接下來,。

　　長野直男閑來無事,，便開始深入了解井植良田所說的那些話，通過報紙和一些記憶,，還真讓他整理出來不少有用的東西,。

　　1984年大藏省和美國財政部共同成立“日本美元日元委員會”，通過該委員會,，美國為曰本提交多份報告書,，提供全方位咨詢，并指導具體運作金融開放,。

　　而這個委員會,，最終幫助曰本推動了日元國際化。

　　隨著日元/美元協(xié)議簽訂,，曰本金融市場開放,，主要包括利率市場化，允許外資金融機構(gòu)進入日本以及貨幣市場,，推動日元國際化,，國際債券發(fā)行，放松外匯交易,，放松直接投資的限制等,。

　　同年4月,，摩根士丹利成立東京分行并授予證券業(yè)務牌照；12月,，對外資機構(gòu)開放包銷日元債券業(yè)務,。

　　到了85年，政府發(fā)表了《關于金融自由化,、日元國際化的現(xiàn)狀與展望》公告,。

　　隨著國際資本管制的放松,，本土企業(yè)在海外資本市場發(fā)債成本低于國內(nèi),，獲得資金規(guī)模不斷擴大，迫于競爭壓力,，大藏省不得不廢除了企業(yè)“適合發(fā)債基準”,，規(guī)定無論何種企業(yè)只需獲得一家信用等級評定公司給予的信用等級評定，就可以發(fā)行企業(yè)債券,。

　　在此背景下,，社會融資條件的便利推升了全社會杠桿率，加上曰本是美國的最大債權(quán)國,，《協(xié)議》簽訂后日元匯率年均上升5%以上,，大量熱錢涌進股市、房地產(chǎn)行業(yè),，帶來了瘋狂的上漲,。

　　到了87年10月，大藏省宣布實施融資融券等系列金融自由化措施,，摩根士丹利首先獲批融資融券資格,。

　　又在去年，也即是88年,，開始設立TOPIX期貨,、Nikkei225期貨，外資與內(nèi)資機構(gòu)被同時允許進入市場,。

　　將這些東西整理出來,。

　　長野直男便大概明白井植良田所說的那些話是什么意思了。

　　很顯然,，在華爾街眼里,，東京交易所的TOPIX股指期貨和大阪的Nikkei225股指期貨，都是一個很好的做空工具,。

　　不過華爾街算錯了一樣很重要的東西,。

　　如果在其他國家，有了融券資格,，華爾街投行就可以從市場融券來砸盤,，然后從股指期貨和對賭協(xié)議上獲利,。

　　但曰本不一樣。

　　曰本的排外性世人皆知,，對外的時候異常團結(jié),，各大財團也向來同氣連枝，一榮俱榮,，一損俱損,。

　　市場股票數(shù)量有限，只要聯(lián)合起來壟斷市場的籌碼,，想做空確實是不可能的,。

　　融券？

　　籌碼都在各大生保和都市銀行以及財團手里,，只要聯(lián)手不放出去,，誰也別想從市場融券，單憑市場那些籌碼,，基本上不可能對市場形成沖擊,。

　　這么說的話，摩根和所羅門死的倒是不冤枉啊,。

　　到這里,。

　　結(jié)合知道的未來，長野直男便明白高盛為什么會又搞出來一個日經(jīng)看跌期權(quán)了,。

　　再堅固的堡壘,，總是從內(nèi)部被撕裂的，在這種絕對控股的市場想要擊潰對手,，唯一能做的就是讓內(nèi)部利益發(fā)生沖突,。

　　而將日經(jīng)看跌期權(quán)賣給各大保險公司和央行，看似是在送錢,，卻等于埋下了一顆分裂的種子,。

　　長野直男感覺自己隱隱抓到了一條線，這樣的話,，在生保和都市銀行眼里,，華爾街估計就是散財童子的形象。

　　不過一直以來,，曰本這邊是被動等著獵物上門,，自己倒是可以提出更激進的辦法。

　　比如,，代表會社主動去找高盛談談,。

　　那么就從進入曰本生命保險實習開始吧！

　　第二天,。

　　到了去曰本生命保險實習的日子,。

　　所謂實習,，和長野直男以前理解的實習完全不同。

　　通常意義上的實習在曰本叫做研修生,，既廉價勞動力的意思,，往往都是從其他國家過來的打工人，基本沒什么人權(quán)可談,。

　　永遠都是做最臟,，最重的活，而報酬最低,。

　　實習生則是體驗性質(zhì)的,，往往只有一兩天，大多只是參與一些討論會之類的,。

　　當然,，沒有工資,。

　　不過打工是從曰本高中時期就開始的活動,，所以為了留住優(yōu)秀的人才，企業(yè)會拿出獎金來彌補實習生留在公司的時間損耗,。

　　通常一天都在大約兩萬左右,。

　　看起來，會社對長野直男很重視,，本部長小田岸本似是偶遇一樣,，碰巧過來并順口問道：“長野君有考慮過想在哪個部門任職嗎？”

　　如此巧妙的偶遇,，絕對不會是巧合,。

　　長野直男深知，自己面試時傳遞的那些信息,，結(jié)合成密碼最終答案只有一個——企畫部,。

　　既然曰本生保對自己似乎頗為看重，根本就不用表達自己的意思,。

　　“長野愿意服從本部長大人的一切安排,。”

　　小田岸本聞言很滿意這樣的答案,。

　　現(xiàn)在年輕人大多有點沒禮貌,，他有些擔心長野直男恃才傲物，所以才特意來看看,，既然很懂職場的規(guī)則,，就不用刻意打壓栽培了。

　　“長野君的能力似乎能勝任任何部門的職務,，但企畫部看起來更合適一點,?！?p>　　“多謝大人，以后還要煩勞大人多多關照,?！?p>　　“長野君客氣了，像你這樣的人才我一直都是非常喜歡的,?！?p>　　就這樣，便是企畫部長源光榮過來,，彼此認識了一下,，望著離去的小田岸本，長野直男覺得,，自己好像變得聰明起來了呢,。

　　情商，比起以前高了很多的樣子,。

　　企畫部一共有十二課,，根據(jù)不同區(qū)域和業(yè)務范圍劃分職責。

　　在源光榮帶領下,，長野直男做了自我介紹,，便是一一鞠躬求人家關照。

　　到場的一共二十多人,，喊名字都要喊半天別提還要鞠躬了,，但在職場想混下去，這種環(huán)節(jié)卻必不可少,，一套操作下來,，長野直男感覺頭都有點暈了。

　　老實說,，這種懂不懂就鞠躬的禮貌讓人很不適應,。

　　但想想錢難賺，屎難吃,，叫前輩,，鞠個躬而已，也沒什么,。

　　賺錢嘛,，吃屎也算不寒磣！

　　不過在座的課長們心里就很驚訝了,，一個還沒有畢業(yè)的實習生竟然會出現(xiàn)在這種場合,，其中蘊藏的含義讓人想不緊張都不行。

　　很顯然,，眼前嘴上帶疤的家伙是在作為課長培養(yǎng),。

　　但按照職場規(guī)則,，想要擔任課長至少需要五年履歷才有資格。

　　已經(jīng)多少年沒有實習生來參加這種級別的實習了,？

　　算起來,，上一個以實習生身份參加課長級別研討會的人正是本部長小田岸本。

　　在座的課長彼此對視了一眼,。

　　這家伙是什么來頭,，不會是社長或者會長的私生子吧！