吃完飯后,，兩人就去看寫字樓了，詢問一圈下來,，陳嶼選了一家在繁華地帶的,。

　　“我們這層原來是一家IT公司的辦公地，不過最近他們搬到羊城去了,。您看,，這里的裝修都是新的，您要是租賃下來,，連裝修都省了,。”銷售部的人員介紹道,。

　　“而且這些工位和座椅,，也是新的，他們公司財大氣粗,，也沒有搬走,，如果您嫌棄的話，也可以轉手賣掉?！?p>　　陳嶼細細看過一遍,，這層的布局不錯，老板和各個高層的辦公室都不小,，而且靠的都算近,，辦公也方便，員工的工位布局也很緊湊,，塞個千把人是沒有什么問題的,。有些損壞的辦公桌和座椅自己買了替換就行了，至于格調什么的,，還是以后自己有了辦公樓再說吧,。

　　“挺好的，價格怎么說,？”陳嶼問道,。

　　“租金是五元/平方米/天，三年起租的,?！变N售說道。

　　“便宜點,，合適的話,，我租一整層?！标悗Z說道,。

　　“這……您稍等，我打個電話問一問領導,?！变N售欠身道。

　　最后一番交流下來,，對方給了一個優(yōu)惠的價格，陳嶼很滿意,。于是,，他租賃了一層樓，面積一千五百平,。

　　最后,，寫字樓的租金談下來的價格是，是一平四元//平方米天,，租期三年起,，還是年付。第一年的租金就是二百一十九萬元，陳嶼當場就簽訂了合同和劃賬,。

　　寫字樓租賃后,，陳嶼直接安排工人掛牌。星空互娛正式成立,，雖然現(xiàn)在公司只有一個老板加一個員工,，但是這個公司一定是未來能大賺特賺的游戲公司。

　　辦公用品,，陳嶼直接聯(lián)系電視臺的合作伙伴進行采購,，價格比市場上還便宜了不少。

　　除此之外,，陳嶼今天要見三名獵頭公司推薦的高管人員,，一名人力資源總監(jiān)（HRD），一名法務總監(jiān)（CLO）和一名財務總監(jiān)（CFO）,。

　　這三個人,，陳嶼是從一堆簡歷中挑選出來的。

　　首先HRD張熙瑤,，是一名三十二歲的女性,，有在鵝廠游戲部門工作的履歷，這是陳嶼看中她的地方,，有這樣的工作經驗,，HR能很容易替他找到合適的游戲從業(yè)者。

　　張熙瑤很漂亮,，雖然沒有達到顧佳的級別,，但是她卻另有一股知性美。

　　“您好,，陳總,。我叫張熙瑤，我應聘的是貴公司的HDR,?！睆埼醅幾晕医榻B道。

　　“請談一下你的工作履歷和工資訴求,?！标悗Z問道。

　　“我之前在鵝廠游戲部門擔任人力資源副總監(jiān),，有豐富的工作經驗,，還有很多的求職人員信息。我期望的年薪是十五萬,，而且要保證正常的國家法定假期休息,?！睆埼醅幍馈?p>　　“嗯,，我們公司是做手游的,，這方面的人選你有么？”陳嶼問道,。

　　“有的,，我在以前公司每天都會收到很多求職信息，所以手里有一定的備用人員,?！睆埼醅幷f道。

　　“前公司的信息,，這合適嗎,？”陳嶼有些擔心的問道。

　　“不會的,，他們雖然很優(yōu)秀但是不符合鵝廠的用人需求,，所以不是內部挖人，不會有問題,?！睆埼醅幷f道。

　　“好吧,，你被錄取了,。以后合作愉快?！标悗Z伸手道,。

　　“謝謝陳總?！睆埼醅幫瑯由焓值?。

　　準備好的合同，填了一些薪資之類的信息后,，張熙瑤看沒有什么問題,，就在合同上簽了名。

　　“可以的話,，你今天就可以工作了,，聯(lián)系手游開發(fā)人員，如果有整個工作室出售也可以詢問一下,，合適就買過來，不合適就挖人,?！标悗Z立刻安排任務。

　　“好的陳總?！睆埼醅廃c頭道,。

　　CLO叫徐琳玲，徐律師今年三十四歲,，正是一名女性的黃金年齡,。徐律師在魔都本地的檢察院工作過，也在當?shù)氐囊患掖笮吐蓭熓聞账鶕芜^高級合伙人（高級打工仔）,。

　　徐律師人很美,，說話也很好聽，而且,，徐律師總是給陳嶼一種臉熟的感覺,。

　　于是，陳嶼好奇的問道：“徐律師,，我們是不是見過?。俊?p>　　“嗯~我們應該沒見過,?！毙炻蓭熋嫔殴值目粗悗Z，她以為這是陳嶼在搭訕,。

　　“那我可能記錯了吧,。”陳嶼搖了搖頭,。

　　法律方面的問題,，陳嶼不太懂，他只知道,，徐律師經常替一些企業(yè)打官司,，有著企業(yè)間法律問題的處理經驗，既然如此,，雇傭她是一個很好的選擇,。而且，陳嶼給了她自由選擇法務團隊的權利,。當然,，人數(shù)和資歷等限制還是很高的，畢竟陳嶼不是開善堂的,。

　　CFO叫陸仁佳,，現(xiàn)年三十八歲的女性，高級會計師,，有國企的工作經驗,。

　　陸仁佳,，陳嶼叫她陸姐。陸姐的會計經驗豐富,，而且有證,，在國企那么復雜的地方都可以工作很好，只是最近那家企業(yè)搬遷,，陸姐已經買了魔都的房子,，不想搬到其他城市，所以選擇了跳槽,。

　　徐琳玲和陸仁佳的面試很成功,，CLO徐琳玲，陳嶼開了月薪兩萬八千元的工資,，CFO陸仁佳,，陳嶼開出了年薪三十萬的工資。

　　雖然陳嶼開的是一家新的公司,，但是他的帕拉梅拉和5A級寫字樓一整層的辦公樓還是讓她們相信,，這家公司是有野心的，最重要的是,，工資開的不少,。既然是跳槽，工資訴求就是很重要的一個選擇條件,。因此,，今天面試的三人都簽訂了合同。

　　除了以上三個高層人員,，陳嶼還需要招聘運營總監(jiān)（COO）,，技術總監(jiān)（CTO）和營銷總監(jiān)（CMO），不過這三個人現(xiàn)階段不影響公司運行,，所以人員自然是優(yōu)中選優(yōu),。

　　第二天，辦公用品陸續(xù)到貨,，都是一些辦公桌,、辦公椅、文具,、打印機和電腦之類的東西,。

　　張熙瑤已經開始工作了，各個部門的人員也在陸續(xù)充實中,。

　　就在這兩天,，張熙瑤就已經聯(lián)系十三四個小型游戲工作室，不過都不大,，多是幾十人的小工作室,。小工作室的存活率很低,，要是方向錯誤,，基本上一款游戲后就死掉了,。

　　因此，招聘這類游戲從業(yè)者還是很容易的,。而且張熙瑤在鵝廠的時候,，也關注過他們的作品，不能說不好,，就是跟風制作,，但是資金實力不足，推廣不好,，所以掙不到錢,。

　　張熙瑤把這十幾個游戲工作室打包過來，付出的只是他們的半個月的工資,。還是很劃算的,，原本的老板都要破產了，所以他出一半,，陳嶼的公司出一半,。員工要是不樂意可以選擇離開，陳嶼也不強求,。

　　當游戲制作部門的員工招到三百人時,，陳嶼給高管團隊的任務就是整合員工。

　　正當陳嶼工作的頭昏腦脹時,，他收到了顧佳生日宴會的邀請,。