,，說：我要打電話給你們領導。

　　露薇那天也絕望了,，她忽然失去了站起來解決問題的力氣,，她也很累，客戶不滿意她也無話可說,，每次這樣沖出來解決那些表面的問題,，軟化矛盾，并不能真正地解決問題,。她知道Paulo要的是出色的執(zhí)行,，滿意的結果，這也是他們所有人都希望得到的結果,。所有人都希望如此,。

　　露薇想：要不讓他打吧，說不定能打出效果來呢,。他們搞不定,，被人家投訴了，挨一頓批,，肯辦領導因此重視起來,，采取什么有效措施，問題解決了,，項目進展順利,，大家也都輕松了，那也不錯,。

　　露薇坐著一動不動,，嘴上不說話，心里在說：恩,，你打吧,。

　　Paulo猶豫著看了露薇幾眼，終于撥了出去,。為某種目的起見,，還開了免提,。

　　電話接通了，一個聲音傳過來：“喂,？”

　　Paulo一時沒說話,。

　　那個聲音又問：喂，哪位,，你是哪位,？誰啊，這誰打的電話,？

　　Paulo說：this is Paulo,。

　　電話那邊的聲音沒反應過來：who，who are you,？

　　露薇轉過頭去,，簡直忍不住要笑出聲來。

　　徐洞竟然連Paulo的電話都沒有存,。

　　Paulo是項目交付重要相關的人,，Paulo也自認為他比較重要，肯辦的領導當然應該是人人都知道他的,。然而徐洞竟然連他的電話都沒有,。

　　Paulo一下子有點慌了，趕緊取消了免提,，有點著急地說：Paulo,，this is Paulo。

　　徐洞的聲音從電話里漏出來：ah,，yes，yes,， I know ,，I know。

　　Paulo走開去打電話,。

　　露薇提心吊膽,，又如釋重負。

　　但是,，Paulo的投訴也毫無用處,。結果，沒有任何變化,。項目的形勢和Paulo的日常徐洞多少是知道的,，他也沒辦法。

　　也有可能徐洞根本不知道Paulo打電話都說了些什么,。Paulo講的什么,，徐洞根本沒聽懂,。

　　Paulo大概也沒料到這一點。

　　露薇揣著擔心惴惴地等了好一陣子,，什么也沒有,，很是失望，想了想又覺得釋然,。

　　對她來說,，沒有人來追責和有人被罰罵，什么也沒有,，也算不錯的結果,。

　　熊童很擔心露薇。他感覺露薇的工作似乎一直不是很好,，他鼓勵她講一講,，但是她卻不肯講，露薇很驕傲,，干得不好不能接受,，她似乎更努力，也更吃力,，但卻只是一聲不吭地硬扛著,。

　　熊童最近正在跟他的工程師張廣因為做飯的事情慪氣。他們這里只有兩個人,，吃飯每天都要自己做,，熊童本來是自己做飯的，張廣剛來的時候照顧他,，就天天做了一起吃,，但是時間久了，張廣成了習慣,，既不愿做,，也不愿學，每天就是等著熊童做飯,。有一次熊童外出回來很累了,，發(fā)現(xiàn)鍋冷灶冷，張廣一天在家,，還在等著他回來做飯給他吃,，熊童也生氣了。

　　有些男人不做飯似乎天經地義,，張廣沒有眼色,，也不想有眼色，熊童不做他就不吃,，熊童氣上來,，每天自己出去吃,。他在做飯的事情上命數(shù)總是如此，之前和張強也差不多,。

　　露薇說：你也太熊包了,，你們的上下關系太寬容了。我們那里不用說話,，領導皺皺眉就夠了,，別說做飯，就是讓我們去洗碗,，也沒有人敢不去的,。

　　是的，露薇總是聽話又努力的,，做事又拼又盡力,，Paulo可以明顯地驅動的了的是露薇。Paulo趕不動別人,，就來逼迫露薇,。而露薇只要能做到的，她會盡力去做,。

　　中方工程師的英語參差不齊,，Paulo看糟糕的報告看煩了，就逼著露薇讓她來改進,。于是每次周例會前,，露薇盡量抽時間把那些英語水平低的人的報告過一遍，修改潤色一下,，使得語句通順,，表達合理。