時間很快就到了周五，羅凡,，徐佳樂,，王景,，高萌公司的四位元老都到了,。

　　“高萌,，一會兒招聘你就負責前臺和會計,，一共是十個人留下你滿意的兩個就好,。

　　徐哥，王哥程序員就交給你們了,，我負責法務,。”

　　三人點了點頭表示自己知道了,。

　　公司開門沒一會兒,，來應聘的學生們就都來了。

　　四人按分工,，分別帶走了自己要應聘的人,。

　　首先是高萌那邊。

　　高萌覺得一個好的前臺首先應該的標準有長得漂亮,，然后是普通話要好,，最后是做事情要細心。

　　長相的話,，能讓羅凡三人挑選來應聘的長得都不差,，高萌把應聘的重點放在了普通話和做事是否細心上了,。

　　高萌給5人一人發(fā)了一張紙,，紙上是一段順口溜。

　　1分鐘后,，高萌讓5人輪流讀這段順口溜,，然后根據(jù)表現(xiàn)打分,。

　　接著高萌又發(fā)給了他們一張畫有兩幅大致相同圖片的紙，同樣是一分鐘時間,，讓她們把不同點都找出來,。

　　最后高萌根據(jù)兩次測試的結(jié)果，選取了分數(shù)最高的一個,。

　　被選中的叫秦貝貝,，滬上本地人，英語專業(yè),。

　　確定了前臺后,，高萌又開始了對會計的應聘。

　　相較于前臺,，會計廢了更長時間,，主要是因為高萌對會計這個專業(yè)不太了解，只能按部就班的進行招聘,。

　　最終高萌選擇了那個拿了5次獎學金的學霸妹子,。

　　接著是王景那邊，35名程序員,，王景和徐佳樂問了他們一個問題,，問題是這樣的：“游戲是什么？”

　　然后根據(jù)他們的答案,，徐佳樂和王景把這些應聘的學生一人一半分開了,。

　　王景分了17人，徐佳樂18人,。

　　王景直接選擇了最簡單的應聘方式,，發(fā)了一段代碼給他們，一個小時時間,，要求讓這代碼跑起來,。

　　一個小時后只有三個人達到了要求，王景果斷選擇留下了這三人,。

　　徐佳樂也用了類似的操作,，不過他那邊有7個人達到要求。

　　所以徐佳樂對剩下的人進行了第二輪篩選,。

　　篩選的過程很簡單,，那就是讓他們說一下自己理想中的游戲應該是什么樣的。

　　根據(jù)7人的描述,，徐佳樂留下來其中回答的比較和心意的5個人,。

　　35個程序員總共留下了8人比預期的多一個。

　　最后就是羅凡那邊了,。

　　羅凡負責的是法務,，來應聘的5個人都過了司法考試,，還都是有實習經(jīng)驗的。

　　本來羅凡一個外行應聘他們挺難的,，好在羅凡前世看過一個本家的老師講法律,，其中一些事例印象頗深，于是羅凡把這些事例羅列出來,，搞成了一份試卷,。

　　應聘的5個人看到試卷都是一臉懵逼，試卷上一共有10道題,，一題比一題奇葩：

　　第一題：張三去做一條龍服務,，技師說3000一次，張三一聽3000,？這么便宜,？說我給你5000！事情結(jié)束后,，張三給了技師8000冥幣,，請問該案里張三觸犯了什么法律。

　　第二題：張三為了賣盜版光碟不交保護費特意加入了一個地下社團,，他一次都沒有參與過地下社團的違法行動,，但是一直以地下社團的名義賣盜版光碟，有一天地下社團被剿滅了,，張三會被怎么處置,？

　　第三題：張三拿著一張ic卡插到ATM機里，ATM機瘋狂吐錢,，請問張三這種行為該怎么界定,。

　　第四題：張三晚上悄悄翻窗潛入我家，偷了我家的東西,，臨走之前,，張三覺得口渴，喝了一杯放在桌上的茶,，結(jié)果茶杯里是有毒的,，我應不應該付責任。

　　第五題：張三.......

　　十道題做完,，來參加面試的法學生們都快不認識張三這兩個字了,。

　　而羅凡根據(jù)最后的成績，選擇一個曾經(jīng)有過法院實習經(jīng)歷的男生做了公司的法務,。

　　其實有個妹子跟男生的成績差不多,，妹子同樣也有些比法院實習的經(jīng)歷，但羅凡還是選擇了這個男生,，理由很簡單這男生姓贏,，叫贏潛龍，這名字一聽就吉利,，有了他,，以后回宿舍打牌是不是就不會輸了？

　　就這樣忙活了一上午,，要招聘的所有崗位都敲定了,。

　　前臺秦貝貝，會計王姝,，法務贏潛龍,，以及8名程序員。

　　接著羅凡進行了簡單訓話：“各位,，歡迎大家加入我們星遠科技有限公司,。

　　我先自我介紹一下，我叫羅凡,，是各位的學弟,，同時也是這家公司的總裁。

　　他是我們的公司的研發(fā)總監(jiān)徐佳樂,，他是我們公司的技術(shù)總監(jiān)王景,，她是總裁助理高萌。

　　目前我們的公司剛剛起步,，公司名下只有2048和水果忍者這兩款游戲,。

　　但這兩款游戲的銷量非常不錯，我這邊也已經(jīng)有制作第三款游戲的想法了,，相信我們公司的未來是非常光明的,。

　　大家現(xiàn)在加入我們公司，未來就是公司元老,，將來的你們一定不會比那些加入大企業(yè)的混的差,。”

　　羅凡說完,，徐佳樂就帶頭鼓起了掌,，下面的新員工們紛紛跟著鼓掌。

　　“之后的幾天大家先熟悉一下公司,，這段時間就算是大家的試用期了,，下面有請我們的研發(fā)總監(jiān)徐佳樂講話?！?p>　　......

　　經(jīng)過羅凡,，徐佳樂，王景,，高萌四人的輪番轟炸后,，新加入公司的員工們已經(jīng)有為公司拋頭顱,，灑熱血的覺悟了。

　　羅凡趁熱打鐵,，提出請新人去吃了飯,。

　　這次羅凡大出血，去了一個相對高檔的酒店,。

　　酒足飯飽之后,，眾人之間互相熟悉了不少，有幾個比較外向的都能互相來玩笑了,，這些后續(xù)的工作也就好開展了,。