運營部經過了方遠的敲打之后,，工作態(tài)度也為之一變,，周一開例會時，方遠又放出一個激勵計劃,。

　　“公司運營部將在七月份成立六個小組,，不管到時候招沒找到那么多人,，團隊架構先搭設起來。一共會有一位主管,，六位組長,。”方遠看向下面的員工,，掃了一眼每位員工的神色,。

　　隨后方遠又說道：“也就是說到時候你們當中會有一半左右的人升職，公司不接受空降,，所有的職位全部靠我們內部提拔,。”

　　方遠說...