“我覺得大叔你還是不要那么早下論斷的好,，你具體了解過綱手大人的改革計(jì)劃嗎,？你怎么知道她的方案真的不好?！?p> 木葉的醫(yī)療體系改革,，肯定是好的。
雖然不知道綱手制定的方案是怎樣的，但這一點(diǎn)夏目友人十分肯定,，不然后面木葉也不會(huì)實(shí)施,，綱手也不會(huì)因此獲得巨大的名聲。
“能說說更具體的東西,，讓我參考下,。”
“嗯,，每支小隊(duì)配備一個(gè)醫(yī)療忍者······”自來也說完一句就沉吟了起來,。
“這點(diǎn)前面說過了，還有呢,？”
“還有,，嗯，那個(gè),，是吧,！”
“你不會(huì)就知道這一點(diǎn)吧？就知道這一點(diǎn),，你就判定綱手姐姐的改革不會(huì)成功,？”夏目友人斜著眼看向自來也。
“······”
自來也發(fā)現(xiàn)自己竟無言以對,，自己對綱手這件事是不是太武斷了,，如果她的改革真的存在可行性。
豈不是拉遠(yuǎn)了自己和綱手的距離,。
“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),，你以為你在醫(yī)療方面會(huì)比綱手姐姐更懂嗎？”這時(shí)候夏目友人又加上了一擊,。
“你說的沒錯(cuò),，我需要了解更多再做判斷?！?p> 這就對了嘛,！
相比于還未謀面的加藤斷，夏目友人還是跟傾向于自來也和綱手組CP,，這是出于商業(yè)合作伙伴和朋友的支持,。
干巴爹，自來也,！
······
“所以說,，你找我有啥事？”
夏目友人有些無奈地問道,，旁邊的玖辛奈也死死地盯著自來也,，抱著極其防備的心理,。
他真是醉了！
夏目友人本來在教室好好地上著課,，然后就被這位突然出現(xiàn)的白毛大叔給截到了這里,，玖辛奈因?yàn)椴环乓惨宦犯膩砹恕?p> “有什么是不能秘密聯(lián)系嗎？你沒忘記我們之間要保密的事吧,？”
眨著眼睛,，夏目友人向自來也打出了電波信號(hào)。
“咳,，不是我有事,，是她有事想聽聽你的意見?！弊詠硪仓钢赃叺囊晃?，剛到長的金發(fā)大姐姐說道。
“綱手姐姐,？”X2
“關(guān)于醫(yī)療體系具體改革方案,，我問了一下綱手，現(xiàn)在我們想一起聽聽你的意見,?！?p> “我只是個(gè)還沒畢業(yè)的學(xué)生，我能有啥意見的,？”
這不點(diǎn)不是關(guān)鍵,。
問題是您能不能別一聲不吭，就把我從教室抗走,，很容易讓人產(chǎn)生誤會(huì)的,，要不是玖辛奈在旁邊，夏目友人都想要爆粗口了,。
“別那么自卑嘛,！反正你說了綱手也不一定會(huì)聽?！?p> “嘭,！”
自來也話未說完，頭上就腫起了一個(gè)大包,。
肉眼可見的,、圓鼓鼓的那種，看得夏目友人是嘖嘖稱奇,，他才知道身上的包原來能腫這么大的,。
“別聽他瞎說，我覺得你看事有獨(dú)到的見解······”
其實(shí)是自來也聽完自己的改革方案后,，硬拉她來見夏目友人,，說這是他看好的未來的弟子,，對方肯定能提供一定幫助,。
“那您具體打算怎么改革呢,？”
人家都這么捧自己了，夏目友人也決定要發(fā)揮點(diǎn)作用,，一個(gè)體制的改革他沒什么經(jīng)驗(yàn),，但結(jié)合前世的見聞提點(diǎn)意見還是能做到的。
尤其玖辛奈在旁邊,，看向自己的目光都不一樣了,。
沒想到在他能摻和到這么大的事里吧，盡情地崇拜他吧,，對他的愛來的更猛烈些吧,！
“綱手姐姐，打算對現(xiàn)在的醫(yī)療體系改革,？”玖辛奈也是才知道這件事,，有些好奇地問道。
“嗯,，如果繩樹身邊有個(gè)醫(yī)療忍者的話,，他說不定能活下來，而像繩樹這樣的情況絕對不少,，所以必須改革······”
玖辛奈在綱手身上,，感受到了一絲被收斂起來的傷心。
但她感受到更多的是綱手內(nèi)心的堅(jiān)定,，她一定要向綱手姐姐學(xué)習(xí),，成為一個(gè)一樣優(yōu)秀的女忍者。
“所以要怎么改,?！?p> “每隊(duì)配上一個(gè)醫(yī)療忍者······”
“然后呢？”
“······”
氣氛有些沉默,，看來是沒有然后了,。
夏目友人也終于明白自來也為什么要叫上他，他想證明的是,，不是他沒去了解綱手的改革方案,。
而是綱手改革方案就一句話。
抱歉,，自來也我錯(cuò)怪你了,！
“恕我直言，這樣的方案,，放在哪里都是不會(huì)通過的,?！毕哪坑讶颂统鰶]有鏡片的眼鏡框，帶上有稍微用右手中指扶了扶,。
好人做到底,，送佛送到西。
前世在公司里做企劃真是做吐了,，夏目友人本打算這輩子都不沾這玩樣,，但這次改革算是惠及整個(gè)木葉的事。
他還是想其能夠順利的進(jìn)行,。
再做一次方案,，就當(dāng)是他對世界做的微小改變。
“首先每小隊(duì)設(shè)置一名醫(yī)療忍者,，太模糊了,！”又掏出紙和筆的夏目友人，食指在桌面上不斷敲打,。
“怎么說,？”
“一名醫(yī)療忍者，是一名怎樣的醫(yī)療忍者,？需要掌握哪些醫(yī)療忍術(shù),，對忍體幻需要多精通，是否要有一定戰(zhàn)斗能力,，是男是女······”
一連串的問題把在場所有人都問蒙了,。
唉！長嘆一聲,。
火影里的人做事都這么不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?？為什大家不能學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)奈良一族呢，多動(dòng)動(dòng)腦子,，是有很大好處的,。
“然后，如何培養(yǎng)這些醫(yī)療忍者,?！?p> 派那些人去培養(yǎng)，要進(jìn)行哪些課程,，具體預(yù)算是多少,，是從在校生還是特別招收一批學(xué)員······
夏目友人把自己能想到的問題，盡可能問了一遍,。
不出所料,，綱手全都沒去想。
但現(xiàn)在必須想了，畢竟智者千慮必有一失,，愚者千慮必有一得,，在座的除了玖辛奈都沒有他聰明。
集齊眾人的智慧,，總比他一人來的全面,。
而且醫(yī)療室綱手的領(lǐng)域，在這方面她的見解其實(shí)應(yīng)該要最深的,。
“?。〔畈欢嗔税?？”
寫了滿滿幾頁的問題，夏目友人有些疲憊,，果然這種事務(wù)是最累人的,。
問題是提出了，但還是需要人去解答,，并整合成一份完整的方案,，這份草稿中問題的順序其實(shí)也不是很好。
很多都是突然冒出來的想法,，需要慢慢調(diào)整,。
就比如說，目前各種形勢應(yīng)該放在前面,，這樣能讓高層意識(shí)到問題的嚴(yán)重,，策劃方案后面，接上可行性分析,。
讓人知道這一切不是空談,，才能放心投入。
再在最后才是最激動(dòng)的人心的時(shí)刻,，要經(jīng)費(fèi)了,，必須附上詳細(xì)的預(yù)算表，別人才知道這錢的去向,，且不好砍價(jià)······