但凡大公司,，尤其是由小做到大的那種,，肯定會有些沉淀的東西。

　　這些沉淀的東西，是前任同事的一些經(jīng)驗總結(jié),，但大多公司并沒有留下了什么，反而成就了很多人的履歷,。

　　但深世代則不同,，它的公司文化，十分健康,，即便中途有同事離開,，可他們內(nèi)心都不會去責怪這家公司。

　　所以,，大家都愿意分享他們在崗位上所悟出的東西,。

　　這也就有了目前這個被老同事戲稱的“藏經(jīng)閣”的閱讀室。

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