這幾年因為工作原因,，接觸了不少曾經(jīng)的體制內(nèi)在編人員,，現(xiàn)已脫離體制編制，進入企業(yè),，進入社會化運作單位,，甚至是自己創(chuàng)業(yè),，感受了他們的勇氣和激情，體會了他們克服困難的決心,，也看到了他們一路走來的艱辛和獲得成功后的喜悅,。

　　以前對離開體制自主創(chuàng)業(yè)的人有一個稱呼，即“下?！敝?。改革之初，一批敢于吃螃蟹的人,，拋棄了機關(guān)事業(yè)單位的干部身份,，投身市場大潮中，人們說這些人“下?！绷?。經(jīng)過市場的沖浪洗禮，他們帶來了中國大地改革練兵場上的一道亮麗風(fēng)景,，那是一種有別于過往在一個單位終其一生,、不溫不飽,、隨遇而安的景致。這些人成為了改革前沿陣地的探索者,，并成為一批經(jīng)濟騰飛,、有所成就的人。

　　如今,，”下?！耙巡辉偈橇钊苏痼@的事，變得較為平常,，但能有勇氣脫離體制,，離開舒適圈的人，總還是會令人刮目相看,。畢竟,，體制內(nèi)的工作，有編制的單位,，相對穩(wěn)定,，甚至有些安逸，走出舒適圈,，重新規(guī)劃人生,，需要足夠的勇氣。

　　如今市場化程度越來越高,，非公經(jīng)濟不斷發(fā)展,，人們的求職選擇已不只限于穩(wěn)定的體制內(nèi)單位的工作，還有更多的民企,、外企等非公立單位可選,。在眾多非公體系的職場選擇中，可尋求機制更靈活,、競爭更激烈的職業(yè)平臺,，這些看似不穩(wěn)定的單位卻給予了人們更多的職業(yè)選擇自由度。

　　勇于走出體制的人,，不外乎有這么幾類：不安于現(xiàn)狀,，想突破自我的；追求外部精彩,，想打破墨守成規(guī)的生活的,；有技藝傍身，想開創(chuàng)自己事業(yè)空間的,；尋求更高的經(jīng)濟和精神平臺,，想體現(xiàn)個人價值和成就感的。

　　離開原有的穩(wěn)定的工作環(huán)境,，在一片未知的新世界打拚,，大都不會那么一帆風(fēng)順,，都需要經(jīng)過初創(chuàng)期、發(fā)展期的陣痛,，熟悉新領(lǐng)域,，開拓新市場，獲得新圈子的認可,，都需要積累,，需要沉淀。

　　我們往往看到的是這些”下?！爸顺晒Φ囊幻?，很難觀其背后的付出和辛酸。在和身邊這些走出體制的人的接觸中,，聽到了他們太多艱難的經(jīng)歷,，和那些磨礪他們的故事：有的放下身段，親歷市場開拓的艱辛,；有的在親友的不解中,，放棄了家庭的舒適，沒日沒夜地奔忙,；有的遠離家鄉(xiāng),，辭別親人，在新的天地打拚,；有的投進所有身家，背水一戰(zhàn)......

　　我所接觸的,，大多是歷經(jīng)艱辛之后取得一定成功的人士,，我們看到的是他們事業(yè)的輝煌。但實際上,，還有一些此類人,，雖然在努力，卻未能順利地達成自己的目標(biāo),，不過,，他們?nèi)栽诓粩嗟孛髑靶小λ麄兌?，前路雖艱難,，但只有往前走，因為在他們離開原有體制單位時,，就明白,，自己已毫無退路可言。

　　在職場上,，人的追求不同,，所做出的選擇就會不同,。無論是在體制內(nèi)堅守自己的初心，還是跳出體制去勇敢地再搏擊一回,，只要努力過,，無悔于自己的選擇，都將是一場精彩的人生,。